Product Owner Salesforce - Paris e, France - Meilleurtaux

Meilleurtaux

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Nous lançons quasiment chaque mois de nouveaux produits ou outils, et offrons ainsi un environnement dans lequel de nouveaux projets émergent tous les jours et où l'innovation et les nouvelles idées font partie de notre ADN. Les équipes sont animées au quotidien par la volonté d'être force de proposition sur leurs sujets et de fournir le meilleur service possible à nos clients.

Chacun chez Meilleurtaux est un militant du pouvoir d'achat au service de nos clients. Nous accompagnons ceux-ci dans leurs nombreux projets de vie et sommes fiers de cette mission qui nous pousse à nous surpasser chaque jour. Un seul but : faire gagner nos clients

**Quelques chiffres**:
près de 1000 collaborateurs au sein du groupe et près de 1000 franchisés
+ de 350 agences réparties sur l'ensemble du territoire
x2 CA en l'espace de 4 ans
une satisfaction client à 4,8/5 en 2021
90 M de visites sur les sites et applis du groupe

Description du poste
- Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser _

L'équipe est actuellement composée de 4 Product Managers. Chacun a en charge chacun d'un périmètre produit qu'il construit en collaboration avec les équipes techniques et métiers du groupe.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Product Owner sur notre CRM Salesforce pour rejoindre l'équipe et piloter la roadmap sur tous les métiers du Groupe Meilleurtaux.

**Vos missions**:

- Construire et gérer la priorisation de la roadmap et du backlog ;
- Rédiger et gérer la priorisation des User Stories en relation avec les différents métiers ;
- Rédiger des documents et supports (scorecard, support de formation, specs etc.) ;
- Définir des KPIs cibles en amont avec le métier et l'évaluation de leur succès ;
- Planifier et préparer les sprints ;
- Coordonner les équipes (tech, métiers, support etc.) ;
- Communiquer et piloter des comités projet / pilotage.
- Notre stack technique :_
- PHP, Javascript, React, React Native, Java, Salesforce_
- Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions._

**Qualifications**:

- Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans comme PO/PM
- Vous êtes un expert du pilotage de roadmap, de développements agiles et de rédaction de specs fonctionnelles
- Vous avez une sensibilité business et financière et de solides compétences techniques
- Vous avez une bonne capacité de communication et d'analyse
- Les plus : Vous avez une certification SCRUM, PMP et vous connaissez le secteur des services financiers

**Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?**

1 - Un premier **échange téléphonique** de 15/20 minutes pour apprendre à vous connaître

2 - **Rencontre sur site** des équipes opérationnelles & RH.
- Echange avec notre CTO + PM de l'équipe
- Echange "cross" : vous discutez avec un membre d'une autre équipe
- Echange RH

3 - **Cas pratique, à réaliser chez vous.**
- Ce cas pratique vous sera remis pendant les échanges ou post-rencontre sur site._

4 - Tout est OK, vous avez passé toutes les étapes avec brio. Félicitations et bienvenue à bord.

Informations supplémentaires
**Ce que Meilleurtaux peut vous offrir**:

- Une rémunération et un package attractifs comprenant primes individuelle et collective (participation et intéressement) ;
- Statut CADRE, forfait-jours ;
- Une carte titres-restaurants Swile et la couverture santé Alan avec des garanties intéressantes.
- Un environnement de travail sain propice à l'épanouissement, l'évolution et l'atteinte de ses objectifs ;
- L'ambition, le dynamisme et l'agilité d'une fintech couplés aux ressources et la structure d'un groupe établi : tout en bénéficiant d'une marque forte et d'une position de leader, nous essayons constamment de nous réinventer et de faire évoluer qui nous sommes ;
- Le droit au MOOC : chaque collaborateur peut se former au sujet de son choix deux heures par semaine sur son temps de travail et en illimité en dehors via OpenClassrooms.