Yusuf Dogan

Je suis un jeune homme dynamique et ambitieux doté d'une passion pour le sport et la musique. 

Professionnellement, mon expérience de stage m'a permis de développer un certain nombre de compétences et d'obtenir des résultats significatifs en tant qu'assistant RH.

Mon expérience comprend les éléments suivants :

Gestion du processus de recrutement : J'ai géré l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la coordination des plannings d'entretiens téléphoniques, en veillant à assurer une expérience positive aux candidats tout au long du processus.

Suivi de l'intégration : Après l'embauche, j'ai suivi le processus d'intégration des nouveaux employés pour m'assurer qu'ils s'adaptent rapidement et efficacement à leur nouvel environnement de travail.

De plus, j'ai occupé le rôle d'assistant RH pour l'association AFTA, ce qui a été une expérience enrichissante. Voici comment j'ai contribué et acquis de l'expérience :

Gestion de la documentation RH : J'ai été chargé de maintenir et d'organiser les dossiers des employés,et conformes aux exigences légales, et d'aider à la préparation des contrats de travail et autres documents RH.

Communication interne : J'ai contribué à la communication interne au sein de l'association en aidant à la diffusion d'informations importantes aux employés et en participant à l'organisation d'événements internes.

Apprentissage continu : Je suis conscient de l'importance de l'apprentissage continu dans le domaine des RH, c'est pourquoi j'ai pris l'initiative de suivre des cours et de participer à des formations pour développer mes compétences en gestion des ressources humaines.

Gestion de la documentation RH : J'ai été chargé de maintenir et d'organiser les dossiers des employés,et conformes aux exigences légales, et d'aider à la préparation des contrats de travail et autres documents RH.