Assistant Administratif - Strasbourg, France - CPAM DU BAS-RHIN

CPAM DU BAS-RHIN

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Assistant Administratif H/F - CDD - GDB**:

- CDD
- STRASBOURG
€ par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD81732

**CPAM DU BAS-RHIN**:
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

Acteur local, la CPAM du Bas-Rhin assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement pour plus de bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de santé et veille au bon usage des soins.

Composé de 29 agents et de 5 cadres, le service **G**estion **d**es **B**énéficiaires (GDB) assure la qualité du fichier des bénéficiaires par:

- Les mises à jour des changements de situation des personnes affiliées à la CPAM du Bas-Rhin
- Les enregistrements des nouveaux arrivés dans le département
- La gestion des transferts des dossiers des assurés vers les autres organismes d'Assurance Maladie
- Les contrôles de résidence et de régularité de séjour

**Description du poste**:
Suite à une réorganisation en interne de différents services, vous aurez en charge l'activité principale d'indexation des documents réceptionnés, c'est-à-dire que vous devrez rattacher les documents aux dossiers des assurés.

En fonction de la charge d'activité vous aurez également en charge la création et la mise à jour des dossiers des assurés à partir des pièces justificatives transmises, relatives principalement aux changements de situation, aux naissances, aux décès ou encore aux coordonnées bancaires.

Le technicien conseil réalise aussi des vérifications sur des listings définis et traite les anomalies par la mise à jour des dossiers des bénéficiaires. Il effectue également des contrôles liés à la Protection Universelle Maladie (PUMA).

Il est en charge du suivi des demandes de cartes vitales valides et gère les invalidations de cartes vitales retournées

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes reconnu(e) pour vos **qualités relationnelles**, vous êtes à l'écoute et vous disposez d'une bonne expression orale et écrite tout en sachant adapter votre discours à vos interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes.

Votre capacité à **effectuer des recherches** et à actualiser vos connaissances vous permettra de mener à bien les missions proposées.

Votre aisance informatique vous permet de vous familiariser naturellement avec de nouveaux outils de travail.

Vous savez gérer les priorités, vous faites preuve de **rigueur**, d'**autonomie** et d'organisation dans l'accomplissement de vos tâches.

Vous êtes à l'aise avec la pratique d'une activité alliant saisies de masses dans des délais impartis et de qualité de saisie.

Disponible et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe ainsi qu'en transversalité avec d'autres services.

**Votre formation**:
Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une première expérience démontrant votre capacité à intervenir sur une activité administrative.

Un accompagnement terrain sera défini et proposé au regard de votre profil.

Votre formation nécessitera un engagement fort de votre part, en raison de la diversité des outils et d'une réglementation dense et complexe.

**Informations complémentaires**:
**Poste à pourvoir dès le 29 avril 2024.**

**Contrat de 30h prévu jusqu'à la fin de l'année 2024.**

Rémunération : 1551 euros brut

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Chèques déjeuners

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier:

- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
- D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle

**Contact**:
**Le processus de recrutement est composé d'un échange téléphonique, d'un test de saisie sur Excel, suivi d'un entretien en présentiel.**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salarié