Travailleur Social Enfance Et Famille - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Direction ressources, service ressources humaines, unité emploi et développement des compétences, groupe renfort
- 20/09/2023

Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales.

En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Afin d'aider au mieux les MDML dans leurs besoins de remplacement ou de renfort d'équipe, la délégation est dotée d'un groupe renfort de travailleurs sociaux.
Dans ce cadre, en tant que travailleur social enfance et famille renfort, vous apportez un soutien aux besoins des équipes de l'Aide sociale à l'enfance des MDML des 59 communes de la Métropole. Vous intervenez en remplacement des agents absents, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge sur décision administrative ou judiciaire. Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la Métropole.

**Vos missions**:

- faire exprimer et analyser la demande, apporter un conseil, une aide pratique pour les démarches administratives,
- recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation, évaluer l'accompagnement social ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques en visant à l'autonomie des usagers, évaluer les éléments nécessitant les formes de prises en charge relevant d'un accompagnement social

« polyvalence famille » ou du dispositif de l'ASE,
- rédiger des rapports de situation, des rapports en relation avec une information préoccupante, participer à l'instance de régulation,
- proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés, les accompagner vers les dispositifs existants, contribuer à leur mobilisation dans la mise en œuvre des actions individuelles ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux ; assurer le suivi des mesures d'accompagnement social, des projets éducatifs, à court terme et en fonction de la durée de la mission; rendre compte du travail effectué afin d'évaluer l'évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l'enfant,
- participer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets,
- participer à des instances de réflexion, des réunions (groupes de travail, d'étude, d'analyse de situation, commissions enfance, réunions du groupe renfort...),
- actualiser ses connaissances, se former,
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé requis,
- savoir mettre en pratique les techniques, les procédures en matière d'accompagnement éducatif de l'enfant et de la famille, les règles de déontologie et du secret professionnel, d'expression orale et écrite,
- capacité à gérer des conflits, à traiter des informations,
- savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie,
- permis B et voiture indispensables.

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitude à interroger sa pratique professionnelle,
- qualités d'adaptation,
- autonomie,
- rigueur,
- sens de l'écoute,
- discrétion professionnelle,
- rendre compte.

**Conditions de travail**:
Lieu : Service ressources humaines, groupe renfort, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents (pas de véhicule de pool possible)

Conditions d'exercice:

- intervention sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (59 communes),
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs...),
- accès à une offre de formation variée.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 20 points (au titre d' "assistant socio-éducatif" in