-
Hrbp france
il y a 1 semaine
Cognizant Paris La Défense, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Nous sommes toujours à la recherche de professionnels motivés pour faire la différence. C'est là que VOUS entrez en jeu pour renforcer notre équipe d'HRBP de façon temporaire voire durablement. En effet, nous ouvrons un poste de Human Ressources Busi ...
-
Société Générale Assurances La Défense, France ApprenticeshipHuman Ressources Business Partner · Alternance|La Defense|Ressources Humaines Human Ressources Business Partner · La Defense, France · Alternance · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d'intégr ...
-
Chef de projet
il y a 6 jours
Société Générale Assurances La Défense, France ApprenticeshipChef de projet / HR Business Partner · Alternance|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation Chef de projet / HR Business Partner · La Defense, France · Alternance · Innovation / Digital / Projet / Organisation · Vos missions au quotidien · Vous êtes passionné(e ...
-
Chargé(e) de Développement RH Corporate F/H
il y a 9 heures
Orano Group Paris La Défense Cedex, France AlternanceDescription de la mission · Si vous pensez comme nous que le développement des salariés est autant un facteur de fidélisation qu'un levier de performance pour l'entreprise, la mission que nous vous proposons va vous intéresser. · Nous vous accueillerons dans un collectif riche e ...
-
Chargé de mobilité internationale F/H
il y a 15 heures
KPMG La Défense, France CDDPourquoi devenir Chargé de mobilité internationale F/H chez KPMG ? · L'environnement des cabinets d'Audit, de Conseil, d'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attire et vous cherchez un quotidien qui bouge ? · Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incub ...
-
Chargé de développement RH Confirmé F/H
il y a 6 jours
KPMG-France La Défense, France CDIEn quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ? · Comme nos collaborateurs, faites le choix d'un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'aider les exp ...
-
Manager Ressources Humaines F/H
il y a 3 heures
KPMG La Défense, France CDIEn quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ? · Comme nos collaborateurs, faites le choix d'un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'aider les exp ...
-
Société Générale Assurances La Défense, France ApprenticeshipChargé de projet RH à l'international · Alternance|La Defense|Ressources Humaines Chargé de projet RH à l'international · La Defense, France · Alternance · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie ...
-
Société Générale Assurances La Défense, France ApprenticeshipChargé d'études rémunération · Alternance|La Defense|Ressources Humaines Chargé d'études rémunération · La Defense, France · Alternance · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement bancaire dy ...
-
Société Générale Assurances La Défense, France Permanent contractChargé d'Études Rémunérations · CDI|La Defense|Ressources Humaines Chargé d'Études Rémunérations · La Defense, France · CDI · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction reconnue pour sa performance et son engagement respo ...
-
Human Resources Assistant
il y a 4 jours
Pandora La Défense, FranceApprentissage en Ressources Humaines – Projets RH · Alternance de mois · A partir de Septembre 2024 · Paris, France · Envie de te développer dans un environnement dynamique et international ? Pandora France est à la recherche d'un.e alternant.e pour rejoindre son équipe · Au ...
HRBP France - La Defense, France - Cognizant Technology Solutions
Description
Bienvenu(e) chez Cognizant, l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au monde avec aujourd'hui près de employés dans le monde depuis sa création en 2004 près de New York Chez nous, vous pouvez trouver l'endroit où le changement fait partie du quotidien, où vous pouvez piloter de nouvelles initiatives et être un vrai conseil pour vos clients (internes/externes).
Cognizant France compte aujourd'hui 1 000 collaborateurs spécialisées dans l'expertise technologique ou digitale, le consulting ou le BPO. Créé en 2005 en France, nous sommes reconnus Top Employer depuis 2018 sur l'hexagone. Basés à Paris, Lyon, Grenoble et Marseille, nous travaillons avec des clients grands comptes dans tous secteurs d'activité (Banque-Finance, Industrie Pharmaceutique, Manufacturing, Retail & Consumer Goods, Travel & Hospitality...).
La diversité est une dimension clé de notre ADN. Nous recherchons des professionnels motivés pour faire la différence et ce, dans de nombreux domaines: account management, delivery management, expertise Salesforce ou SAP ou Data, développement digital, consulting métier, fonctions Support... tous engagés vers le même objectif d'accompagner au mieux nos clients pour innover et réussir
Nous sommes toujours à la recherche de professionnels motivés pour faire la différence. C'est là que VOUS entrez en jeu pour renforcer notre équipe d'HRBP de façon temporaire voire durablement. En effet, nous ouvrons un poste de Human Ressources Business Partner, pour notre entité française.
Nous renforçons la direction des Ressources Humaines France avec un HRBP en charge de plusieurs BU pour lesquelles vous serez le premier point de contact RH de nos managers.
Vous les conseillerez et leur donnerez les outils pour atteindre les objectifs fixés par le groupe, aiderez au développement des collaborateurs tout comme au renforcement de l'engagement et contribuerez au maintien d'un bon climat social.
Vous coordonnerez également des projets RH plus transversaux qui visent à améliorer notre efficacité opérationnelle, renforcer l'expérience positive des collaborateurs ou améliorer notre compliance.
Vous participerez également à la définition de la politique RH et à l'amélioration continue de nos pratiques.
Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur nos centres d'expertise RH et nos centres de services partagés afin de délivrer un haut niveau de service.
Dans ce contexte, vos responsabilités au quotidien seront de :
- Positionner les RH comme un élément constitutif du business : véritable partenaire des entités dont il a la charge, le HRBP intervient au niveau stratégique business comme sur des missions opérationnelles, en identifiant les opportunités et atténuant les risques.
- Conseiller les managers sur les impératifs RH: engagement des collaborateurs, compliance, gestion des effectifs, développement des compétences, gestion de la performance, rémunération... avec plans d'action et interventions.
- Développer et mettre en œuvre des politiques/processus RH innovantes et piloter différents projets RH : localiser une politique RH combinant stratégie globale et règles locales, animer différents projets/taskforces RH.
- Renforcer une culture axée sur la performance
- Soutenir le développement et la gestion des talents : participer à l'élaboration d'une proposition de valeur solide pour intégrer, développer et retenir les meilleurs talents.
- Contribuer au maintien du dialogue avec les représentants du personnel (comités d'entreprise, syndicats, comité de santé et de sécurité).
Compétences & Expérience :
- Bac+5 en Management des Ressources Humaines
- A partir de 7 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines dont 5 ans minimum en tant que HRBP en environnement international, idéalement dans l'industrie informatique (ESN, constructeurs, éditeurs...) au sein de larges organisations (contexte matriciel, services partagés RH...)
- Bonnes connaissances en droit du travail
- Fortes compétences en communication orale et écrite
- Maîtrise de l'anglais, première langue au travail
- Esprit collaboratif (one HR team)
- Orientation résultats et clients
- Capacité à conduire des projets transverses et conduire le changement
- Capacité d'organisation pour traiter simultanément plusieurs sujets
- Capacité de priorisation et de prise de recul
- Pragmatisme face à la résolution de problèmes
- Etat d'esprit transparent, ouvert, sachant partager l'information
#LI hybrid