- Offrir un support RH personnalisé à une diversité de métiers et de fonctions internes au sein de Devoteam. Travailler en étroite collaboration avec des managers variés pour répondre aux besoins spécifiques de leurs équipes.
- Coordonner et faciliter le processus de mobilité interne pour toutes les entités de Devoteam France en se positionnant comme interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes.
- Assurer un processus d'intégration efficace pour les nouveaux arrivants, ainsi qu'une transition fluide pour les collaborateurs quittant l'entreprise.
Réaliser des exit interviews pour recueillir des feedbacks précieux et identifier des axes d'amélioration. - Garantir le respect des lois du travail, de notre convention collective et des politiques internes en matière d'embauche, de travail et de départ des employés. Veiller à la mise à jour constante des pratiques RH pour assurer la conformité.
- Collaborer avec les managers pour élaborer des plans de développement individuels pour leurs collaborateurs, en tenant compte de leurs compétences, de leurs aspirations et des besoins de l'entreprise.
- Effectuer une analyse approfondie des besoins en ressources humaines au sein des différentes équipes et métiers afin d'identifier des tendances et des opportunités d'amélioration.
Utiliser ces informations pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Superviser le processus de paie et s'assurer de l'exactitude des données relatives aux avantages sociaux. Être un point de contact pour les questions et les problèmes liés à la rémunération et aux avantages des collaborateurs.
- Communiquer de manière proactive avec les collaborateurs et les managers pour partager des informations importantes concernant les politiques RH, les opportunités de développement et les initiatives de l'entreprise.
- Effectuer un suivi régulier des KPI RH et analyser les tendances pour évaluer l'efficacité des pratiques et des initiatives RH.
Utiliser ces données pour recommander des actions correctives et des améliorations continues. - Être diplômé d'un Bac +5 en Ressources Humaines et/ou en Droit Social est indispensable pour ce poste, afin d'avoir une base solide de connaissances théoriques dans le domaine des RH.
- Avoir une première expérience significative dans un poste RH, avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle post-diplôme , est requis pour démontrer une compréhension pratique des enjeux et des processus RH.
- Un niveau professionnel en anglais est essentiel car cela facilitera la communication avec des interlocuteurs internationaux et la compréhension de documents RH rédigés en anglais.
- Disposer d'une aisance relationnelle naturelle et d'une capacité d'adaptation à tout niveau d'interlocuteur est un atout précieux pour établir des relations de confiance avec les collaborateurs, les managers et les autres parties prenantes.
- Avoir une capacité d'écoute active et une posture d'accompagnement est nécessaire pour comprendre les besoins et les préoccupations des collaborateurs et pour les soutenir dans leur développement professionnel.
- Posséder une capacité d'analyse et de synthèse permettra de traiter efficacement les données RH, d'identifier les tendances et les opportunités d'amélioration et de formuler des recommandations pertinentes.
- Être force de proposition et de conviction est important pour proposer des solutions innovantes et persuader les parties prenantes de l'entreprise d'adopter de nouvelles pratiques ou initiatives RH.
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HRBP - CDS France H/F
il y a 2 semaines
Devoteam France Levallois-Perret, France À temps pleindu poste · Rattaché(e) à une HR Manager, vous jouez un rôle essentiel dans le déploiement des services RH au sein du Centre de Service France (CDS France) de Devoteam, qui couvre les fonctions internes de l'entreprise. Avec un périmètre d'environ 200 collaborateurs, vous êtes cha ...
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Release Manager
il y a 1 semaine
Doctolib Levallois-Perret, France**Job description**: · At Doctolib we are releasing our software in production three times per business day and we want each deployment to run smoothly for our millions of users, reaching zero downtime. · You are responsible for the release management lifecycle, focusing on coord ...
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Assistant Administratif Technique
il y a 1 semaine
AREAS Courbevoie, France**Votre Mission**: · Le pôle patrimoine d'Areas France est à la recherche de son prochain Assistant Technique (F/H) pour rejoindre son équipe dédiée à la maintenance. En tant qu'Assistant(e) Technique, vous serez responsable de tâches administratives essentielles au bon fonctionn ...
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Assistant Technique
il y a 1 semaine
AREAS Courbevoie, France**Votre Mission**: · Le pôle patrimoine d'Areas France est à la recherche de son prochain Assistant Technique (F/H) pour rejoindre son équipe dédiée à la maintenance. En tant qu'Assistant(e) Technique, vous serez responsable de tâches administratives essentielles au bon fonctionn ...
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Assistant Administratif Service Maintenance
il y a 2 semaines
AREAS Courbevoie, France**Votre Mission**: · Le pôle patrimoine d'Areas France est à la recherche de son prochain Assistant(e) Administratif(ve) Service Maintenance (F/H) pour rejoindre son équipe dédiée à la maintenance. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) au sein du service Maintenance F/H, vous ...
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Cadre de Sante Hygieniste
il y a 2 semaines
HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE Levallois-Perret, France**LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain** · SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT · **13 **Établissements** · **2000 **Collaborateurs** · Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conv ...
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Apprenti Assistant Commercial
il y a 2 semaines
Karin Models Paris e, FranceKarin Models est une agence de mannequin sur Paris. · Nous recherchons un (e) alternant (e) pour venir en aide au service commercial. · Les taches de l'élève seront d'assister le service commercial en recevant les mannequins, enregistrer les mannequins dans la base commercial (lo ...
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Materials Library Officer
il y a 2 semaines
ALSTOM Saint-Ouen, FranceReq ID:402133 · Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated syste ...
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Ophtalmologue (H/F)
il y a 2 semaines
UNION MUTUELLES ILE DE FRANCE - UMIF Paris e, FrancePARIS 16 · L'Union des Mutuelles d'Ile de France est une entreprise de l'économie sociale présente en Ile de France dans trois secteurs: le secteur optique, le secteur médical et le secteur dentaire. Le poste à pourvoir se situe au CDS AGP à PARIS 16, métro Victor Hugo ou Etoile. ...
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Ophtalmologue Paris 16 Etoile
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UNION MUTUELLES ILE DE FRANCE - UMIF Paris e, FranceL'Union des Mutuelles d'Ile de France est une entreprise de l'économie sociale présente en Ile de France dans trois secteurs: le secteur optique, le secteur médical et le secteur dentaire. Le poste à pourvoir se situe au CDS AGP à PARIS 16, métro Victor Hugo ou Etoile. · Travail ...
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Alstom Virtual Platform Designer
il y a 1 semaine
ALSTOM Saint-Ouen, France**WHY JOIN THE ALSTOM ADVENTURE?** · Alstom, is one of the leading suppliers of rolling stocks, trains, and metro control systems, headquartered in France, Alstom is present in more than 70 countries and currently employs 75,000 collaborators. · Its 11,500 employees in France are ...
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Team Leader Front-office
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Consort France Puteaux, FranceFrance — Île-de-France — Puteaux (92) · - **CDI**: · - Consort France · - Publié il y a 36 secondes · **Mission**: · Rattaché(e) directement au Responsable Opérationnel, nous recherchons un(e) **Team Leader Front-Office (H/F)**, afin d'évoluer dans un contexte d'infogérance auprè ...
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Responsable Opérationnel
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Consort France Puteaux, FranceFrance — Île-de-France — Puteaux (92) · - **CDI**: · - Consort France · - Publié il y a 48 minutes · Postuler · **Mission**: · Rattaché (e) directement au Service Delivery Manager, nous recherchons **un(e) Responsable Opérationnel Front-Office (H/F)**, afin d'évoluer dans un cont ...
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Responsable Opérationnel Front-office
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Consort France Puteaux, FranceFrance — Île-de-France — Puteaux (92) · - **CDI**: · - Consort France · - Publié il y a 20 minutes · **Mission**: · Rattaché (e) directement au Service Delivery Manager, nous recherchons **un(e) Responsable Opérationnel Front-Office (H/F)**, afin d'évoluer dans un contexte d'info ...
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MEDICOOP France Paris e, France**MEDICOOP France** recrute un **ASSISTANT DE DIRECTION H/F** pour un de ses établissements, situé dans le 18ème arrondissement de Paris, pour un contrat en intérim. · **MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'Humain.** · **Votre environnement de travail**: · **Au s ...
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Cyrus Conseil Paris e, FrancePlus qu'une société en gestion de Patrimoine, rejoignez un groupe, une histoire, une marque forte, des offres innovantes. · Nous sommes un des leaders de la gestion de patrimoine en France, grâce à 34 ans d'expérience, 9.5 milliards d'actifs financiers et 340 collaborateurs. · Cy ...
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Contract Manager
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HRBP - CDS France H/F - Levallois-Perret, France - Devoteam
Description
Description de l'entreprise
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité.
En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur activité afin de libérer leur plein potentiel.
Avec plus de 8 000 collaborateurs dans 18 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s'engage depuis plus de 25 ans à mettre la Technologie au service de l'Homme.
En tant que pays historique de Devoteam, la France est le pays dans lequel le Groupe est le plus ancré et qui propose au marché l'intégralité de ses offres. Devoteam France représente plus de 4000 collaborateurs entre la Région Parisienne, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Marseille et Niort.
Creative Tech for Better Change
Description du poste
Rattaché(e) à une HR Manager, vous jouez un rôle essentiel dans le déploiement des services RH au sein du Centre de Service France (CDS France) de Devoteam, qui couvre les fonctions internes de l'entreprise . Avec un périmètre d'environ 200 collaborateurs, vous êtes chargé(e) d'améliorer le développement, la performance, la fidélisation, l'engagement et la satisfaction des collaborateurs.
Vos principales activités et enjeux stratégiques seront les suivants :
Ces missions impliquent une interaction constante avec une grande diversité de métiers, de managers et de collaborateurs au sein de Devoteam, nécessitant ainsi une grande adaptabilité et une capacité à travailler de manière autonome.
Qualifications
Ces qualifications sont cruciales pour réussir dans le rôle de HR Business Partner chez Devoteam, en contribuant activement à l'optimisation des processus RH et au développement du capital humain au sein de l'entreprise.
Modalités Pratiques :
Type de contrat : CDI
Lieu : Levallois - Perret
Date de début : ASAP
Informations supplémentaires
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
