Emplois hunt. en France

The Group Total Rewards team is responsible for designing, managing, and administering global compensation and benefit programs that attract, motivate, and retain top talent. · This high-impact role focuses specifically on Executive Compensation for the Group's Top Management. Th ...

Vous aurez pour missions : - Analyser les besoins clients et établir les offres technico-financières. - Planifier et piloter les interventions jusqu'à la remise des rapports. - Réaliser des investigations sur site (essais non destructifs, sondages, identification d'armatures). - ...

Au sein de l'agence de Fréjus, vous assisterez le service Programme & Technique dans la gestion administrative, technique, financière et commerciale des opérations immobilières. Rattaché au pôle Programme & Technique de l'agence, vos missions seront principalement : - L'assistana ...

Rattaché(e) à la Direction technique, vous prenez en charge la maîtrise d'oeuvre externe de programme(s) immobilier(s). Missions : - Direction et organisation des chantiers en corps d'états séparés. - Désignation des coordinateurs de sécurité et des Maîtres d'oeuvre avec la direc ...

Offre n° · Responsable du développement foncier F/H - Commercial (H/F) · Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur du développement, vous avez pour mission le développement de votre zone en autonomie. Missions: – Identifiez des opportunités foncières de votre secteur. – Crée ...

Vous serez chargé(e) de diriger des projets de construction neuf et réhabilitation depuis le démarrage des travaux jusqu'à la livraison. Collectifs, Villas, Tertiaires, ... Vous aurez les responsabilités : Du suivi des travaux Du respect du planning Du respect du budget De la qua ...

Un cabinet de chasse de tête spécialisé recrute un Responsable du développement foncier pour développer leur zone en autonomie à Marseille. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 à Bac+5 et plus de 3 ans d'expérience en immobilier, droit de l'urbanisme ou commerce. Les missio ...

A leading global corporation in Paris is seeking an experienced Executive Compensation Specialist to manage compensation programs for its top management. The ideal candidate will possess a Master's degree and at least 10 years of experience in Global Total Rewards, with a focus o ...