- RTT
- Mutuelle
- participation
- Accompagner le déploiement de la politique sociale et managériale de son périmètre, veiller au bon climat social
- Accompagner les managers opérations dans le recrutement & développement de leurs équipes
- Référent RH sur sites, et relai des experts RH support
- Apporter une assistance et un soutien opérationnels aux managers sur les problématiques RH de l'entrée à la sortie des salariés (recrutement, formation, gestion des carrières, rémunérations, disciplinaire, sortie...) en collaboration avec l'équipe RH support
- Répondre aux questions RH des salariés en veillant à l'application de l'ensemble des procédures RH
- Contribuer à la bonne organisation et la bonne gestion des conditions de travail (en termes de santé, sécurité, prévention, et en lien avec la QVT – marque employeur)
- Garantir le respect des dispositions légales et conventionnelles sur les boutiques
- Peut être amené à conduire des procédures disciplinaires en support RH des managers opérationnels
- Participe à l'animation des instances représentatives du personnel
- Participe au suivi administratif RH, mise à jour des tableaux de bord, autres supports & procédures RH
- Suivre et mettre à jour les définitions de fonction en collaboration avec les managers
- Définir la méthode de recherche des candidats et mise en ligne d'annonces selon profil
- Coordonner les recrutements avec les agences d'intérim
- Pour les recrutements internes, gérer et administrer l'outil de recrutement (Flatchr), optimiser la CVthèque et la sélection de profil pertinent et assurer la fiabilité des données statistiques et reporting recrutement
- Organiser et réaliser les entretiens d'embauche
- Rédiger les propositions d'embauche aux candidats retenus
- Participer et/ou organiser des forums emplois ou autre évènement lié au recrutement ou développement RH
- Garantir la qualité et l'efficacité des parcours d'intégration (onboarding, période d'essai, rapport d'étonnement...)
- Participer au recueil des besoins, déploiement du plan de développement de compétences pour son périmètre : organisation & inscription des formations, suivi des évaluations des apprenants & manager, facturation, reporting)
- Participer au développement de la formation interne en interaction avec les différents services
- Participer au déploiement et à l'administration de l'Aroma-Zone Academy
- Suit la campagne des entretiens annuels, synthèse, analyse, plan action & reporting des résultats
- Participer à la gestion de la mobilité interne : entretiens de mobilité et accompagnement des opérationnels
- Contribuer à développer la marque employeur (proposition et organisation d'actions destinés à faire rayonner son périmètre – ex : vis ma vie - , enquête de satisfaction des équipes etc ...)
- Participer aux projets RH et autres missions ponctuelles en fonction des besoins du service
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie qui peut se produire dans le cadre de son activité
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, Excel, Outlook), la connaissance de 360 Learning, SIRH Lucca est un plus
- Appétence pour les réseaux sociaux professionnels
- Maîtrise de l'anglais indispensable (ouverture en europe à venir)
- Excellentes qualité en communication & qualités rédactionnelles
- Leadership, capable de susciter l'engagement des employés, de promouvoir la culture d'entreprise
- Polyvalence, Réactivité, Autonomie
- Discrétion/confidentialité, sens de l'équité.
- Esprit pragmatique et méthodique
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation,
- Capacité à travailler dans des délais contraints, capacité à prioriser
- Bon relationnel, approche service client interne, travail en équipe
- Disponibilité, sens de l'écoute, Pédagogie
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Junior HRbp Retail Europe
il y a 1 semaine
Kenzo Paris, France**Position**: · Au sein de la Direction des Ressources Humaines de KENZO PARIS et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines Retail Europe, vous contribuez au déploiement de la politique Ressources Humaines sur votre périmètre (Europe hors France). · Dans un ...
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Junior HRbp Retail Europe
il y a 1 semaine
Kenzo Paris, FranceCompany: Kenzo · - Country / Region : France · - City : Paris · - Business group: Mode & Maroquinerie · - Contract type: CDI · - Function: Ressources Humaines · - Experience required: Débutant · - Reference No.: KENZ01019 · - Date of publication: · POSITION · Au sein de la Direc ...
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Manager Retail RH
il y a 4 jours
Le JOB Paris e, France**Important : offre à pourvoir au Lac Tahoe en Californie sous visa J-1** · **Profil recherché** :Une parfaite maîtrise de la langue anglaise (l'espagnol est un plus) · - une connaissance pratique de la suite Microsoft Office et de QuickBooks - De grandes qualités humaines et rel ...
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Responsable RH Recrutement Et HRbp
il y a 6 jours
TRYON Paris e, FranceDescriptif du poste · **Missions** · Collaborateur proche du directeur général et premier RH de la société, tu travailles sur le développement RH. Ton poste évoluera avec la croissance de Tryon : d'abord l'effort devra être mis sur le recrutement, avec des profils variés et de to ...
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Chargé RH Operationnel Retail
il y a 3 jours
Kiloshop Paris e, FranceDE L'ENTREPRISE · Le concept KILO SHOP repose entièrement sur le recyclage de vêtements vintage qui retrouvent une seconde vie au sein des boutiques Kilo Shop Notre marque résolument tournée vers le respect de l'environnement. Elle offre un mode de consommation différent, plus du ...
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Assistant(E) Coordination Retail/rh
il y a 6 jours
AUBADE Paris, FranceParlez-vous Aubade ? · Vos missions · Dans le cadre de la gestion des collaborateurs du réseau d'Aubade (boutiques et Grands Magasins), nous recherchons un(e) alternant(e) pour travailler en binôme avec la Coordinatrice Retail/RH, pour une durée de 2 ans: · Les missions concernen ...
