Responsable Paie Et Administration Du Personnel - Strasbourg, France - Direction Générale

Direction Générale

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Au sein du siège de l'Association REALISE, vos missions principales, en tant que Responsable paie et administration du personnel, seront les suivantes
- Coordonner la production de l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi, suivi des dossiers maladie etc)
- Superviser et contrôler la production et l'exécution mensuelle de la paie (en lien avec les personnels de direction et d'assistanat des établissements et services de l'Association)
- Etre garant de la bonne gestion et conservation des dossiers individuels du personnel ainsi que des données informatiques des salariés dans le logiciel Alfa GRH
- Garantir la conformité et la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des administrations, institutions de contrôle et autres organismes (URSSAF, Pôle Emploi, mutuelle, caisse de retraite, prévoyance, etc.)
- Exercer une mission de veille sur les obligations réglementaires liées à la paie et à la gestion administrative du personnel et contribuer à leur mise en œuvre / Veiller à la conformité des opérations et actes de gestion administrative réalisés dans le respect de la réglementation en vigueur et des processus associatifs
- Animer le service paie et administration du personnel du siège de l'Association (3 salariés)
- Assurer un rôle d'assistance, de conseil et d'information sur les règles, procédures et outils relatifs à la paie et la gestion administrative du personnel auprès des personnels de direction, d'encadrement et d'assistanat
- Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, Urssaf, CPAM, CARSAT, )
- Administrer fonctionnellement, en tant que référent, le logiciel de paie Alfa GRH / S'assurer du traitement des paramétrages du logiciel

Profil recherché
- Titulaire d'un Bac + 3 à un Bac + 5 en Droit social, GRH ou Gestion de la paie
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la paie et l'administration du personnel
- Expérience vivement souhaitée en management et animation d'équipes
- Qualités attendues : Rigueur / Sens du service / Sens des responsabilités et des priorités / Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles / Discrétion professionnelle
- Solides connaissances juridiques indispensables (droit du travail et droit de la sécurité sociale)
- Bonne agilité dans l'utilisation des outils informatiques (Progiciel de paie et Excel notamment)
- La connaissance du secteur social / médico-social serait un plus.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Agilité- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Droit du travail
Droit social

**Voir plus**

Entreprise
- Institution relevant de la branche associative sanitaire et sociale (BASS), REALISE exerce des missions de service public. Elle recense 16 établissements et services et dispose d'un effectif de près de 500 salariés. Elle concourt à la mise en œuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l'enfance en danger, les rencontres parents-enfants, la prise en charge de mineurs délinquants, les activités socio-judiciaires et les activités médico-sociales.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Vincent FRANCOIS
- _Directeur des Ressources Humaines_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX