Business Manager en CRO - Paris, France - Infodis

Description

A propos du client

Notre clientest une CRO Connectée unique en son genre Avec une gamme de
services et d'offres couvrant tous les aspects de la recherche clinique,
cette entreprise se distingue par son approche exhaustive :

* C2RO : Elle offre des services d'Affaires Réglementaires,
d'Opérations Cliniques, de Data Management, de Statistiques, de
Rédaction Médicale, de Pharmacovigilance, et d'Assurance Qualité.
* Life Data Sciences : Spécialisée dans l'Analyse de Données de Vie
Réelle (RWD), la Connaissance des données de santé, avec des outils
comme le Smart Study Planner et l'application de l'Intelligence
Artificielle.
* Digital Enablement : Fournit des Plates-formes Digitales, des Objets
Connectés, des solutions pour le Recrutement digital de Patients, et
des Solutions e-Santé.

Avec plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites en France (Paris,
Nantes, et Lyon) et à l'international (Belgique, Tunisie, Canada, USA),
notre client prône une culture d'entreprise axée sur l'innovation et
l'excellence.

Pourquoi ce recrutement ?

Dans un contexte de croissance et d'expansion, notre client cherche à
agrandir son équipe afin de renforcer ses partenariats stratégiques. Le
recrutement vise à soutenir et développer des relations essentielles avec
les clients, assurant ainsi une qualité de service exceptionnelle et
contribuant à l'ambition de l'entreprise d'être un partenaire de choix dans
le domaine de la recherche clinique.

Vos missions

En tant que Business Manager, vos missions seront :

* Prospection et développement de nouveaux clients : En mettant à
profit votre expertise en prospection et développement commercial,
vous explorerez de nouvelles opportunités pour élargir le
portefeuille client et introduire les offres de notre client dans de
nouveaux marchés. L'objectif est d'accroître la visibilité et
l'impact de l'entreprise.
* Élaboration de la stratégie commerciale : Votre capacité à concevoir
et exécuter une stratégie commerciale sera cruciale pour le
développement et la gestion de votre portefeuille client. Vous
œuvrerez à l'optimisation de la stratégie commerciale pour maximiser
la croissance et la rentabilité.
* Gestion et développement de la relation client : Vos compétences en
communication et en gestion relationnelle seront mises à contribution
pour construire des relations solides avec les clients, élaborer des
offres de services engageantes, négocier des projets complexes et
établir des référencements clés.
* Management des collaborateurs en mission : Avec votre expérience en
management, vous superviserez les collaborateurs en mission, en
veillant à leur performance et à leur développement professionnel
avec le support des équipes internes.
* Analyse et reporting d'activité : Vos compétences analytiques seront
essentielles pour le reporting régulier de votre activité
commerciale. Vous analyserez les performances, identifierez les axes
d'amélioration et ajusterez les stratégies pour atteindre les
objectifs fixés.

Fais demi-tour si... :

Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste

* Formation et expérience : Tu n'es pas diplômé(e) d'une formation
scientifique ou commerciale ou tu n'as pas d'expérience réussie en
tant que Business manager.
* Secteur de la CRO : Tu ne connais pas ce secteur, ou à défaut, celui
des ESN.
* Aptitudes Interpersonnelles : Tu n'es pas doté(e) d'une bonne écoute,
tu manques de sens du contact, ou les challenges te font peur.
* Maîtrise de l'Anglais : La maîtrise de l'anglais est indispensable
pour ce poste. Si tu n'es pas à l'aise avec l'anglais, ce poste n'est
probablement pas fait pour toi.

Tu n'aimes pas tel inconvénient du job

* Développement Commercial Actif : Tu préfères l'entretien de
portefeuille existant plutôt que la conquête de nouveaux clients et
partenariats.
* Flexibilité des Cycles de Vente : Tu n'es pas à l'aise avec l'idée de
travailler sur des cycles de vente de durées variées, des plus courts
aux plus longs.
* Diversité des Offres : La nécessité d'intervenir sur tous les types
d'offres vendues (outsourcing, FSP, projet) te semble trop complexe
ou ne correspond pas à tes compétences.

L'équipe dans laquelle vous allez travailler

Votre manager, issu du domaine scientifique et ayant évolué vers le
développement commercial, dirige actuellement une équipe dynamique de trois
personnes. Avec deux nouveaux membres en perspective, il est reconnu pour
son approche pragmatique et son leadership efficace, favorisant un
environnement propice à la croissance personnelle et collective.

Le package

* Type de contrat : CDI
* Salaire : 50k€ fixe et 20k€ de variable
* Télétravail : 2 jours par semaine
* Lieu : Levallois-Perret

Le processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique (appel) : 15 minutes avec le recruteur
Emathea
2. Entretien 1 (visio) : 45 minutes avec le recruteur Emathea
3. Entretien 1 (présentiel) : 60 minutes avec le manager de l'équipe
et/ou le directeur général