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Assistant(E) Coordination Retail/rh
il y a 3 jours
AUBADE Paris er, FranceDans le cadre de la gestion des collaborateurs du réseau d'Aubade (boutiques et Grands Magasins), nous recherchons un(e) alternant(e) pour travailler en binôme avec la Coordinatrice Retail/RH, pour une durée de 2 ans: · Les missions concernent l'ensemble des boutiques Aubade (Fra ...
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Alternance - Chargé.e RH Siège Et Retail
il y a 4 jours
Claudie Pierlot Paris, France**Description de l'entreprise** · Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à port ...
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Alternance - Assistant(E) RH Retail - Paris
il y a 1 jour
Thomas Sabo Paris, FranceTHOMAS SABO est une marque lifestyle internationale de bijoux, montres et accessoires. · Créé en 1984, le groupe dispose de plus de 30 points de vente en France. · C'est en phase avec une vision de la mode vivante et plurielle que nous vivons, que nous travaillons et cela se retr ...
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Responsable RH/ HRBP
il y a 1 semaine
Inditex Ile-de-Franceé.s de développement de celle-ci (recrutement, formation, suivi en phase avec la politique de chaque activité) · *Suivre tes magasins pour une gestion, ainsi qu'une expérience clients et salarié.es optimales, en complément du trinome constitué avec les partenaires de direction co ...
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Assistant(E) RH Retail Maison Des Champs Elysées
il y a 1 semaine
Louis Vuitton Malletier Paris, France**Position**: · Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous viendrez soutenir notre équipe RH au sein du Magasin des Champs Elysées. · Vos missions: · - Intégration des nouveaux collaborateurs · - Support du Responsable de Ressources Humaines sur divers sujets (recruteme ...
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Alternance - Assistant(E) RH Retail Magasin (F/H)
il y a 2 jours
Sephora Paris, FranceChez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le mon ...
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HRBP - Développement RH F/H
il y a 4 jours
AQUANTIS l Cabinet de recrutement FranceDans un contexte international et en étroite collaboration avec l'ensemble de la direction, vous aurez pour principales missions : · ~ Gestion Stratégique des Ressources Humaines : Définition et mise en œuvre d'une stratégie RH globale, Développement, mise en œuvre et coordinati ...
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HRBP Directeur RH F/H
il y a 1 semaine
PSL Université Paris Paris, FranceDirecteur-trice des Ressources Humaines (F/H) · Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme a ...
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HRBP - Développement RH F/H
il y a 5 jours
Entreprise Industrielle Val-de-Marne FranceGroupe industriel de 1er plan sur une activité très attractive, recherche pour son implantation dans le Val-de-Marne (proche Paris à 20 minutes) en contrat à durée indéterminée son : · Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F) · Nous recrutons un(e) Directeur Ressources Hu ...
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Responsable RH Recrutement et HRBP H/F
il y a 1 semaine
TRYON Paris, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Missions · Collaborateur proche du directeur général et seul RH de la société, tu travailles sur le développement RH. Ton poste évoluera avec la croissance de Tryon : d'abord l'effort devra être mis sur le recrutement, avec des profils variés et de t ...
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Alternance - Assistant(e) RH Retail - PARIS
il y a 6 jours
Thomas Sabo Paris, France À temps pleinAlternance - Assistant(e) RH Retail - PARIS · THOMAS SABO est une marque lifestyle internationale de bijoux, montres et accessoires. · Créé en 1984, le groupe dispose de plus de 30 points de vente en France. · C'est en phase avec une vision de la mode vivante et plurielle que no ...
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Responsable RH Recrutement et HRBP H/F
il y a 1 semaine
TRYON Gentilly, France CDIDepuis plus de 8 ans, TRYON développe toute une chaine de transformation des biodéchets alimentaires des restaurants, supermarchés et ménages. Acteur innovant désormais incontournable sur le sujet, TRYON est en pleine croissance et créé de nouveaux postes. TRYON collecte les biod ...
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Alternance - Assistant(e) RH Retail - PARIS
il y a 1 semaine
Thomas Sabo Paris, France À temps pleinTHOMAS SABO est une marque lifestyle internationale de bijoux, montres et accessoires. · Créé en 1984, le groupe dispose de plus de 30 points de vente en France. · C'est en phase avec une vision de la mode vivante et plurielle que nous vivons, que nous travaillons et cela se retr ...
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Hrbp & projets rh h/f (CDI)
il y a 1 semaine
LHH Puteaux, Hauts-de-Seine, France TemporaryLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour un de nos acteurs majeurs, un HRBP H/F pour une mission intérim de 12 mois basée à Puteaux (92). · Au sein d'un groupe internati ...
RH-HRBP Retail - Paris, France - Aroma-Zone
Description
AROMA-ZONE, société française en fort développement, est leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante avec des enjeux internationaux et des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous
Avantages :
Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un HRBP Retail (F/H) dans la cadre d'une création de poste en CDI. Ce poste est à pourvoir sur Paris (Odéon) avec des déplacements très fréquents (2 à3 x/mois) sur l'ensemble de nos boutiques en France (et en europe à venir) -1 jour de télétravail possible/semaine). Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, votre mission principale sera d':
Plus précisément;
Accompagnement RH des opérationnels :
En collaboration plus spécifiquement avec l'équipe RH administratif & juridique :
Recrutement & Intégration
Formation :
Gestion de carrière :
Projets RH & marque employeur :
Master spécialisé en Ressources humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Retail ; vous avez de solides connaissances en recrutement, en relations avec les employés et conformité légale;
Vos atouts:
