Direction Pôle Social - Aouste-sur-Sye, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Aouste-sur-Sye, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME**
15, chemin des senteurs
Aouste sur sye

**Site web de l'employeur**
-

**Lieu de travail**
- Aouste sur sye

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 21/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché**Métier(s)**
- Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Rémunération indicative**
- grille FTP de la catégorie A avec RI de la collectivité**Descriptif de l'emploi**

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche son directeur / sa directrice pour diriger, coordonner et animer le service petite enfance, enfance et Jeunesse (PEEJ) de la collectivité ; il concourt à la définition de la stratégie sociale de la CCCPS.

**Missions et conditions d'exercice**
- Le directeur(trice) participe à la définition et l'élaboration du projet éducatif global de la collectivité, pilote les projets de son pôle en lien avec ses 2 chefs de service. Il encadre tous les services et équipements liés à sa direction- Manager en direct 2 chefs de service (un responsable petite enfance et un responsable enfance/jeunesse) d'un pôle comprenant une trentaine d'agents
- Participer à la définition et à la mise en place des orientations stratégiques de son pôle
- Superviser les contrats en lien avec nos partenaires : la CTG, PEDT...
- Préparer et suivre l'exécution du budget du pôle
- Assurer la gestion administrative et humaine du pôle
- Etre force de proposition
- Participer au comité de direction
- Co-Animer la commission Petite enfance, Enfance et Jeunesse
- Prendre en charge des dossiers en lien avec la thématique sociale (CTAI, santé...)
- Suivre les projets d'investissement

**Profils recherchés**

COMPETENCES
Savoir : Gestion et animation d'équipe / Méthodologie de projet / Bonne connaissance des différents publics / Analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil de mineurs, EAJE, RAM, LAEP

Savoir être : Qualités de dialogue, de communication, de négociation, d'organisation et médiation / Management d'équipe.
Sens des responsabilités/ Être force de proposition

CONDITIONS D'EXERCICE:
Diplôme et expérience : BAC + 5 souhaité ; Expérience dans un poste équivalent exigée
Lieu d'exercice : Siège de la collectivité et un jour de télétravail hebdomadaire autorisé
Statut : Fonctionnaire, à défaut contractuel
Temps partiel 80% ou temps complet : 35h par semaine
Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité.
Réunions occasionnelles en soirée

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Candidature à adresser à (CV+LM + 3 derniers entretiens professionnels pour les fonctionnaires)
- Monsieur le Président
- Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs AOUSTE SUR SYE