Responsable Du Centre Communal D'action Sociale - Houilles, France - Ville de HOUILLES

Ville de HOUILLES
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Entreprise vérifiée
Houilles, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Filière:
**Medico-sociale**

Métier:
**Santé - Médico-social**

Catégorie:
**A**

**Assistant Territorial socio-éducatif ASE**

CDI

**Houilles**

**(Yvelines 78)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**10/03/2024**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - H/F

**Ville de HOUILLES recrute**:
**Responsable du centre communal d'action sociale - H/F**
- Poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique ou à défaut aux salariés des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
- Sous l'autorité du Président du CCAS et du Directeur des Solidarités, du CCAS et de la Petite Enfance, le Responsable du CCAS participe à la définition des orientations en matière de politique sociale. Il coordonne les activités du CCAS et en mène l'évaluation.
- Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire- Mettre en œuvre les orientations politiques issus de l'analyse des besoins sociaux,
- Développer le réseau partenarial,
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale,
- Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales,
- Coordonner l'action des partenaires et des intervenants (permanences) sociaux,
- Impulser et animer le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire (conventions de partenariat),
- Représenter la Collectivité auprès des partenaires institutionnels (ARS, Conseil Départemental, associations,...)
- Faire respecter et garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.

Coordonner les aides légales et facultatives- Mettre en œuvre la politique des aides extra légales retenue par les élus,
- Gérer l'attribution des aides facultatives,
- Instruire et étudier les dossiers,
- Présenter et soumettre les dossiers à la décision des élus lors des commissions,
- Coordonner et assurer le suivi des décisions prises,
- Instruire les dossiers d'aides légales et encadrer le suivi des dossiers.

Piloter les activités du service- Evaluer les besoins des bénéficiaires accueillis par le CCAS,
- Assurer la mise en œuvre des aides et soutiens apportés,
- Suivre et évaluer le service rendu à la population en lien avec les moyens alloués financiers et humains,
- Elaborer les rapports d'activités et mettre en place des outils de suivi,
- Mettre en œuvre une démarche qualité : évaluation interne, externe, suivi des actions, projet de service, questionnaire de satisfaction

Assurer la gestion administrative et financière- Préparer et suivre le budget du CCAS,
- Animer le dialogue de gestion avec les partenaires financiers,
- Préparer et suivre les dossiers de subventions, les appels à projets ,
- Préparer et suivre les instances : conseil d'administration, commissions permanentes,
- Supervise l'élaboration et la publication des actes administratifs : Conseil d'Administration, décisions de la Présidence, arrêtés, lettres aux usagers ,
- Assiste aux séances du Conseil d'Administration, en organiser le déroulement et en gérer l'ordre du jour,
- Assurer une veille réglementaire.

Encadrer et accompagner les équipes- Coordonner et superviser l'activité des agents, les évaluer,
- Prendre le relais sur les situations complexes pour les orienter vers de l'accompagnement social,
- Assurer le pilotage de la procédure de domiciliation,
- Instruire les demandes de domiciliation et assurer un suivi régulier des domiciliations en lien avec les agents,
- Participer à la réflexion, au développement et à l'organisation des actions de la Direction.

Organisation du travail
- 38 Heures hebdomadaire ouvrant droit à 32 jours de congés annuels et 10.5 jours de ARTT hebdomadaire,
- Disponibilité en fonction des besoins du service, présence aux instances du CCAS.
- Référence de l'offre : skktig2qwj

**Profil recherché**:
RESPONSABLE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - H/F
- Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le domaine de l'action sociale ou une formation supérieure équivalente,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Connaissance du cadre réglementaire, des dispositifs d'action sociale et des politiques nationales dans le domaine social, médico-social, sanitaire,
- Code de l'action sociale et des familles,
- Déontologie et règles professionnelles, éthique et déontologique,
- Cadre budgétaire des collectivités locales,
- Maîtrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté,
- Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse ou d'agressivité,
- Méthodologie de la démarche projet,
- Travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtrise des outils informatiques (utilisation logiciels métiers) et bureautiques (Word, Excel, Outlook),
- Qualités avérées d'organisation,
- Qualités relation
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