Accès Logement Sectorisé.e en - Bordeaux, France - Gironde Habitat

Gironde Habitat

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Position
Au sein du Pôle Accès logement parcours et maintien, vous êtes placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle. Vous faites partie d'une équipe pilotée fonctionnellement par l'adjointe du pôle sur le volet accès et supervisée sur votre secteur de gestion par le référent accès logement. Vous assurez principalement les missions de qualification de la demande et de commercialisation d'un portefeuille de 2000 à 2500 logements en lien avec les agences de proximité de votre secteur d'intervention, en binôme avec conseiller.e accès logement référent.e.
- ** Qualification et gestion administrative de la demande**:

- Répondre aux obligations relatives à l'accueil et à l'information des demandeurs de logements sociaux ;
- Analyser et apprécier les demandes de logements et de mutations au regard des contraintes réglementaires, et des priorités de la politique d'attribution en lien avec le ou la Responsable d'Agence,
- **
Commercialisation des logements conventionnés en rotation ou sur des programmes neufs (annonces, visites, prospection de nouveaux locataires )**:

- Rencontrer les demandeurs dont les dossiers seront présentés en commission d'attribution et ceux qui souhaiteraient être informés de l'état de leur demande
- Veiller à l'équilibre de peuplement des résidences, en tenant compte des orientations d'attribution de l'office et en respectant les obligations réglementaires
- Préparer et présenter les dossiers inscrits à l'ordre du jour des CALEOL
- Gérer les propositions de logement : accord ou refus du demandeur
- Préparer les dossiers des attributaires pour transmission aux Gestionnaires de sites
- **
Echanges réguliers avec les services logements des collectivités locales et avec les différents partenaires réservataires**

Profile
Formation de type BTS professions immobilières,

Maîtrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle,

Maîtrise de l'outil informatique,

Rigueur,

Sens de l'organisation, hiérarchiser les priorités,

Travail en équipe : échanges, polyvalence, fluidité de l'information