Stagiaire/apprenti (E) Généraliste RH - Aix-en-Provence, France - SmartTrade

Description

smartTrade Technologies is a software publisher specializing in the trading and finance sector. Its clients primarily include investment banks, stock exchanges, brokers, and pension funds. smartTrade enables real-time computerized management of financial flows among these different stakeholders.

Joining smartTrade means becoming a part of an innovative and international company with offices in Aix-en-Provence, London, Geneva, New York, Toronto, and Tokyo.

Skill development and career progression are top priorities at smartTrade, offering employees numerous opportunities for learning, advancement, and mobility. Sports and their values of teamwork, performance, and dynamism are integral to the company's culture.

smartTrade recherche un **stagiaire/alternant Généraliste RH **pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines à **Aix-en-Provence**.

**Descriptif du poste**:
Le/la stagiaire HRBP travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ressources humaines et les différents départements de l'entreprise. Le/la stagiaire contribuera à la mise en œuvre de la stratégie RH, et participera à la gestion de nombreux projets RH opérationnels.

Recrutement:

- Prendre en charge le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants.

Onboarding et intégration:

- Prendre en charge l'onboarding administratif des nouveaux arrivants.
- Contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants et au suivi de leur période d'intégration

Gestion administrative du personnel:

- Assister dans l'administration des ressources humaines, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, et la gestion des données RH.
- Contribuer à la mise en place de politiques et procédures RH conformes à la législation en vigueur et aux meilleures pratiques du secteur.

Développement et carrière:

- Participer à l'organisation de programmes de développement professionnel.
- Participer à la mise en œuvre du plan de formation.
- Aider à la coordination des évaluations de performances et des entretiens annuels.
- Contribuer à la mise en place d'initiatives visant à améliorer l'engagement et la rétention des employés.

**Profil Recherché**:

- Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou domaines connexes
- Forte aptitude à la communication (écrite et orale) et capacité à interagir avec différents types d'interlocuteurs.
- Maitrise de l'anglais impérative
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, HRIS, etc.).
- Connaissance du droit du travail et/ou des pratiques RH.
- Capacité à traiter les informations de manière confidentielle et éthique.
- Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre sur les différentes facettes des RH.
- Sens de l'organisation et attention aux détails.

**Conditions de Travail**:

- Durée : 6 mois
- Démarrage : ASAP
- Gratification de stage : 1600Euros bruts / mois + avantages