Ou Un Contrôleur de Gestion Médico-social - Strasbourg, France - Collectivité européenne d'Alsace
Description
MissionsLa/le contrôleur de gestion médico-sociale est le référent de 30 à 40 établissements et services (établissements et services pour enfants, pour personnes âgées et handicapées).
A ce titre, il est chargé du contrôle et de l'évaluation de ces organismes en vue notamment de fixer leurs tarifs de prestations.
Fonction
Son activité se décline comme suit:
- Examine et analyse les propositions budgétaires des organismes gestionnaires, conformément aux règles en vigueur
- Négocie sur place ou sur pièces avec les responsables d'établissements et services pour aboutir à une tarification s'inscrivant dans les orientations budgétaires de la Collectivité européenne d'Alsace
- Rédige le rapport motivant la tarification et l'arrêté, pour signature du Président de la Collectivité européenne d'Alsace
- Justifie ses positions en cas de recours des organismes gestionnaires et les réexamine le cas échéant
- Vérifie sur place et sur pièces l'opportunité et la conformité des recettes et des dépenses par rapport au budget arrêté, à l'activité et aux dispositions légales
- Rédige un rapport visant à arrêter le résultat d'exploitation
- Négocie avec les responsables d'établissements, et le cas échéant les services de l'Agence Régionale de Santé, des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens, en conciliant l'intérêt de l'usager, de la Collectivité européenne d'Alsace et de l'établissement
- Vérifie et évalue la réalisation des objectifs définis contractuellement
- Conseille les gestionnaires en matière de réglementation et de gestion
- Peut être amené à assister au conseil d'administration des établissements publics en tant que représentant des services de la Collectivité européenne d'Alsace
- Participe à l'analyse rétrospective et prospective des activités du service, en vue de l'élaboration des orientations budgétaires et de l'information des partenaires
Profil recherché
**Savoir**:
- Maîtrise de l'outil informatique (word et excel)
- Connaissances en gestion souhaitées
- Aisance avec les chiffres
- Bon niveau de culture générale
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
**Savoir-faire**:
- Etre capable d'établir un partenariat avec les organismes extérieurs
- Savoir négocier des propositions de qualité en peu de temps
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir travailler à la fois seul et en équipe
- Savoir gérer son temps et respecter des délais
- Appliquer les procédures définies au sein du service
- Représenter la Collectivité à l'extérieur
- Etre force de propositions
- Rendre compte des éventuelles difficultés rencontrées
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Etre réactif et s'adapter rapidement aux changements au niveau de la réglementation, de l'organisation du travail, des relations partenariales
**Savoir-être**:
- Loyauté vis à vis de l'institution
- Rigueur et organisation
- Objectivité
- Fermeté et diplomatie
- Résistance à la pression
Statut et particularités liées au poste
Le poste est à pourvoir à temps complet et localisé à Strasbourg (Hôtel de la CeA, place du Quartier Blanc).
Permis B obligatoire en raison des déplacements à prévoir lors des réunions partenariales ou des visites aux établissements et services médico-sociaux.
14/03/2023
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