- Division Luxe : Des formules de haute qualité, des expériences époustouflantes, des produits haut de gamme et personnalisés sont les clés du succès intemporel de nos marques de luxe internationales. (Marques : Yves Saint-Laurent, Lancôme, Armani, Prada...)
- Division Produits Grand Public : Plongez dans l'univers d'un environnement dynamique et impactez les produits que vous trouverez sur les étagères de votre supermarché de quartier. (Marques : Garnier, L'Oréal Paris, Maybelline, ...)
- Division Produits Professionnels : La division historique de L'Oréal se consacre désormais à la transformation, aux tendances disruptives et à la créativité colorée. Nos marques de la Division Produits Professionnels s'épanouissent grâce à l'expertise de nos coiffeurs et spécialistes de la beauté, distribuant nos marques diverses dans les salons de beauté et de coiffure. (Marques : Kerastase, Redken, L'Oréal Professionnel, ...)
- Beauté Dermatologique : La santé est l'avenir de la beauté. Transformer la science en beauté est le mantra de nos marques de Cosmétiques Actifs, rendu possible grâce à notre puissante innovation et à la passion de nos experts professionnels tels que les dermatologues, les pharmaciens et les conseillers médicaux. (Marques : La Roche Posay, Vichy, CeraVe, ...)
- For Women In Science : Depuis , le programme L'Oréal-Unesco a pour vocation d'accélérer les carrières des femmes scientifiques et de lutter contre les obstacles qu'elles rencontrent, pour qu'elles puissent contribuer à la résolution des grands défis de notre temps. En ans, le programme a soutenu plus de chercheuses originaires de plus de pays. Il valorise l'excellence scientifique et cherche à inspirer les jeunes femmes pour les encourager à s'engager dans des cursus scientifiques.
- Beauty for a Better Life : Convaincue que la beauté contribue au processus de reconstruction de soi, la Fondation L'Oréal accompagne des personnes fragilisées à améliorer leur estime d'elles-mêmes en leur donnant accès à des soins de beauté et bien-être gratuits. Elle favorise également l'accès à l'emploi de femmes vulnérables à travers des formations d'excellence aux métiers de la beauté. En moyenne, environ personnes par an bénéficient de ces soins beauté et de bien-être, et plus de personnes ont pu participer à des formations dédiées, depuis le début du programme.
- Women & Climate : Les femmes, enfin, sont victimes d'inégalités et de discriminations de genre persistantes, accélérées par le changement climatique. Alors même qu'elles sont les premières affectées par les conséquences du réchauffement, elles sont sous-représentées dans les instances de décisions. Le programme Femme et Climat de la Fondation L'Oréal soutient notamment les femmes porteuses de projets répondant à l'urgence climatique, et sensibilise à l'importance de solutions qui prennent en compte l'intersectionnalité des problématiques de genre et de climat.
- Gestion de Projets - Animer, planifier, exécuter et surveiller des projets liés à l'environnement ou la philantrophie
- Gestion des Stakeholders - Établir et développer des relations avec des associations externes ou bien des services internes, travailler étroitement avec des partenaires tels que l'UNESCO
- Innovation et Benchmarks - Contribuer à la mise à l'échelle des initiatives RSE et établir des benchmarks pour mesurer l'impact et l'efficacité de nos actions, faisant progresser notre engagement envers la durabilité.
- Suivi des KPI et Reporting International - Collaborer avec toutes les filiales L'Oréal pour surveiller les KPIs clés et produire des rapports internationaux
- Coordination des Événements - Assurer la coordination d'événements annuels importants tels que nos Prix Pour les Femmes et la Science.
- mois au sein d' équipes passionnées.
- Une expérience formatrice , au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- La possibilité d' innover et de créer les produits de demain.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Une gratification de € brut mensuel
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
- Un accès illimité à la plateforme «My Learning» pour développer vos compétences.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L'Oréal.
- En Master (Ecole d'ingénieur / Commerce / Université)
- En année de césure ou en projet de fin d'études.
- En capacité de fournir une convention de stage de mois émise par votre organisme de formation.
- Capable d'évoluer dans un environnement anglophone.
- Convaincant . Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- Entrepreneur dans l'âme . Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire
- Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
- Champion de la Data . La manipulation de données chiffrées n'a plus de secret pour vous
- Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días.
- No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.
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Manager Rse
il y a 1 semaine
PKF Arsilon Paris e, FranceChez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives - celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l'épanouissement, l'esprit d'équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus q ...
