-
Change Manager
il y a 6 jours
Decathlon Lille, FranceWithin the Decathlon Group, the Sports & Value Chain divisions bring together our Product design, conception and industrial activities as well as our Supply Chain domain. The organization is structured around high-profile brands well known to our customers (Domyos, Quechua, Btwin ...
-
Change Manager
il y a 1 semaine
ADYTONCONSEIL Lille, France FreelanceChange manager : Objectif de la mission : assurer une véritable conduite du changement et agir au sein de l'activité Sales-Marketing. · En tant que change manager, votre objectif principal serait d'accompagner le BPM dans l'alignement des processus, puis d'organiser la mise en œu ...
-
Change Manager
il y a 1 semaine
ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK Lille, France FreelancePrésence sur site à Lille : 3/4 jours / semaine · Objectif de la mission : · Gérer les activités de changement liées à l'intégration de X pour le Commerce · Surveiller toutes les activités du plan de changement · Utiliser la méthodologie du Changement et développer une culture ce ...
-
Devenir Consultant en Management du Changement H/F
il y a 1 semaine
COMPROFILES ACADEMY Lille, France Indépendant / Freelance· Poste : Une fois formé par notre organisme, vous pourrez exercer de manière directement opérationnelle le métier de Consultant. Vous serez capable de concevoir une méthodologie de diagnostic appropriée à la situation et de mettre en oeuvre une intervention en management du cha ...
-
Devenir Consultant en Management du Changement H/F
il y a 1 semaine
COMPROFILES INSTITUTE Lambersart, France Indépendant / Freelance / Auto entrepreneurComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur ...
-
Devenir Consultant en Management du Changement H/F
il y a 6 jours
COMPROFILES INSTITUTE Lambersart, France Indépendant / Freelance / Auto entrepreneurComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur ...
-
Change & Operations Senior Manager F/H
il y a 6 jours
KPMG Marcq-en-Barœul, France CDIKPMG TPE/ME est l'activité de KPMG France dédiée aux clients petites et moyennes entreprises. Cette activité compte 4500 personnes pour un chiffres d'affaires de plus de 400 millions d'Euros, et couvre les domaines de l'expertise comptable, la gestion sociale, et différentes acti ...
-
Product Change Manager
il y a 5 jours
Danone Steenvoorde, FranceÀ propos du poste · Au sein du service qualité, nous recherchons notre Product Change Manager (H/F) pour améliorer la maîtrise des procédés industriels, gérer les essais industriels dans le cadre des projets de changements stratégiques (process, produit, matière première, et c ...
-
Alternance - Change Manager Junior (F/H)
il y a 6 jours
SIX Payment Services Seclin, FranceAlternance - Change Manager Junior (F/H) · Date posted 03/19/ Location Seclin | France Company Worldline Qui sommes-nous ? · Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous som ...
-
Alternance - Change Manager Junior (F/H)
il y a 6 jours
Worldline Seclin, FranceQui sommes-nous ? · Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le ...
-
Manager
il y a 4 jours
Orpi Orchies, France**Orpi : qui sommes-nous ?** · Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des managers. · Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? · Faire partie de la #Team Orpi, c'est i ...
-
Gestionnaire/contrôleur de La Configuration Et Du
il y a 1 semaine
ALSTOM Crespin, FranceReq ID:448561 · À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, m ...
-
Chef D'équipe Logistique
il y a 1 semaine
CRIT Beaumont, France**à propos de l'entreprise**: · Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. · Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiqu ...
-
Reporting Manager
il y a 3 jours
ALSTOM TRANSPORT SA Crespin, FranceDescriptif du poste · **Clôtures mensuelles, Budget et forecast** · - Pilotage des clôtures du budget et des forecasts : clôture de l'activité, liquidation des projets, animation, contrôle et analyse des étapes de clôture · - Contrôle des interfaces de paye, de pointage. · - Cons ...
-
Assistant Logistique
il y a 1 semaine
Décoforce Prouvy, FranceLa logistique, c'est ton truc. Tu aimes quand ça va vite, quand c'est propre, quand c'est organisé, quand on ne cherche pasAlors viens nous rejoindre, on a besoin de toi. · Dans le cadre d'un changement de notre organisation, et de la mise en place d'une gestion de production et ...
