Chargé de Projets Discipline Et Cumuls D'emplois - Caen, France - Région Normandie

Région Normandie

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la Direction Parcours de l'Agent, le Service Carrières et Rémunérations assure la gestion administrative et financière des personnels régionaux.

**Missions**:
Au sein de ce service, vous contribuez à élaborer une démarche cohérente en matière disciplinaire et de cumuls d'activités professionnelles.

Vous instruisez les actions pré-disciplinaires et disciplinaires des personnels titulaires et non titulaires de la Région Normandie des sites administratifs, des antennes, des structures satellites, des lycées...

Vous analysez les demandes de cumuls d'activités professionnelles en lien avec la réglementation et les orientations de la collectivité en la matière, et vous donnez la suite requise.

**Activités attendues sur le poste**:

- Faire des propositions en vue d'élaborer une démarche cohérente en matière disciplinaire et de cumuls d'activité professionnelles (intervenants-ressources, commissions internes transversales, référentiel de situations/traitements-types, actions de communication, etc...) et les mettre en œuvre (calendrier, animation, suivie, etc...)
- Analyser les situations recensées, recueillir les éléments et pièces utiles, constituer les dossiers selon les normes propres à chaque traitement (avec ou sans saisine du conseil de discipline ou de la commission de déontologie, voire du tribunal administratif) et mettre en œuvre les traitements validés (rétroplanning, contacts des interlocuteurs, etc...)
- Appliquer les règles statutaires et juridiques
- Constituer des bases de données dédiées, les renseigner et en contrôler la fiabilité
- Produire les actes administratifs collectifs et individuels utiles (convocations, comptes-rendus de séance ou d'entretien, rapports, mémoires en défense, etc...)
- Mener des entretiens collectifs et individuels (entretien pré-disciplinaires et disciplinaires, enquêtes administratives, consultations-conseils ou autres)

**Profil**:

- Connaître le statut de la fonction publique et la réglementation en matière de ressources humaines afin de les appliquer à toutes situations individuelles et collectives
- Maîtriser les modes de gestion de la collectivité et les règles statutaires, notamment en matière disciplinaire et de cumuls d'activité professionnelles
- Savoir exploiter le SIRH de gestion de personnels (logiciel CIRIL)
- Savoir s'adapter à des interlocuteurs divers : agents, élus, encadrants, équipes fonctionnelles des Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE), partenaires institutionnels, etc...
- Maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook
- Posséder une grande capacité d'écoute, confidentialité, rigueur
- Maîtriser la conduite d'entretiens individuels et collectifs
- Faire preuve de capacité de synthèse, de qualités rédactionnelles, et d'un sens organisationnel développé

**Conditions générales**:
**Relations fonctionnelles**:
Echanges permanents quotidiens avec l'ensemble du Service Carrières et Rémunérations, la Direction Parcours de l'Agent, les autres directions et les EPLE

Relations régulières avec le Tribunal Administratif pour les conseils de discipline notamment

Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire pour recueil d'éléments utiles aux instructions en cours et au-delà selon les besoin (cf commission de déontologie)

**Opportunités**:

- Télétravail possible - Action sociale - Carte tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Environnement de travail privilégié au sein du site de l'Abbaye aux Dames - Gare SNCF à proximité.

**Conditions de recrutement**:
Rémunération selon conditions statutaires

**CDD de 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.**

Filière : Administrative

Réf. : DPA/CP/54149

Catégorie : A

Fin de publication : 10/09/2023

Direction : DPA (Parcours de l'Agent)

Service : DPA / Service Carrières et Rémunérations

Résidence administrative : Caen

Grade : Attaché