Responsable Maintenance - Nantes, France - Hunteo

Hunteo

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entreprise****:

- Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.-
- Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi **Vous souhaitez animer une équipe de techniciens de maintenance au sein d'une coopérative maraichère et participer au développement**
**de ce service ?**

Nous recrutons aujourd'hui le/la futur Responsable maintenance pour notre client, société familiale spécialisée dans- la production et le conditionnement de légumes aux Sorinières (44).**Missions****:

- Rattaché(e) au dirigeant de la société et en relation directe avec le Responsable d'atelier, vous aurez pour- mission principale d'animer et de faire évoluer le service maintenance.- A ce titre vos missions seront les suivantes:
- Management d'une équipe de 3 techniciens de maintenance
- Piloter de la maintenance préventive et curative des équipements
- Participer aux projets d'amélioration continue
- Gérer les relations avec les différents fournisseurs / participer aux négociations de prix et aux achats
- Participer aux réunions hebdomadaires techniques
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Modalités contractuelles:
- Poste à pourvoir en CDI au statut Agent de maitrise
- Localisation : Les Sorinières (44)
- Horaires de journée, sans astreinte
- Rémunération fixe sur 12 mois

**Profil****:

- Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants:
- Etre issu d'une formation Bac professionnel et/ou bac +2 en électrotechnique/maintenance industrielle
- Posséder plusieurs années d'expérience en maintenance et une première expérience réussie en tant que Responsable
- d'un service maintenance- Posséder de bonnes connaissances techniques en électricité, pneumatique, hydraulique...
- Etre doté(e) d'un véritable leadership et avoir un bon esprit d'équipe
- Faire preuve d'humilité et de disponibilité- 1) Un premier échange téléphonique minutes) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé avec Pauline ALIS, consultante en recrutement en charge de ce poste.- 2) Un entretien en visioconférence ou dans nos locaux afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.- 3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange- 4) Un second entretien sera organisé par la suite- 5) Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement Commentaire consultant:
- En tant que consultante en recrutement, j'accompagne mon client dans ses différents recrutements.- Ce que nous savons, c'est que vous aurez l'opportunité de participer au projet d'évolution du site et du service maintenance.- Par ailleurs, vous allez rejoindre une entreprise familiale qui vous confèrera autonomie et responsabilités.