-
Reporting Manager
il y a 6 jours
Alstom Transport SA Crespin, FranceDescriptif du poste · Responsabilites: · **1° Clôtures mensuelles, Budget et forecast** · - Pilotage des clôtures du budget et des forecasts : clôture de l'activité, liquidation des projets, animation, contrôle et analyse des étapes de clôture · - Contrôle des interfaces de paye, ...
-
Responsable Paie
il y a 1 semaine
Pay Job Onnaing, France**Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · Notre f ...
-
Alternance - Assureur Qualité Opérationnelle (H/F)
il y a 2 jours
LFB Arras, FranceQUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? · Au sein de la Direction Qualité du groupe LFB et sous la responsabilité de l'Adjoint au Responsable Assurance Qualité Opérationnelle du site, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion des systèmes qualité. Vous monterez en compét ...
-
Responsable Paie
il y a 9 heures
Pay Job Arras, France**Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · Nous re ...
-
Responsable Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Kappa RH Flers-en-Escrebieux, FranceNous recherchons pour une société basé sur FLERS-EN-ESCREBIEUX (59), **un(e) Responsable Administration du personnel**. · Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines du site et avec le support de votre équipe, vous animez l'administration du personnel. À ce titre et plus g ...
Devenir Consultant en Management du Changement H/F - Lille, France - COMPROFILES ACADEMY
Description
Quelles sont les missions ?
Une fois formé par notre organisme, vous pourrez exercer de manière directement opérationnelle le métier de Consultant. Vous serez capable de concevoir une méthodologie de diagnostic appropriée à la situation et de mettre en oeuvre une intervention en management du changement adaptée à la situation d'une entreprise et aux besoins de son équipe.
EN TANT QUE CONSULTANT, CETTE FORMATION VA VOUS PERMETTRE DE :
- Identifier le rôle et comprendre l'impact de la qualité des relations sur le niveau de confiance entre les membresd'une équipe ainsi que sur la gestion des conflits
- Mettre en oeuvre un management favorisant :
- La connaissance réciproque des membres de l'équipe
- Un esprit de bienveillance concernant les difficultés et les vulnérabilités
- Une liberté d'expression, le respect des différences et l'acceptation des désaccords
- Utiliser sa compréhension des besoins de l'autre et de ses émotions afin de résoudre les difficultés
relationnelles quel'on peut avoir avec lui
- Adapter son mode de communication à son interlocuteur afin d'optimiser la qualité et l'efficacitédes échanges
- Accompagner l'interlocuteur dans sa gestion du stress afin qu'il retrouve la disponibilité de sestalents et de sescompétences (perdue sous l'effet du stress)
- Adopter le style de leadership adapté à ses collaborateurs afin de les faire participer à l'action
- Mettre en oeuvre un mode de leadership qui favorise la contribution de ses collaborateurs àl'efficacité collective
- Identifier le rôle et comprendre l'impact de la construction d'un projet commun sur le niveaud'engagement et deresponsabilisation des membres d'une équipe, ainsi que sur l'atteinte desrésultats
- Bâtir une stratégie d'amélioration et de changement
- Mettre en oeuvre un management favorisant :
- La compréhension de la vision, la mission et la stratégie d'entreprise
- L'identification des rôles et responsabilités de chacun des membres de l'équipe
- La pertinence et le respect des processus de prise de décision choisis
- Vous intégrerez la communauté des Coaches, Consultants et Formateurs certifiés ComProfiles, présents en France et à l'international, et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés
- ComProfiles Institute vous accompagne également sur le lancement de votre activité (sensibilisation au personal branding, définition de votre offre et de votre cible, construction de votre speech commercial, optimisation de l'utilisation de vos réseaux sociaux.
Quel est le profil idéal ?
Vous souhaitez :
- Accompagner les cadres et les dirigeants d'une entreprise vers la réalisation de leurs objectifs et l'amélioration de leurs compétences managériales
- Aider les entreprises à piloter leurs transformations et à développer leurs managers
- Vous accomplir de manière autonome dans un métier d'accompagnement professionnel
Devenez Consultant en Management du changement et Efficacité d'équipe pour accompagner les leaders et leurs équipes dans leur développement et leur management du changement.
La formation s'adresse aux professionnels ou futurs professionnels de l'accompagnement ayant pour projet d'intervenir sein des entreprises et organisations.
Niveau requis : Bac +4/5 et/ou expérience en management des équipes, gestion des ressources humaines, ou accompagnement professionnel.
Qui a publié cette offre ?
ComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfiles.
