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Sain-Bel

    Référent de secteur - Sain-Bel, France - ADMR69

    ADMR69
    ADMR69 Sain-Bel, France

    il y a 3 jours

    Default job background
    CDI
    Description
    Entreprise

    Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseaunational associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social et les valeurs de Solidarité et de Proximité.

    Notre fédération départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon est composée de 46 associations, 700 bénévoles et près de 1000 salariés, qui délivrent des services variésauprès de publics diversifiés (Aide à Domicile (SAD), Résidence Autonomie, Services de Soins Infirmiers (SSIAD), Service Famille (TISF)), Etablissement pour personnes en situation de handicap, Habitat inclusif, Micro-crèche, Téléassistance.

    Poste

    La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département recherche un Référent de secteur en CDI secteur Rhône Beaujolais.

    Sous l'autorité du responsable du pôle Service à Domicile, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, les accompagner et leur permettre de progresser.

    Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association.

    Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs.

    Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques, d'un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l'objectif de développer les relations et l'entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques.

    En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes :

    • Suivre globalement la situation de l'association et son développement par une analyse régulière d'indicateurs (activité, RH, finance, vie associative, environnement, ...)
    • Superviser et assister l'association dans son fonctionnement
      • Respect de la législation RH en vigueur (Droit du travail, CCBAD, déclarations obligatoires, entretiens professionnels, suivi de procédures contentieuses, des élections CSE, ....)
      • Mise en œuvre des process RH du réseau (recrutement, intégration, tutorat, formation, visite médicale, suivi VAE, congés, entretiens pro ...)
      • Mise en œuvre des procédures qualité et des engagements du réseau
    • Accompagner l'association dans la mise en œuvre du projet de service, des procédures qualité, des évaluations règlementaires, ...
    • Soutenir l'association dans la mise en œuvre des prestations aux bénéficiaires
    • Soutenir l'association dans l'animation de la vie associative et les réflexions stratégiques des instances de l'association

    Le référent de secteur réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s'assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux...) sont connues, comprises et mises en œuvre.

    Conditions :

    CDI temps plein

    Rémunération selon CC BAD catégorie TAM degré € bruts mini)

    Déplacements sur le département du Rhône.

    Profil recherché
    • Formation supérieure en lien avec les missions (RH, social, management, gestion ...)
    • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'économie sociale et solidaire, idéalement le secteur des services à la personne
    • Expérience réussie en travail d'équipe
    • Intérêts pour la vie associative et le travail avec des bénévoles
    • Maîtrise des outils bureautiques courants
    • Maîtrise des fondamentaux en législation sociale et droit du travail.
    • Bonne communication orale et écrite
    • Capacités d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte
    • Permis B + véhicule obligatoire

    Merci d'accompagner votre Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation.



  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE L AIN Rillieux-la-Pape, France

    _DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. ...


  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE L AIN Rillieux-la-Pape, France

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  • Ville de Mâcon Lyon, France

    lettre de motivation, · - CV actualisé · - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative · - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude · - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé · D ...

  • ACOLEA-SERVICE AEA

    Travailleur Social

    il y a 1 semaine


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    La Maison Familiale Rurale La Palma située à l'Arbresle dans le Rhône et est un établissement de formation professionnelle par alternance de la 4ème au CAP dans le secteur des services à la personne et de la petite enfance. · Notre équipe recherche **une personne H/F qui assurera ...

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    il y a 1 semaine


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    il y a 4 jours


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    il y a 4 jours


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    Formateur Histoire

    il y a 4 jours


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    il y a 1 jour


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    Aide Soignant

    il y a 1 jour


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    il y a 6 jours


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