Cadre de Sante - Paris, France - GHU Paris psychiatrie & neurosciences

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
GHU Paris psychiatrie & neurosciences
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE (H/F) - UNITE DE STABILISIATION - BOULEVARD BRUNE PARIS

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Temps de travail : Temps plein sur 35 heures

Grade : Cadre de santé

Intitulé du poste : Cadre de santé en psychiatrie Unité de stabilisation

Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Marie-Noelle VACHERON

Cadre de pôle Mme Muriel IGLESIAS

26 Boulevard Brune 75014 Paris

(Ligne 13 métro Porte de Vanves, Tramway ligne 3)

Organisation du travail : Amplitude horaire de 8h du lundi au vendredi

Horaires : 9h-17h

Spécificités : Mise à jour du projet dunité et déploiement

Poste à pourvoir à partir du 1er février 2024

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, lintersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et lunité périnatalité de lInstitut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, lurgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités dhospitalisation, lunité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, lhôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison.

Les orientations spécifiques sont centrées sur:
La réhabilitation et laccompagnement vers le rétablissement

La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes

La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques

Temps plein, horaires du lundi au vendredi

DESCRIPTION DU POSTE

Missions:
Etre en responsabilité de la qualité et de la continuité des soins dispensés.

Participer à lélaboration et à la mise en uvre du projet de soins de lunité en lien avec le projet du pôle et détablissement.

Inscrire lunité dans la démarche de partenariat en santé et intégrer un 0,2 de médiateur santé pair à lorganisation

Sinscrire dans la démarche damélioration continue initiée par létablissement (formation possible)

Organiser la prise en charge globale de la personne soignée en vue dapporter des réponses adaptées, en collaboration avec le praticien hospitalier responsable de lunité et le service social

Gérer et planifier le personnel en fonction de la charge de travail de lunité.

Evaluer lévolution de la charge de travail à lannée, la gestion du personnel et de ses compétences.

Concevoir et organiser en équipe des soins en coordination avec les équipes intra et extra hospitalières du service.

Animer léquipe, gérer les ressources humaines et matérielles, évaluer, proposer des axes de progression et de formation.

Concevoir, améliorer et assurer la mise en uvre des documents relatifs aux soins et à leur organisation garantissant un niveau de qualité des écrits et des transmissions dans le dossier de soins.

Simpliquer dans le développement dune culture de réseau entre lintra et lextra hospitalier, le secteur et le pôle.

Développer des partenariats avec des structures de réhabilitation médico-sociales

Organiser la formation et superviser lencadrement des étudiants.

Susciter lactivité de recherche clinique, initier et soutenir des projets de recherche, dans le but daméliorer la qualité des soins.

Assumer une responsabilité transversale dans le service voire dans létablissement

Moyens mis à disposition:
Ordinateur et téléphone portables

1 journée de télétravail/mois

Recours à linterim

Contribution à ladaptation des moyens et dans la définition des ressources nécessaires

Une équipe « cadre » disponible et solidaire

Présence dune IDE coordinatrice des parcours complexes sur site

Risques professionnels liés au poste:
Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

Savoir sadapter aux habitudes des services et aux différents personn

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