Chargé(E) de Missions Sirh - Lyon, France - KEM ONE

KEM ONE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Métier**:
RH - Administration / Paie

**Intitulé du poste**:
Chargé(e) de missions SIRH H/F

**Contrat**:
CDI

**Rythme de travail**:
Journée

**Statut**:
Technicien/Agent de maitrise

**Fourchette de salaire**:
42 à 46K€

**Description de poste**:
**Ce que nous proposons**:
Au sein de notre siège social basée à Lyon 8ème, notre équipe SIRH se renforce et recherche **un(e) chargé(e) de missions SIRH** en CDI.

Rattaché(e) au responsable des systèmes de rémunération, au sein d'une équipe de 5 personnes, dans un périmètre multi-sites d'environ 1400 salariés où la réalisation de la paie est externalisée auprès du prestataire Cegedim SRH:

- Vous contribuez au bon déroulement des processus BPO, paie et GTA
- Vous pilotez la prise en compte des besoins Paie et GTA des utilisateurs RH internes
- Vous assurez la mise en œuvre d'évolutions du SIRH auprès de notre prestataire
- Vous contribuez à la stabilisation et l'optimisation du SIRH ainsi qu'à la conformité du paramétrage du SIRH avec le réglementaire Kem One
- Vous êtes le support des services RH des sites : Paie, GTA et notamment en cas de situations complexes (solde de tout compte complexe par exemple)

Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) des organismes extérieurs (URSSAF, organismes de protection sociale et de retraite complémentaire).

**Vos atouts et les prérequis pour réussir**:

- De formation RH vous avez une première expérience de chargé(e) de missions SIRH
- La rigueur, l'esprit d'analyse et la gestion des priorités sont votre force
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- La connaissance des SI Cegedim TEAMS et SMART RH serait un plus appréciée.

**Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de**:

- D'un parcours d'intégration défini et d'une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation
- Rémunération attractive versée sur 13 mois avec un accord de participation et d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société)
- Remboursement des frais de transports en commun (80%) ou de mobilité durable, selon le mode de transport choisi
- Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 6 semaines de CP au prorata du temps de présence
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours /semaine
- CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions )
- Un environnement de travail et des valeurs d'entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe

**Process de recrutement**:
Echange téléphonique pour faire connaissance avec Myriam, la recruteuse puis entretien
Entretien avec Carlo, le manager et Lucie, la coordinatrice SIRH
Un test de personnalité fait par un cabinet externe

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:
19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2

**Diplôme**:
BTS / DUT / DEUG

**Spécialisation**:
RH Ressources Humaines

**Politique Handicap**:
Poste accessible aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés