HR Partner - Massy, France - Sector Alarm

Sector Alarm

Entreprise vérifiée

Massy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**SECTOR ALARM France : Osez l'Aventure, Nous Assurons la Sécurité.**

**Avec 1000 collaborateurs et environ 50 agences en France, SECTOR ALARM se distingue comme une plateforme d'opportunités pour ses employés, en encourageant l'entrepreneuriat et l'esprit collectif**. Notre distinction en tant que **Great Place to Work en 2020, 2022, et 2023** témoigne de notre engagement pour un environnement de travail exceptionnel. **Chez SECTOR ALARM, nous sommes plus qu'une entreprise Norvégienne de télésurveillance : Nous vous proposons une aventure collective où chaque talent est valorisé et où chaque contribution est essentielle à notre croissance continue**.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons **un Chargé RH H/F confirmé en CDI temps complet** **et dédié à la population commerciale**. Poste basé à Massy (91) du lundi au vendredi. 1 jour de télétravail/semaine après validation de la période d'essai.

Salaire annuel brut à compter de 35k sur la base de 39h et selon profil et expériences.

Le HRBP agit en tant que **conseiller RH de confiance, apportant un soutien stratégique et opérationnel pour favoriser la croissance de l'entreprise** tout en veillant à la satisfaction et à l'épanouissement des employés. **Véritable partenaire stratégique, le HRBP collabore avec la Direction afin de mettre en oeuvre des stratégies et des initiatives RH**.

Rattaché auprès du Responsable RH, vos missions s'articuleront sur trois piliers:
**Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié**:

- Etablir les avenants, effectuer le suivi des périodes d'essai.
- Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Workday).
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (Assurance maladie, médecine du travail, Pole Emploi).
- Gérer l'ensemble des visites médicale sur la population commerciale.
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et aux obligations.
- Accompagner les Manager et les conseiller.
- Participer aux réunions d'équipe sur votre périmètre.
- Présenter notre logiciel groupe aux nouveaux salariés et assister les salariés en cas de besoins (Workday/ Workday learning).
- Assister si besoin la responsable RH dans le cadre de l'élaboration de documents ou de reportings.

**Juridique et gestion de la performance **:
Assister le Responsable RH sur le volet disciplinaire.

Agir en tant que médiateur dans la résolution des conflits entre les opérationnels et les membres de leur équipe.

Accompagner les Managers dans le cadre de problématiques RH (Droit du travail, évaluation du personnel, procédure disciplinaire, rupture conventionnelle...).

**Autres sujets** : Vous pouvez être amené à intervenir sur le contrôle des bulletins de paie, transmission des variables de paie.

**Avantages à nous rejoindre**:
Un circuit d'intégration et de formation à nos outils.

Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences.

1 jour de télétravail/semaine non fixe.

Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler

**Profil recherché**:
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social BAC+3/4, vous avez acquis au minimum **5 ans d'expérience dans un poste similaire hors alternance**. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (MS OFFICE, Workday est un plus). Pragmatique, autonome et doté(e) d'une véritable sensibilité terrain, vous aimez accompagner les opérationnels et trouver des solutions aux problématiques. Vous savez gérer vos priorités, prendre des initiatives et vous faites preuve de discrétion.

Vous adhérez à nos valeurs fortes **:Orienté clients, Volonté de s'améliorer, Guidé par les objectifs, Être fiable.**
- Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler _

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certificat:

- Casier judiciaire vierge (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel