Assistant(E) RH - Montataire, France - Autohero

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Entreprise vérifiée
Montataire, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Notre solide équipe de plus de 5000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients.

Développez vous personnellement et façonnez l'avenir du commerce automobile avec nous

Notre département RH est un partenaire important pour les différents départements de la société et agit en tant que consultant et prestataire de services.

Dans le cadre d'un remplacement de notre activité Autohero nous recherchons un(e):
**Assistant(e) RH sur notre site de reconditionnement de véhicules de Villepinte (H/F) - CDD 10 mois**

Description du poste
**Vos missions**:

- Accompagner nos salariés lors de la phase d'intégration et leur fournir toutes les informations pertinentes afin de créer une expérience collaborateur unique ;
- Gestion RH des collaborateurs du site : contrat de travail, avenant, mission, suivi des visites médicales, des périodes d'essais, de l'absentéisme et du temps de travail ;
- Accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH : mobilité, promotions des collaborateurs, formation, optimisation des conditions de travail et dossiers disciplinaires ;
- Gestion de la paie : En collaboration avec l'équipe paie en interne, vous aurez en charge la saisie des éléments de paie (absences, transports, ijss ) et le contrôle les bulletins de salaires de votre périmètre
- Soyez le point de contact unique pour toutes les questions relatives aux RH des collaborateurs du site ;

**Votre profil**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines (Bac +3 à 5) ;
- Vous avez une première expérience professionnelle (2 à 5 ans) dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur industriel ou automobile ;
- Vous avez le sens des responsabilités et agissez de façon proactive ;
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, dont Excel, pour établir des reportings réguliers auprès de la Direction RH.
- Outils professionnels utilisés : Nibelis (paie) et Workday (SIRH)

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