Chargé Ressources Humaines - La Croix-Valmer, France - Lily of the Valley

Lily of the Valley

Entreprise vérifiée

La Croix-Valmer, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Le/La Chargé Ressources Humaines est au cœur de l'équipe des Ressources Humaines. Ses missions principales sont:

- Mise en place et animation des parcours d'intégration et suivi auprès des collaborateurs et du management
- Mise en place de la marque employeur
- Suivi de la masse salariale et cohérence du recrutement et de l'activité
- Création du plan de formation et mise en place des formations pour nos talents
- Gestion de la communication interne et des activités sociales
- Participation à la vie quotidienne du service en aidant sur la partie administration du personnel
- Gestion de la vie quotidienne des ressources humaines

Ce poste est un CDI, à pourvoir rapidement.

**SAVOIR FAIRE**
- Maitrise du Pack Office
- Maitrise de l'anglais - la maitrise d'une troisième langue est préférable
- Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe

**SAVOIR ETRE**
- Excellente présentation
- Aisance relationnelle et empathie sincère
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Rigueur & professionnalisme

Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes

**AVANTAGES**
- Logés ou prime de logement
- Navettes pour le personnel (trajet domicile hôtel)
- Deux jours de repos par semaine consécutifs
- Heures supplémentaires récupérées ou payées
- Avantages CSE (comité social d'entreprise)
- Réductions staff dans l'établissement
- Prime de cooptation
- Uniforme fourni, blanchi
- Mutuelle avantageuse
- Ouverture à l'année
- Équipe jeune & dynamique

2+ years