Educateur de Jeunes Enfants - Feyzin, France - MAIRIE DE FEYZIN

MAIRIE DE FEYZIN

Entreprise vérifiée

Feyzin, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**DIRECTRICE DE CRÈCHE**_

**I/ Activités du Poste**:
**1. Relation à l'enfant et aux familles**:

- Organisation des inscriptions, et des intégrations puis suivi des familles selon les besoins.
- Accueil, écoute et identification des besoins des famille et de leur enfant lors des inscriptions.
- Animation et mise en place de moyens de communication, d'information et d'implication des familles dans la vie de l'équipement.
- Mise en place de conditions d'accueil optimum au niveau sécurité, hygiène et bien être.
- Suivi global de chaque enfant en lien avec l'équipe éducative et les parents et suivi plus spécifique, en lien avec le médecin référent ou l'infirmière, dans le cadre d'enfant porteur de handicap ou de maladie chronique;
- Participation à la prise en charge des enfants et de leur famille avec l'équipe éducative sur des temps identifiés dans son emploi du temps, ou lors d'absences de personnel remettant en question le taux d'encadrement
- Veiller donner une place aux parents et à les intégrer à la vie de la structure : participation aux festivités, sorties extérieures, goûters des parents, etc.

**2. Encadrement et animation de l'équipe**
- Encadrement et gestion des membres de l'équipe: planning de présences, congés, formation, remplacement, recrutement en lien avec l'URH, entretien annuel d'évaluation de l'ensemble de l'équipe, évolution de carrière.
- Définir une guidance de travail, un cap annuel et son évaluation
- Organisation de la mise en place du projet d'établissement et de son suivi au regard de la reglementation petite enfance en vigueur et des axes politiques nationaux et de la Ville.
- Impulser et être garante de projets à destination des enfants et leur famille.
- Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, les éducateurs de jeunes enfants, l'infirmière et le médecin référent;
- Animation d'équipe et réunions de service (garante d'une dynamique d'équipe ) en collaboration avec les EJE

**3. Gestion courante de la structure**
- Mise en place et suivi des contrats d'inscription avec les familles, pointages des présences des enfants, facturation mensuelle, encaissement des règlements et remises de chèque
- Suivi du taux d'occupation de la structure et élaboration des statistiques mensuelles et annuelles
- Exécution & élaboration du budget prévisionnel en lien avec la responsable petite enfance
- Suivi du bon fonctionnement technique de l'équipement en étroite collaboration avec l'équipe technique du pôle Education : exercices d'évacuation en cas d'incendie et confinement, suivi du registre de sécurité, etc.
- Garante des commandes (hygiènes, repas et support pédagogique) et gestion des stocks.

**II/ Compétences requises**
- Niveau Bac +3, Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience antérieure en poste de management et d'encadrement d'équipe, dans le secteur de la Petite Enfance
- Connaître la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
- Connaître les différents stades du développement psycho affectif de l'enfant et ses besoins
- Maitrise de l'outil informatique et les réseaux d'informations divers
- Maitrise d'outils d'animation et de management

**III/ Qualités requises**
- Communication et écoute
- Travailler dans le respect sans porter de jugement de valeurs
- Garder de la distance, rester professionnelle
- Sens des responsabilités
- Sens des priorités
- Être dynamique et fédératrice,
- Être capable de s'adapter à des situations nouvelles,
- Savoir s'organiser dans son travail/ planifier
- Être disponible

**III/ Spécificités et contraintes**:

- Horaires variables suivant planning
- Réunions en soirées (équipes, parents, analyse de la pratique, formation)
- Remplacement du personnel absent
- Présence indispensable sur certaines périodes.
- Fermeture de la structure une semaine à Noël et quatre semaines en été.

**IV/ Niveau de recrutement / Rémunération**:

- Ouvert aux titulaires et aux contractuels (poste permanent)
- Recrutement sur le grade d'Educateur Jeunes Enfants + régime indemnitaire + prime fin d'année sous conditions.
- Avantages : chèques déjeuners, possibilité d'adhésion au COS sous conditions, prévoyance maintien de salaire et participation mutuelle labellisée, participation aux transports en commun, prestations d'aide aux familles.

**Poste à pourvoir en juillet 2023**.

Madame le Maire

Unité ressources humaines

Hôtel de ville

18 rue de la mairie Feyzin

**Renseignements** : Elise DEROUBAIX

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/07/2023