Chef de Service - Paris, France - Apajh

Apajh
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
IME MAISON D'ELOISE - CDD - CHATEAU THIERRY (Aisne 02)

Référence : GN/02/04-346 publiée le 20 avril 2023

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : CHATEAU THIERRY, Aisne 02

Nature du contrat de travail : CDD

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : CCN66

Permis : Permis B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chef de service / Cadre éducatif / cadre social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Principales missions:

- Animer, coordonner et gérer les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir d'un projet d'établissement
- Etre garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisé, dossier unique et outils de la loi 2002-2
- Etablit et gère les plannings, les horaires et les congés de l'équipe sur le logiciel dédié
- Assurer la gestion des CDD de remplacements nécessaires et contribuer aux recrutements
- Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des personnes accompagnées
- Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain
- Assurer l'organisation de l'accueil des personnes accompagnées
- En soutien des équipes, contribuer au maintien du lien entre les familles, l'institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
- Gérer la caisse des personnes accompagnées
- Piloter la démarche d'amélioration continue issue de la politique qualité de la Fédération des APAJH
- Gérer et organiser l'accueil des stagiaires

Ce poste implique de s'inscrire dans le dispositif d'astreintes de l'établissement.

CDD de remplacement

Conformément à la réglementation en vigueur, cet établissement est soumis à l'obligation vaccinale contre la COVID-19

**Présentation de l'établissement**:
L'IME la Maison d'Eloïse accueille L'IME « La Maison d'Eloïse » accueille et accompagne 30 enfants et adolescents polyhandicapés ou autistes.
L'équipe de l'IME est composée de professionnels IDE, Auxiliaire de puériculture, Aide-soignant, AMP/AES, Educateur spécialisé, EJE, Psychologue, Psychomotricien, Ergothérapeute, ASI, personnel administratif.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme : Diplôme de management de niveau 2 secteur Sanitaire, ou Médico-social

Autres critères : 

Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur grande dépendance et du secteur enfance.

 Très bonne capacité d'organisation 

Connaissances solides en gestion des Ressources Humaines (gestion des absences et congés, entretiens annuels et professionnels, stagiaires,)

 Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. 

Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet

 Très bonnes connaissances des outils de la loi 2002-2, de la démarche d'amélioration continue de la qualité, et des recommandations de l'ANESM

 Une connaissance des outils SERAPHIN PH serait appréciée

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Animation [?]
- Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème- Sens de l'analyse [?]
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement**Votre recruteur**:
Nom et prénom : LEA GAILLARD
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