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Alternance Chargé de Mission Environnementale
il y a 6 jours
Groupe Bollinger Paris e, FranceOFFRE D'ALTERNANCE CHARGE(E) DE MISSION RESPONSABILITE ENVIRONNEMENTALE · LE GROUPE: · L'Histoire du Groupe Bollinger se confond avec celle de Champagne Bollinger jusqu'en 1986, lorsque la famille Bollinger crée la holding « Société Jacques Bollinger ». Le projet de la famille es ...
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Alternance Chargé de Mission Environnementale
il y a 6 jours
Groupe Bollinger Paris e, FranceOFFRE D'ALTERNANCE CHARGE(E) DE MISSION RESPONSABILITE ENVIRONNEMENTALE · LE GROUPE: · L'Histoire du Groupe Bollinger se confond avec celle de Champagne Bollinger jusqu'en 1986, lorsque la famille Bollinger crée la holding « Société Jacques Bollinger ». Le projet de la famille es ...
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Stage Communication Marketing
il y a 5 jours
EXteam Levallois-Perret, France**Présentation d'EXteam** · EXteam est une entreprise de services et conseils en informatique. Nous recrutons des consultants experts et les envoyons en mission chez nos clients pour les accompagner pour la mise en place de projet informatique · Nous sommes une entreprise à taill ...
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Stage - Cash Management - Neuilly-sur-seine (H/F)
il y a 6 jours
Grant Thornton France Neuilly-sur-Seine, FranceAu sein de la Direction Administrative et Financière de Grant Thornton, vous rejoindrez l'équipe Client to Cash. · **Vos principales missions seront**: · - Le recouvrement de créances en support d'une organisation multi métiers et régions · - Suivi des prévisions d'encaissement · ...
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Stage - Cash Management - Neuilly-sur-seine (H/F)
il y a 1 semaine
Grant Thornton France Neuilly-sur-Seine, FranceAu sein de la direction administrative et financière de Grant Thornton, vous rejoindrez l'équipe Client to Cash. · **Vos principales missions seront**: · - Le recouvrement de créances en support d'une organisation multi métiers et régions · - Suivi des prévisions d'encaissement · ...
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Chargé(E) de Mission RH
il y a 1 semaine
ARCADE TERTIAIRE Paris e, FranceArcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. · Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des R ...
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Attaché de Clientèle
il y a 5 jours
Supplay Neuilly-sur-Seine, France**Description de l'entreprise**: · "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. · Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos col ...
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Attache(E) de Clientele
il y a 6 jours
Supplay Neuilly-sur-Seine, France**Description de l'entreprise**: · Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. · Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos coll ...
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Stage de 6 Mois
il y a 1 semaine
LABORATOIRE SVR Paris e, France**Stage de 6 mois - Chargé(e) d'Affaires Règlementaires H/F - Juillet / Septembre 2023** · Référence dans l'univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 50 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. · Nos produits ...
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Acheteur (H/F)
il y a 1 semaine
Babilou Bois-Colombes, FranceLa Direction achat compte 5 personnes et est rattachée à la DAF France Babilou. · Rattaché au Directeur achat et dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Acheteur - une Acheteuse pour rejoindre l'équipe. · En tant qu'Acheteur Famille chez Babilou, vous aurez un rôle cen ...
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Contrôleur(Se) de Gestion Junior
il y a 1 semaine
FRANCK PROVOST Neuilly-sur-Seine, Francede l'entreprise · Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd'hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons ...
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Stagiaire Assistant Responsable Des Ressources
il y a 1 semaine
Melia Paris La Defense Courbevoie, FranceLe stagiaire Assistant Responsable des Ressources Humaines (H/F) assure le suivi administratif au niveau de la partie ressources humaines au sein de l'hôtel. Il participe aux différents projets RH tels que l'organisation d'évènements internes, le recrutement ou encore la communic ...
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Assistant(E) Chef de Produit Richesmonts
il y a 1 semaine
GROUPE SAVENCIA Saveur et Spécialités Courbevoie, France**RichesMonts **est une marque de l'entreprise** Compagnie des Fromages et RichesMonts, **Joint-Venture entre les groupes **SAVENCIA **et **SODIAAL. **Leader sur le marché des fromages à consommer chaud (raclette/fondue/tartiflette), **RichesMonts** a le don de créer des moments ...
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Acheteur(Se) - Cdi - (H/F)
il y a 5 jours
FRANCK PROVOST Neuilly-sur-Seine, France**Description de l'entreprise** · Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd'hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons ...
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Chargé(E) de Marketing Junior
il y a 1 semaine
FRANCK PROVOST Neuilly-sur-Seine, Francede l'entreprise · Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd'hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons ...
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Contrôleur de Gestion
il y a 5 heures
Le 50 Paris e, FranceLe Groupe Centaurus recherche son futur Contrôleur de Gestion (H/F) à partir de juillet 2023. · Au sein de la Direction Financière du Groupe, membre d'une équipe de Contrôle de gestion composée de 4 personnes, vous centralisez, analysez et communiquez les informations financières ...
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Assistant(E) Chef de Produit Richesmonts
il y a 1 semaine
Arias Courbevoie, FranceReference number : stage ACP RM · Area : France · Location : COURBEVOIE · Employment contract : Stage · Work time : Plein temps · Starting date : · before: · **RichesMonts **est une marque de l'entreprise** Compagnie des Fromages et RichesMonts, **Joint-Venture entre les groupes ...
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Assistant(E) Chef de Produit Cur de Lion/ Le
il y a 1 semaine
GROUPE SAVENCIA Saveur et Spécialités Courbevoie, France**Cœur de Lion **et **Le Rustique **sont des marques de la **Compagnie des Fromages et RichesMonts** (CF&R), Joint-Venture entre **Savencia et Sodiaal**, acteurs majeurs de l'industrie laitière en France et mondiale. · Marques incontournables sur le marché des camemberts, et ancr ...
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Assistant(E) Chef de Produit Cur de Lion/ Le
il y a 1 semaine
Arias Courbevoie, FranceReference number : stage ACP CDL LR · Area : France · Location : COURBEVOIE · Employment contract : Stage · Work time : Plein temps · Starting date : · before: · **Cœur de Lion **et **Le Rustique **sont des marques de la **Compagnie des Fromages et RichesMonts** (CF&R), Joint-Ve ...
Stage de 6 mois – Chef de projet RSE – Juillet 2024 - Clichy, France - L'Oréal
Description
-month Internship | From July to December | Paris area | Master or | € monthly | Many opportunities
Rejoignez nos équipes Corporate Responsibility
Vous rêvez d'évoluer aux sein de nos programmes, dans l'une de nos marques ou parmi la Fondation l'Oréal ? Nos missions de stage en RSE sont faites pour vousLe réchauffement climatique et les changements environnementaux entraîneront une dégradation potentiellement définitive des habitats naturels et de nos conditions de vie. L'augmentation du niveau de la mer, la fonte des glaces, le réchauffement et l'acidification des océans ainsi que les événements météorologiques extrêmes vont s'accélérer. Pour répondre à des enjeux plus importants, il faut des engagements plus forts.
C'est pourquoi L'Oréal a décidé de renforcer ses efforts à travers un programme appelé . Nos engagements pour marquent le début d'une transformation plus radicale et incarnent notre vision du rôle et des responsabilités des entreprises pour relever les défis auxquels le monde fait face.
Rejoignez nos Sustainability Leaders au sein d'une de nos Divisions :
Cliquez pour découvrir nos marques et divisions
Intégrez et mobilisez-vous auprès de la Fondation L'Oréal :
La Fondation L'Oréal s'engage aux côtés des femmes pour leur permettre d'exprimer leur potentiel, reprendre la main sur leur destin et avoir un impact positif sur la société, à travers trois domaines: la recherche scientifique et la beauté solidaire, et l'action climatique. Cela fait plus de vingt ans que nous menons ce combat pour un monde plus inclusif et durable.
Cliquez pour découvrir nos programmes et la Fondation L'Oréal
Selon votre équipe, voici des exemples de missions que vous aurez à réaliser :
Ce que nous vous offrons :
Vous êtes :
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d'un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.
Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif: vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.
Les Questions Fréquentes
Quel niveau de responsabilité j'aurai si je fais mon stage au sein de L'Oréal ?
Être stagiaire/alternant chez L'Oréal c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c'est vous Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun
Est-ce que j'aurais une chance d'être recruté(e) à la fin de mon stage ?
Au sein de L'Oréal, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont % de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l'occasion d'évaluer si une coopération pérenne est possible
Je n'y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d'un tiers des stagiaires chez L'Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d'importance à d'autres qualités essentielles qui sont l'esprit d'entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l'envie d'avoir un vrai impact sur le marché.
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
