Coordinateur-trice Atsem - Montgeron, France - MAIRIE DE MONTGERON

MAIRIE DE MONTGERON

Entreprise vérifiée

Montgeron, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris et un cadre de vie privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée habitants, RER D à 18 mn de la Gare de Lyon Sous l'autorité de la directrice, le (la) coordinateur(rice) assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques du travail de l'administration définies en matière de missions techniques (entretien, assistance à l'enseignant) dans les 5 écoles maternelles, dans le cadre du programme municipal et de la charte des ATSEM. Il/Elle veille également au respect des procédures au sein de l'organisation.

**MISSIONS**
- Responsable d'équipe, il, elle, organise, supervise et contrôle le travail des ATSEM (5 écoles maternelles : annualisation du temps de travail, gestion des absences, des recrutements, évaluations de agents.
- Assurer une communication régulière et efficace
- Assure l'interface avec les partenaires de l'Education Nationale et les agents sous sa responsabilité.
- Est garant du bon fonctionnement des équipes et de leur condition de travail afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accueil des enfants, tant en termes d'assistance à l'enseignant que d'hygiène des locaux.
- Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Suit et contrôle la présence effective des agents
- Etabli les plannings de travail en collaboration avec la direction d'école
- Assure le lien avec le service Entretien sur l'entretien des équipements, le stock des produits et du matériel
- Est force de propositions et réfère sur les dossiers afférents à son secteur (Suivi et mise à jour de la charte, élaboration de planning de travail en mode dégradé, garant du stock des produit, matériel et des EPI, proposition d'achat de nouveaux équipements).
- Participe à l'évaluation de son secteur et à la réflexion sur les évolutions nécessaires
- Entretient et développe les relations partenariales internes et externes - A un rôle de formateur
- A un rôle de conseiller Impliqué dans le suivi et renouvellement de fourniture de matériel et la détermination des demandes de travaux en lien avec ses missions
- Veille à la qualité du nettoyage des classes

MISSIONS OCCASIONNELLES
- Assister à des conseils d'école ou réunions spécifiques si besoin
- Participation à des événements : Fête de la Ville
- Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Le cadre sera amené à suivre des équipes ayant une amplitude horaire importante. Il devra, par conséquent, pourvoir adapter ses horaires en fonction du besoin et notamment de sa mission de contrôle sur le terrain

SAVOIRS:
Connaissance de l'environnement territorial, des techniques d'évaluation professionnelle

Connaissance des techniques d'encadrement et de l'animation d'une équipe Connaissance des méthodes d'organisation du travail

Connaissance des méthodes de gestion des conflits

Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériel

SAVOIR FAIRE:
Aptitude à communiquer et transmettre des informations, capacités d'organisation Qualités relationnelles et sens de l'équité

Capacité à superviser, évaluer, contrôler l'activité Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles

Être force de proposition auprès de sa direction

Savoir fédérer les équipes Travailler en transversalité

SAVOIR ÊTRE : Sens de l'écoute, organisé(e), esprit d'équipe, méthodique, diplomate, rigoureux (se), assidu (e), conscience professionnelle

RELATIONS INTERNES : les élus, les services enfance, Restauration

LIENS FONCTIONNELS : Travail collaboratif avec les services RH, entretien,

RELATIONS EXTERNES : Éducation Nationale

Conditions d'emploi:

- Travail en équipe
- Poste à temps complet
- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle
- Primes semestrielles et avantages C.N.A.S sous conditions

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail