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Paris

    Responsable des politiques sécurité et santé en Immobilier - Paris, France - 1001 Vies Habitat

    1001 Vies Habitat
    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    Poste

    Maintenance du Patrimoine - Responsable des politiques sécurité et santé

    Intitulé du poste

    Responsable des politiques sécurité et santé en Immobilier - CDI - Paris H/F

    Missions principales

    Le Responsable des politiques sécurité et santé (sécurité incendie, diagnostics réglementaires,..) H/F est le référent interne et externe du Groupe sur le périmètre technique ou produits dont il a la charge.

    Il/elle élabore, forme, fait appliquer, évalue et contrôle les politiques "patrimoine, techniques et produits" du Groupe dans son domaine dactivité.

    Activités principales

    A ce titre, vous:

    Définissez, diffusez et mettez à jour les politiques techniques du Groupe (CdC notices contrats outils etc.) générales ou par produit
    - Assurez le pilotage opérationnel par lassistance quotidienne, la validation des programmes techniques (Neuf / Promotion Rénovation) et la validation des dérogations techniques
    - Assurez la veille réglementaire technique et ses modalités dapplication, modifiez les prescriptions le cas échéant et assurez la diffusion de linformation et la formation
    - Etes référent en matière de prescriptions techniques des achats et des besoins liés à lactivité
    - Définissez les standards de travaux (selon les produits) à la relocation en lien avec lExploitation et les Filiales
    - Pilotez la politique Qualité sur les aspects technico-patrimoniaux, assistez et formez les opérationnels
    - Pilotez et coordonnez linnovation technique et animez notamment les relations avec les industriels

    Assurez le contrôle et le reporting métier (identifie les indicateurs de performance, définissez les méthodes de reporting, de la remontée des informations, mettez en place une mesure de la performance, diffusez les rapports et alerte si nécessaire les Filiales ou la DG)

    Etablissez les prescriptions des contrats cadre groupe en concertation avec les filiales et la direction Achat et en assurez le suivi global des contrats / marchés.

    Profil

    Léquipe et lenvironnement est tout aussi important

    Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine Groupe, vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

    Diplômé(e) d'un Bac école de commerce ou d'ingénieur, la connaissance du secteur du logement social est un plus.

    -Bonne capacité d'écoute et d'analyse des situations

    -Maîtrise de la communication écrite et orale

    -Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation

    -Réelles qualités d'animation et de communication

    Et la rémunération ?

    Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

    6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 50%, intéressement, RIE, primes vacances.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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