Responsable de L'espace Départemental Des - Fontenay-sous-Bois, France - Département du Val-de-Marne

Département du Val-de-Marne

Entreprise vérifiée

Fontenay-sous-Bois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**LE DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE**

RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire

**Un Responsable de l'Espace Départemental des Solidarités (h/f)**

**Fontenay-sous-Bois**

Filière administrative ou médico-sociale - Catégorie A

**_
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics _**

La Direction de l'Action Sociale mène une politique d'accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.

**Missions**

**Sous l'autorité du Responsable Social Territorial (RESOT), vous avez pour missions**:

- Assurer la responsabilité générale du management, du pilotage, de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de l'EDS ;
- Assumer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS (à l'exception de la PMI et des assistants administratifs) ;
- Pour le territoire d'intervention de l'EDS, assurer la représentation de l'EDS, du Service, de la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires ;
- Garantir la cohérence et la mise en œuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service ;
- Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier ;
- Assurer l'intérim de vos adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels, etc.) ;
- Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement ;
- S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de direction ;
**Profil**
- **Diplôme d'un des métiers de la filière sociale**:

- Diplômes supérieurs appréciés
- 5 années d'exercice professionnel dans la filière sociale
- Expérience de management, conduite de projets, suivi d'activité et du travail en partenariat
- Permis B
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances des politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion
- Connaissances de la législation sociale
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise et utilisation des outils informatiques usuels

**Conditions particulières d'exercice**
- Déplacements fréquents

**Rémunération et avantages sociaux**
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique