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Issy-les-Moulineaux

    Chef de projets marque employeur - Issy-les-Moulineaux, France - Picard

    Picard
    Default job background
    CDD
    Description

    L'Entreprise

    Au sein de nos 1 100 magasins en France, de nos équipes Livraison à Domicile, et de notre siège, près de 5000 collaborateurs conjuguent leurs talents pour faire vivre notre mission « Nourrir sans cesse l'amour du bon ».

    Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et... de se faire plaisir. Nous serons toujours là pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon.

    Découvrez en images le quotidien de nos équipes

    Picard est une entreprise handi-accueillante.

    Mon Poste

    J'interviens au sein du pôle développement RH de la Direction des Ressources Humaines, en tant que Chef de projets marque employeur et inclusion F/H en CDD, dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour une durée de 6 mois minimum.

    A ce titre, je suis en charge deux sujets principaux :

  • L'attractivité des talents : je développe et renforce l'attractivité de la marque Picard au travers d'une marque employeur performante. Je structure et anime la politique relations écoles, en vue de soutenir les forts objectifs de recrutement
  • L'inclusion et la diversité : Je pilote également les dispositifs en faveur de l'inclusion et de la QVCT, et notamment le 2ème accord handicap et le développement des relations écoles
  • En tant que Chef de projets marque employeur & inclusion H/F, je manage et accompagne 2 collaborateurs.

    Mes missions principales s'articulent autour des axes suivants :

    Marque Employeur

  • Je crée des contenus adaptés à nos cibles sur nos différents canaux de communication employeur (vidéos métier, interviews, articles...) ;
  • Je pilote l'ingénierie des outils recrutement : ATS, jobboards, site carrière, en lien avec les Responsable recrutement et les prestataires externes ;
  • J'organise les campagnes de communication recrutement, pour répondre aux temps forts et enjeux recrutement en lien étroit avec les Responsable recrutement et les prestataires externes ;
  • J'identifie et mets en visibilité des réalisations RH (en interne et externe) en coordination avec l'équipe communication interne
  • J'ai la charge du suivi des KPIs, de la réalisation des bilans et de la mise en place d'actions sur l'ensemble du périmètre
  • Je pilote le budget des activités de mon périmètre
  • Diversité & inclusion

    Mission Handicap :

  • Je pilote la Mission Handicap et le déploiement du 2ème Accord Handicap
  • Je coordonne les actions et anime les 2 référentes handicap de l'entreprise
  • Je suis le budget lié à ce sujet et présente les bilans associés (comités de pilotage, commissions...)
  • Je supervise les actions d'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Je mets en place les actions de sensibilisation et de formation
  • Je contribue à la stratégie de développement des achats au secteur protégé et adapté
  • Je suis l'interlocutrice référente sur l'ensemble des sujets handicap auprès des interlocuteurs internes et externes
  • Je communique régulièrement sur les avancées de la Mission Handicap, aussi bien en interne qu'en externe
  • Diversité

  • Je suis attentivement le développement et le suivi des partenariats en faveur de l'inclusion (E2C...)
  • Je supervise le bon fonctionnement d'Action sociale et d'Action Logement
  • Je suis le bon déploiement du mécénat de compétences
  • J'assure la coordination et le suivi des mesures de l'Accord QVCT
  • Mon Profil

    De formation supérieure en ressources humaines, je dispose d'une première expérience dans la gestion de projets, et idéalement dans le retail.

    Pleinement autonome au quotidien, je suis reconnu(e) pour mes capacité relationnelles, mon aisance rédactionnelle, mon leadership, mon sens de l'engagement et d'analyse, et ma créativité.

    Organisé(e), créatif(ve) et réactif(ve), j'aime l'innovation ainsi que l'utilisation des outils digitaux et j'ai le sens du service et un fort esprit d'équipe.

    Je suis reconnue pour ma capacité d'organisation. Je suis en mesure de gérer plusieurs sujets à la fois.

    Mon contrat

  • Poste basé à Issy-les-Moulineaux – arret T2 « Les Moulineaux »
  • Statut cadre
  • CDD d'une durée de 6 mois – de Juin 2024 à Janvier 2025
  • Possibilité de deux jours de télétravail par semaine


  • Française des Jeux Boulogne-Billancourt, France

    **Contrat**: · Contrat à durée indéterminée (CDI) · **Lieu**: · Boulogne-Billancourt (92) · **Votre mission principale**: · Rattaché.e à la cellule Talent Acquisition & Marque Employeur, vous contribuez à définir la stratégie différenciante de la Marque Employeur du Groupe. Vous ...


