Coordinatrice Petite Enfance - Strasbourg, France - La Compagnie des Crèches - Les Chérubins
il y a 1 semaine
Description
À PROPOSFort de notre expérience dans le secteur très réglementé qu'est la petite enfance, notre réseau Les Chérubins est spécialisé dans la création et la gestion de micro-crèches.
À travers notre expertise et notre savoir-faire, nous accompagnons de futurs chefs d'entreprise qui souhaitent créer leur propre structure : recherche de locaux, de financements, démarches administratives, nos équipes guident, conseillent et font gagner un temps précieux à de nombreux porteurs de projets à la recherche d'une solution "clé en main".
Basé à Strasbourg, notre réseau s'étend aujourd'hui sur le territoire national et compte plus de 200 micro-crèches dont 43 filiales.
Nous recherchons un ou une Coordinateur (trice) des Micro-crèches filiales pour renforcer notre pôle filiales.
MISSIONS
En collaboration avec la responsable du pôle filiale, vous serez en charge de nos Micro-crèches Filiales, vous:
- Assurez la direction de vos portes feuilles des micro-crèches filiales de la compagnie des crèches
- Accompagnez les référent(e)s techniques dans la bonne gestion des Micro-crèches
- Évaluez et contrôlez leur bon fonctionnement en lien les référent(e)s techniques
- Effectuez des actions correctives en cas de dysfonctionnement
- Maîtrisez les tableaux de bord d'analyse du bon fonctionnement des micro-crèches
- Effectuez les entretiens annuels des Référent(e)s Techniques
- Aidez aux recrutements des salariés dans les micro-crèches et aux remplacements d'urgence en collaboration avec le service RH
- Effectuez les audits sur place de vos portes feuilles de Micro-crèches (incluant des déplacements dans les Micro-crèches)
PROFIL
Vous êtes titulaires du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'infirmière Puéricultrice
Vous possédez une expérience significative à un poste similaire et/ou dans une structure petite enfance.
SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE
- Management
- Gestion globale d'une structure
- Mise en place des actions de gestion d'équipe
- Technique d'écoute et de la relation à la personne
- Gestion des urgences
- Outils bureautiques
- Élaboration de tableaux de bord
- Permis de conduire exigé
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDD pour le remplacement d'une personne en congé maternité évolutif en CDI
Date de début : Fin octobre
Salaire : € brut (Fixe) + primes
Prime de vacances : versée au mois de juin
Une mutuelle avantageuse
Téléphone portable + ordinateur fournis
Formation au poste assurée
CANDIDATURE
Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure à taille humaine et évoluer dans un environnement alliant performance et qualité ? Rejoignez notre équipe
Type d'emploi : CDI, CDD
Salaire : 2 220,00€ par mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 30/10/2023
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