Business Developer Avec Recrutement - Metz, France - RECRUTIA

RECRUTIA

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

**Missions**:
En tant que Business Developer spécialisé en Recrutement, vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients, du développement de relations solides avec eux et de la promotion de nos services de recrutement auprès d'eux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de recrutement interne pour identifier les opportunités, comprendre les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées.

Responsabilités clés:

- Prospecter activement de nouveaux clients et établir des relations solides avec eux.
- Comprendre les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences spécifiques.
- Présenter notre expertise en matière de recrutement, nos processus et notre valeur ajoutée pour convaincre les clients de choisir nos services.
- Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords de partenariat mutuellement bénéfiques.
- Coordonner les efforts de recrutement avec notre équipe interne de recruteurs, en leur fournissant des briefings détaillés sur les besoins des clients et en assurant un suivi régulier.
- Assurer un suivi continu avec les clients pour garantir leur satisfaction, identifier de nouvelles opportunités de recrutement et développer des relations à long terme.

Profil recherché

**Profil**:

- Diplômé(e) en Bac+5
- Expérience avérée de minimum 3 ans en tant que Business Developer, idéalement dans le domaine du recrutement ou des services RH.
- Excellentes compétences en vente, en négociation et en relation client.
- Connaissance approfondie du processus de recrutement, des tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques en matière de sélection.
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs de développement commercial ambitieux.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des équipes internes multidisciplinaires.
- Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels de gestion de la relation client (CRM).

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Force de proposition

SAVOIR-FAIRE
Acquisition de nouveaux clients
Conduite de réunions

**Voir plus**

Entreprise

**Qui sommes nous?**
- Nous recherchons un Business Developer talentueux et dynamique, doté d'une connaissance approfondie du recrutement, pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par le développement des affaires et que vous avez une expérience solide dans le domaine du recrutement, cette opportunité est faite pour vous
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Processus de recrutement en 2 étapes: RDV RH et RDV responsable du poste.

**Personne en charge du recrutement**
Maël Larher
- _Consultant en recrutement_

Salaire

A partir de 48 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

TIERCE MAINTENANCE DE SYSTÈMES ET D'APPLICATIONS INFORMATIQUES