  • Rentokil Initial Boulogne-Billancourt, France

    **Description de l'entreprise** · Le Groupe Rentokil Initial a pour vocation, auprès de ses clients, de protéger leurs collaborateurs et d'améliorer leur qualité de vie au travail, vocation partagée par nos 3000 collaborateurs en France au travers de nos 5 filiales dédiées servic ...


  • LEADER SANTE GROUPE Boulogne-Billancourt, France

    Descriptif du poste · Fort de ses années d expertise, le Groupe Leadersanté sait répondre au besoin de différenciation et de rentabilité des pharmaciens qui souhaite ouvrir une pharmacie tout en conservant leur indépendance. Avec plus de 650 pharmacies, le groupement d officine L ...


  • Rentokil Boulogne-Billancourt, France

    Au sein de l'équipe recrutement, vous êtes responsable de l'intégralité du processus de recrutement pour les populations qui vous seront confiées ( hors ouvriers). · **_ Gestion complète du processus de recrutement :_** · - Définir la stratégie de recrutement à adopter en collabo ...


  • Relais & Châteaux - HQ Paris, France

    Job opening criteria · The company · Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d'exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l'authen ...


  • Relais & Châteaux - HQ Paris, France

    **Description de l'entreprise** · Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d'exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l'authentic ...


  • LCL Villejuif, France

    **Type de métier**: · Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines · **Intitulé du poste**: · Chargé de projet marque employeur H/F · **Type de contrat**: · Alternance / Apprentissage · **Durée (en mois)**: · 12 ou 24 mois. · **Date prévue de prise de fonction**: · ...


  • UGC Neuilly-sur-Seine, France

    Rejoignez le groupe UGC, acteur majeur dans les domaines de la production, distribution et de l'exploitation cinématographique française. Vous dépendez de la Direction des Ressources Humaines de l'ensemble du groupe UGC. · **Le poste** · Intégré-e au sein de la Direction des Ress ...


  • Glady Paris e, France

    **Ton rôle ?** Faire rayonner notre marque employeur sur nos différents canaux (réseaux sociaux, évènements écoles, _etc_.) et ainsi accroître notre attractivité auprès des talents de demain · **Tes missions**: · - Tu participes à l'élaboration de la stratégie de **Marque Employ ...


  • Bridge RH & Associés Courbevoie, France

    Nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de Recrutement & Marque Employeur H/F en ALTERNANCE pour un début de contrat en Septembre 2024. · Ce qu'on te propose: · - Intégrer une entreprise en plein développement et aux valeurs fortes. Une équipe jeune et dynamique t'attend avec i ...


  • Le Meurice Paris er, France

    **Contexte**: · Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que **Chargé de recrutement**, vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulem ...


  • La Manufacture RH Paris e, France

    Vous rêvez de piloter une activité de recrutement dans le retail ? Alors ce poste est fait pour vous · Nous recrutons pour un de nos clients dans le retail, un **Responsable Recrutement & Marque Employeur **(H/F). Poste basé à Paris, CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe selon profi ...


  • Le Meurice Paris er, France

    **QUI SOMMES-NOUS?** · Plus qu'un ensemble d'hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d'histoire, de glamour et d'ane ...


  • Setec Organisation Paris e, France

    Descriptif du poste · Missions et activités principales · En croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd'hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur. En appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinai ...


  • ARMONIA Paris e, France

    Descriptif du poste · Intégré(e) à la Direction de la Communication et du Marketing du Groupe Armonia et rattaché(e) à la Responsable communication et sourcing, vous intégrez une équipe dynamique où vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) quant aux outils de sourcing et de ...


  • Antin Résidences Paris e, France

    A ce titre, vos missions principales seront les suivantes: · **RECRUTEMENT**: · oAnticipe et définit les besoins avec les managers · oRédige les offres · oChoisit les supports et le cas échéant les prestataires (jobboards/cabinets) · oAssure le tri des CV et le cas échéant effect ...


  • CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER Montrouge, France

    Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour la direction développement filière, un(e) Chargé(e) de Communication Marque Employeur en CDI. · Rattaché(e) à la responsable du service Marketing et Communication, le/la Chargé(e) de ...


  • ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC Paris e, France

    Descriptif du poste · Afin d accompagner le développement de sa fonction RH, et professionnaliser notamment son recrutement, l Association recherche un ou une Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur basé(e) au siège social de l Association. · **Ses missions**: · Rattaché(e) ...


  • Groupement des Mousquetaires Vert-le-Grand, France

    Descriptif du poste · Au sein de la DRH groupe, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marque Employeur. Vous valorisez l offre RH du Groupement à l interne, mobilisez les différents intervenants contributeurs et fidélisez les employés ; et à l externe, vous véhiculez les va ...


  • Le Meurice Paris er, France

    **Qui sommes-nous ?** · Plus qu'un ensemble d'hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d'histoire, de glamour et d'an ...