Manager de Service - Grenoble, France - CPAM DE L'ISERE

CPAM DE L'ISERE

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Manager de service H/F**:

- CDI
- Grenoble
€ par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD91310

**CPAM DE L'ISERE**:
**Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoignez la CPAM de l'Isère **

Pour renforcer ses équipes de professionnels dynamiques et engagés, la CPAM de l'Isère recrute son/sa futur(e) Manager de Service TRAM feuilles de soins papier en CDI basé(e) à Grenoble.

Devenez acteur/actrice de la protection de la santé de millions de bénéficiaires avec 4,6 milliards d'euros de prestations versés en 2023.

Travailler à la CPAM de l'Isère, c'est intégrer une entreprise où les valeurs de solidarité, de reconnaissance, de bienveillance et de confiance sont au cœur de notre quotidien.

**A nos côtés, contribuez à la protection de milliers d'assurés sur le territoire isérois **

**Description du poste**:
**Quels sont les enjeux du service ?**

Le service TRAM FSP contribue à la gestion des remboursements de soins aux assurés et aux professionnels de santé transmis par support papier dématérialisé.

Les principales missions de ce service sont : le vidéocodage des feuilles de soins papier, l'ordonnancement, le traitement des exclusions, le traitement et vidéocodage des médecins traitants, la saisie manuelle sous PROGRES des feuilles de soins non scannérisables sous SYNERGIE ou DIAPASON.

Le délai de remboursement est un point important, mais également la fiabilité des paiements effectués et l'optimisation des circuits de paiements sont des axes majeurs de travail.

**Et votre rôle ?**

Vous rejoindrez une équipe composée de 23 collaborateurs dont deux animatrices d'équipe. En tant que Manager de service, vous serez chargé de:
En lien avec le responsable du département, vous serez chargé (e) d':

- Animer et impliquer son équipe, porter le sens et développer la qualité de vie au travail
- Accompagner et faire grandir les compétences, la motivation et l'autonomie de son équipe
- Être acteur, porteur et accompagnateur des changements et de l'innovation
- Développer et cultiver la transversalité
- Piloter l'activité pour garantir la performance du service public dans ses dimensions économique, sociale et environnementale

Le service a des interfaces nombreuses : Informatique, Contrôle, services en charge des Frais de santé, Flux entrants (en local et avec le Pôle situé à Nice) et les autres Caisses d'assurance maladie.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes en capacité de:

- Disposer de compétences en matière de management d'activités de prestations : pilotage, organisation, sens des priorités, délégation, fixation d'objectifs, évaluation,
- Fédérer l'équipe, la faire progresser et l'accompagner dans le changement
- Posséder des qualités relationnelles telles que : écoute, communication adaptée, sens de la relation coopérative
- Avoir des capacités d'analyse qui permettent de réagir rapidement et de rechercher des axes d'amélioration continue

**Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ?**

**Vous êtes peut-être notre futur(e) Manager de service **

**Votre formation**:
Bac +2

**Informations complémentaires**:
**Vos conditions de travail et avantages en rejoignant notre équipe**:

- Poste basé à Grenoble
- Un CDI, à temps plein à 36h (3RTT/an) ou 39h (20RTT/an) par semaine.
- Une rémunération sur le niveau [niveau de rémunération] de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - soit un salaire brut annuel de 30 862€ **sur 14 mois**.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement.
- Un CSE avantageux à compter de 6 mois d'ancienneté
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables
- La possibilité de télétravailler, à compter de 6 mois d'ancienneté, sous réserve d'avoir acquis l'autonomie nécessaire.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway)

**Alors prêt à nous rejoindre ?**

Cliquez sur le bouton « Postuler » et déposez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 31 mai 2024.

Des entretiens de recrutement auront lieu ensuite.

La prise de poste est envisagée dès le 1er juillet 2024.
- Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale._
- Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de Handicap._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages