Chargé de Recrutement Senior Et Mobilité Interne - Lyon, France - GROUPE URVIKA

GROUPE URVIKA

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Client**

Notre entreprise, mutuelle d'assurance française reconnue sur l'ensemble du territoire national et à l'étranger, commercialise des produits IARD, bancaires, ainsi que des services financiers, à destination des particuliers et des professionnels.

Acteur incontournable du tissu économique et social local, nous renforçons nos équipes, c'est pourquoi nous recrutons un:
Chargé de recrutement & mobilité interne (H/F), poste basé à Lyon.

**Poste**

Rattaché à la Responsable Recrutement & Mobilité interne Rhône-Alpes Auvergne, au sein d'un service constitué de 7 personnes (5 chargés de recrutement et 2 assistantes), vous avez la charge d'assurer le recrutement et le suivi de la mobilité interne, pour des fonctions très variées: commerciales, techniques et support.

Dans un environnement où les missions de recherche et de recrutement des talents sont des fonctions clé de la Direction des Ressources Humaines, vous mettez en place des stratégies de sourcing et de recrutement adaptées et innovantes.

Pour ce faire, vous prenez en main les différentes tâches suivantes:
En premier lieu, vous assurez le recueil des différents besoins en recrutement de votre périmètre géographique (plusieurs départements).

Vous garantissez l'efficacité et la qualité du sourcing : gestion du calendrier des recrutements, rédaction et diffusion des annonces, approche directe et pilotage, au besoin, des prestataires (cabinets de recrutement).

En tant qu'ambassadeur de notre enseigne, vous contribuez activement au développement et à la promotion de la marque employeur, en utilisant les médias et réseaux sociaux, et en étant ponctuellement présent sur des salons professionnels.

Par ailleurs, vous assurez la mise en place et l'animation d'un vivier de talents pour répondre aux besoins futurs en recrutement.

**Profil**

Idéalement de formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur une fonction de recrutement, acquise de préférence en cabinet de recrutement.

Orienté résultat, avec une posture « business partner », vous aimez travailler à un rythme soutenu, sur différents dossiers en parallèle.

Grâce à votre excellente aisance relationnelle et votre assertivité, vous êtes proche des collaborateurs, et notamment des différents managers, clients internes. Vous avez envers eux un rôle de conseil, qui leur permet de sélectionner ou faire évoluer les meilleurs profils.

Votre vision éclairée du marché et des bonnes pratiques RH apporte à nos équipes une réelle valeur ajoutée.

Enfin, votre appétence pour les sujets RH d'actualité vous permet de réaliser une veille régulière, de proposer et de tester des innovations en matière de recrutement.

Conditions

Statut cadre.

Rémunération : 38 K€ + intéressement + avantages groupe.

Télétravail partiel possible.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 38 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail