Réfé Rsa - Montfort-sur-Meu, France - Département Ille-et-Vilaine

Département Ille-et-Vilaine
Département Ille-et-Vilaine
Entreprise vérifiée
Montfort-sur-Meu, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
-Présentation
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée et contribuer à la mise en œuvre de cette politique.
Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du pays de Brocéliande, rattaché au service vie sociale de l'Agence du Pays de Brocéliande.
Au plus proche des habitants, le CDAS du pays de Brocéliande met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 60 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion.

N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien
Description du poste
Fonctions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, référent.e RSA est chargé.e de:

- Prévenir et agir contre toute forme d'exclusion.
- Favoriser la capacité des personnes à satisfaire elles-mêmes leurs besoins et à être acteur de leur insertion.
Missions générales
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes:

1- Diagnostic - Évaluation:

- Réaliser une évaluation socio-professionnelle en vue de déterminer le référent (soit Pôle Emploi, soit mission locale, soit Département), et aboutir à une proposition d'orientation.
- Soumettre la proposition argumentée, à l'examen de l'instance de régulation.

2 - Accompagnement individualisé : établir une relation contractuelle de façon à élaborer avec le bénéficiaire, et en lien avec les autres acteurs de l'insertion socio-professionnelle, un plan d'aide et d'accompagnement, en vue de l'inscrire dans un processus d'accès à l'autonomie. A savoir:

- Déterminer les objectifs, les étapes, les moyens mis en œuvre formalisés dans le contrat d'engagement.
- Mobiliser les dispositifs d'aide le cas échéant
- Réaliser des points d'étape avec le bénéficiaire et les partenaires associés au parcours.
- Présenter le bilan du parcours du bénéficiaire devant l'instance de régulation.

3 -Développement de l'offre d'insertion dans une démarche partenariale:

- Promouvoir, développer et animer des actions collectives, avec différents acteurs concourant à l'insertion socio
- professionnelle.
- Identifier, animer, et développer des potentialités d'insertion économique, sociale, culturelle, sur le territoire.
- Se saisir des opportunités locales pour adapter l'offre en fonction des publics.
- Développer la communication avec tous les acteurs du territoire.

4 - Contribution à la construction de la politique départementale d'insertion:

- Assurer la préparation des commissions en lien avec le secrétariat insertion.
- Participer aux différentes instances en qualité de référent.
- Être, au sein du Cdas, une personne ressource dans le domaine de l'insertion et du dispositif RSA.
- Contribuer aux travaux et réflexions dans le cadre de la Commission territoriale d'insertion (CTI).
Missions spécifiques
Spécificités du poste
Permis B obligatoire : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les permanences du territoire ou en visite à domicile.
Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle
Vos avantages:

- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Des aides à la mobilité domicile travail
- L'accès au restaurant d'entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances...) et Amicale du personnel
Liaisons fonctionnelles
Pour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec:

- la responsable du CDAS,
- le responsable enfance famille du CDAS,
- les conseillères techniques, la psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux, l'équipe administrative,
- les services de l'Agence départementale du Pays de Brocéliande,
- les partenaires et acteurs locaux, associatifs et institutionnels
Informations spécifiques offre Internet
votre CV
- une lettre de motivation
- Vous êtes fonctionnaire territorial et titulaire du cadres d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs, vous serez recruté.e par voie de mutation : merci de joindre en plus votre dernier arrêté de situation administrative
- Vous êtes fonctionnaire hospitalier ou d'État de la Cat A vous serez recruté.e par voie de détachement : merci de joindre en plus votre dernier arrêté de situation administrative
- Vous êtes lauréat.e du des concours précités, vous serez recruté.e par stagiairisation : merci de joindre en plus votre inscription sur liste d'aptitude
Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus semaine
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Bonn
Plus d'emplois de Département Ille-et-Vilaine
Voir tous les emplois de Département Ille-et-Vilaine