Tech Lead .NET core - Île-de-France - ATAWIZ

Description

Fondé en 2016, Atawiz s'est établi comme un cabinet d'expertise reconnu, Microsoft Solution Partner dans divers domaines et partenaire Databricks.

Nous nous spécialisons dans les enjeux modernes des entreprises, incluant l'agilité, la data, et la digitalisation. Depuis notre création, nos consultants utilisent l'agilité et l'approche DevOps pour aider nos clients à atteindre leurs buts.

Nous sommes un collectif passionné, expert en Cloud (principalement Azure), DevOps, Big Data, développement d'applications mobiles et web, ainsi qu'en architectures micro-services.

Notre culture d'entreprise vise la satisfaction de nos consultants et clients. Nous choisissons soigneusement nos projets pour stimuler et accélérer le développement professionnel de notre équipe.

Descriptif du poste

Face à une forte demande clientèle, nous cherchons à agrandir notre équipe. Rejoindre Atawiz, c'est faire partie d'une communauté de vingt experts passionnés, où tu pourras progresser vite et acquérir de nouvelles compétences.

En tant que Tech Lead .NET core / Angular chez Atawiz, tu joueras un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions innovantes.

Tu seras investi(e) de responsabilités cruciales :

• Concevoir et mettre en œuvre des nouveaux systèmes sur un socle .NET 8 et Angular, dans un contexte PaaS Azure.
• Concevoir et déployer des architectures techniques orientées micro-services.
• Assumer un rôle essentiel en tant que référent sur les problématiques DevOps, IaC, Sécurité, clean code etc...
• Fédérer les équipes autour de choix technologiques sur vos projets.
• Encadrer les équipes de développement sur les aspects techniques.

Exemple de mission :

Au sein d'un groupe leader dans son secteur, tu rejoindras la core team directement sous la DSI Corp du groupe, pour moderniser et optimiser le système d'information stratégique du groupe. Tu participeras à une transformation digitale cruciale, en te concentrant sur la refonte des systèmes industriels et l'harmonisation des pratiques de développement au sein de la software factory.

Responsabilités :

Tu seras responsable de l'implémentation des meilleures pratiques de développement logiciel, incluant l'utilisation de frameworks modernes, clean code, CI/CD, tests unitaires, et Azure DevOps.

Tu piloteras également la refonte d'un portail pour le secteur ferroviaire, garantissant sa conformité aux besoins actuels et futurs.

En tant que leader de l'équipe Build, tu assureras la qualité et cohérence des développements. Tu participeras aux choix d'architecture sur Azure pour des solutions Cloud PaaS optimales et, après la mise en service, transféreras les compétences aux équipes run pour une transition efficace.

Stack technique sur le projet :

Must Have :

• C# / .NET 6+
• Angular /Typescript
• CQRS, SOLID, Clean Code
• Tests unitaires
• Méthodologie Agile.

Nice to have :

• Azure SQL server, Cosmo DB
• Services Azure: APP Services, ACS, AKS, APIM, EventHub, Service BUS...
• Terraform

Avantages à nous rejoindre :

En faisant partie de notre équipe. Tu bénéficieras d'un environnement de travail motivant et collaboratif, où tu auras l 'opportunité de t'impliquer dans des projets diversifiés et stimulants.

Notre environnement privilégie les nouvelles technologies, te permettant de t'épanouir en créant des solutions concrètes pour les défis de nos clients, plutôt qu'en reproduisant simplement du code déjà existant. Apprécie l'essence même de l'ingénierie informatique

De plus, tu auras des perspectives d'évolution de carrière en tant qu'Architecte Cloud Azure au sein de notre organisation.

Profil recherché :

Passionné(e) d'innovation et proactif(ve), tu excelles en équipe dans un environnement dynamique. Ton engagement envers les « best practices » dans le développement .NET Core, ainsi que tes compétences en communication, font de toi la personne idéale pour ce poste.

Avec minimum 10 ans d'expérience en développement .NET et des compétences front en Angular, ton esprit d'équipe et ton attachement au clean code feront de toi un(e) candidat(e) idéal(e) pour renforcer notre équipe.

Rejoins-nous

Avant d'être en mission chez le client, tu es avant tout un(e) salarié(e) d'Atawiz

Notre Mindset

L'ownership est au cœur de notre fonctionnement, et nous comptons sur ton engagement pour initier des actions et forger une confiance au sein de notre équipe. Ton esprit d'initiative est le moteur de notre succès partagé.

Tu seras dans un environnement qui t'encourage constamment à développer tes compétences.

Notre recherche constante d'excellence s'appuie sur l'entraide, la bienveillance et une communication claire. Nous sommes à la recherche de collaborateurs qui adhèrent à ces valeurs et sont prêts à s'engager pleinement pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux.

Rejoins-nous pour une aventure où ton développement professionnel est notre priorité. Nous attendons des collaborateurs comme toi, désireux de s'investir et de progresser / évoluer à nos côtés.

La vie interne chez Atawiz

Chez Atawiz, les opportunités sont nombreuses, nous valorisons ton expertise et ton savoir-faire. Vous aurez la possibilité de :

Développer tes compétences et pour ça, tu bénéficieras d'une formation approfondie, de coaching managérial et technique, et d'un accompagnement pour obtenir des certifications.

Participer activement à la vie interne de l'entreprise, en partageant tes connaissances et ton expertise au travers d'articles techniques publiés sur notre blog et à notre page LinkedIn.

notre blog :

page LinkedIn :

Suivre en mission et être garant de l'évolution de carrière de consultants juniors.

Participer au process de recrutement, pour tester techniquement les candidats ou proposer des cooptations de personnes de ton réseau.

Profiter d'avantages attractifs, tels que des événements Microsoft, des bootcamps et des workshops & tech coffees réguliers, un matériel performant, et bien plus encore

Benefits:

• Salaire fixe jusqu'à 75K € en fonction du profil
• Statut cadre
• RTT
• Titre de transport pris en charge à 75%
• Mutuelle Alan pris en charge à 60 %
• La prévoyance prise en charge à 100 %
• 9 € de panier repas par jour travaillé
• 2 jours de Télétravail /semaine
• Certifications financées à 100%
• De beaux locaux à Paris 9e, proche de la gare Saint-Lazare

Rejoins-nous dès maintenant dans nos bureaux situés en plein cœur de Paris pour faire partie d'une équipe de passionnés, relever de nouveaux défis et booster ta carrière.

Intéressé(e) ? Réponds dès à présent et découvre notre processus de recrutement interactif. Tu auras l'occasion de rencontrer notre équipe, d'échanger avec nos expert·e·s techniques, et même de discuter avec notre CEO et notre Sales Director.

Notre processus de recrutement :

1 - Postulez en ligne L'équipe Recrutement étudie avec attention ta candidature et te répond dans les plus brefs délais.

2 - Premier échange Tu échanges avec notre Talent Acquisition Manager sur ton parcours, tes aspirations professionnelles ainsi que sur Atawiz et les opportunités que nous proposons.

3 - Un entretien technique avec l'un·e de nos expert·e·s pour te challenger techniquement. C'est également l'occasion pour toi d'avoir son retour d'expérience.

4 - Dernier entretien : pour finir, tu rencontreras notre CEO. Tu pourras par ailleurs échanger avec notre Sales Director.

Pendant tout le processus de recrutement, tu as la possibilité de participer à des événements organisés par Atawiz et d'échanger avec des collaborateurs afin d'en apprendre plus sur nous