Chargé(E) Missions RH - Vire, France - Arias

Arias

Entreprise vérifiée

Vire, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Reference number:
Area : France

Location : Vire

Employment contract : CDD - Contrat à durée déterminée

Work time : Plein temps

Starting date : 01/03/2023

before : 01/03/2023

**Missions**:
Les Messageries Laitières, plateforme logistique frigorifique appartenant au Groupe Savencia, recrute un(e) Chargé(e) Missions RH pour assister l'équipe RH dans le bon déroulement des projets futurs.

**Activités Principales**:
**FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES**:

- Organiser les actions de formation prévues dans le plan de formation, en relation avec les responsables opérationnels
- Réaliser des appels d'offre, évaluer et proposer des prestataires
- Coordonner les intervenants en formation ou en accompagnement dans le respect du cahier des charges, notamment budgétaire
- Préparer les éléments et participer aux différents points de réalisation de formation et à la commission de formation
- Appliquer la réglementation liée aux habilitations obligatoires (électrique, incendie, secouriste et CACES )

**RECRUTEMENT ET INTEGRATION DES COLLABORATEURS**:

- Participer à la définition des besoins, proposer des méthodes et des processus de recrutement adaptés aux situations
- Proposer et faire valider les supports de recrutement
- Proposer le processus de présélection et effectuer les pré-entretiens
- Faire établir par le service ou proposer un plan d'intégration et de suivi des nouveaux collaborateurs

**COMUNICATION INTERNE & EXTERNE**:

- Participer aux évènements de communication interne (semaine de la sécurité, du handicap )
- Peut représenter l'entreprise dans des forums de recrutement, des rencontres pour l'emploi
- Force de proposition sur les communications du Service RH

**AUTRES ACTIVITES**:

- Apporter un renfort dans les activités du service RH, par exemple en cas de surcharge administrative en période de paie.
- Effectuer l'administratif des Médailles du Travail
- Remettre à jour les fiches de poste
- Rechercher et mettre en place des actions RSE autour du bien-être des collaborateurs.

De manière générale, veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement

**Formation/Expérience/Qualités Requises**:

- BAC + 3 à 5 en Ressources Humaines
- Première expérience probante en gestion administrative de la formation et du recrutement
- Capacité d'analyser et de formaliser des besoins de recrutement, de formation ou de communication
- Connaissances en règlementation sociale et en droit du travail, en Ingénierie et en administration de la formation.
- Maîtrise les outils bureautiques et a déjà utilisé des outils de SIRH (GTA, Développement RH )
- Travail en mode gestion de projets RH avec le respect des délais.