- Concevoir le plan de développement des compétences, en lien d'une part avec la stratégie de l'organisme et les évolutions des métiers, et d'autres part avec les besoins des services et les besoins individuels.
- Mettre en œuvre le PDC : achat de formation, logistique des formations
- Concevoir et/ou accompagner la construction de dispositifs de formation internes à l'organisme.
- Informer et accompagner les managers et les collaborateurs dans le développement des compétences (identification des formations, accompagnement des retours longues absences et des projets professionnels, suivi des formations longues et/ou certifiantes, ...)
- accompagner la mise en place des contrats d'alternance.
- assurer le suivi du budget de la formation et réaliser les reportings, bilans et études sur l'activité formation
- Assurer et jouer un rôle de coordination auprès des autres collaborateurs RH dans l'organisation logistique des formations, la mise en relation avec les intervenants formateurs, la préparation des supports pédagogiques ..
- A la réalisation des recrutements et de l'intégration : définition du besoin avec les managers recruteurs, rédaction/publication de l'annonce, planification/réalisation des entretiens de recrutement, passation de tests, formulation d'un avis, élaboration du parcours d'intégration
- à la gestion des carrières et des emplois : élaboration et mise à jour des référentiels emploi, élaboration de parcours d'évolution de carrière
- au collectif de travail du service : veille réglementaire, alimentation des tableaux de bord, des bilans...
- Vous prenez en charge tout type de dossier et projet en lien avec votre domaine d'activité.
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 3 jours
Le Groupe La Poste Perrigny, FranceLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. · Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. · Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos collaborateurs ...
-
Assistant virtuel pour les ressources humaines
il y a 2 jours
beBee Professionals Dijon, France Services d'assistant virtuel FreelanceL'entreprise beBee Professionals recherche un Assistant virtuel pour les ressources humaines pour son siège à Dijon. · Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines et une expérience professionnelle dans le domaine. Il de ...
-
Coordonnateur Des Ressources Humaines Et Des Moyens
il y a 2 jours
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'YONNE Perrigny, France_**Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l'Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses habitants**_ · - **Le Conseil Départemental de l'Yonne**_ · - **recrute**_ · - **un Coordonnateur des Ressourc ...
-
Chargé Des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Samsic Emploi - Vannes Saint-Philibert, FranceVotre agence **SAMSIC EMPLOI VANNES** recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la fabrication de biscuits, un (e) **CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES**. · **_Vos principales missions seront les suivantes :_** · **_- Recrutement / Onboarding : _** · - Créati ...
-
Chargé Des Ressources Humaines
il y a 1 jour
Groupe Partnaire Saint-Philibert, FrancePARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un Chargé RH (H/F) CDI pour son client spécialisé dans la production de divers gâteaux bretons (palets, galettes pur beurre, ...
-
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
il y a 4 jours
ECM Dijon, France· Leader mondial sur le marché des solutions d'emballages flexibles recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. · L'alternant(e) RH sera en charge de la gestion administrative et opérationnelle du personnel. · Il /elle interviendra également en matière de c ...
-
des Ressources Humaines
il y a 17 heures
Pigier Chenôve, France AlternanceVos misions : · recruter les aides à domicile, auxiliaires de vie etc. · gestion du planning des interventions · formation des intervenants aux procédures de l'entreprise · saisie des éléments variables de paie · gestion des mails et courriers · Les missions sont évolutives. · ...
-
ECM Dijon, FranceLa Direction de notre entreprise de services publics recouvre 2 régions administratives, la BourgogneFranche-Comté et le Centre-Val de Loire et 14 départements au travers de 3 directions régionales. · À ce titre, elle coordonne le fonctionnement de l'ensemble des services locaux ...
-
Responsable Ressources Humaines Site
il y a 19 heures
William Sinclair Antigny, FranceWilliam Sinclair Executive Search, cabinet spécialisé en Finance Corporate, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel, filiale d'un groupe américain, un Responsable Ressources Humaines site H/F. · Ce poste basé en Vendée est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. · Rattac ...
-
Assistant Responsable des Ressources Humaines
il y a 48 minutes
Pigier Dijon, France AlternanceEn prévision de la rentrée , l'école PIGIER Dijon recrute un(e) Assistant(e) au Responsable des Ressources Humaines en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. · Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour passer un entretien dan ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 2 jours
Groupe Bel Perrigny, France CDIFor All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable. Universel ...
-
Manager ressources humaines junior
il y a 2 jours
Carrefour Côte-d'Or, France CDI Temps CompletVos missions · :Assister le Directeur et relayer la politique des Ressources Humaines : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, en utilisant les outils mis à disposition · Accompagner les responsables dans le recrutement de leurs collaborateurs et dans l'intégrat ...
-
Responsable Ressources Humaines CDD
il y a 14 heures
Groupe CHOPARD Dijon, Franceentreprise : Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son ...
-
Assistant Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 heure
Pigier Dijon, France AlternanceMISSION · S Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, etc.) · Assister dans le processus de recrutement, depuis la publication des offres jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs · Contribuer à l'organisation de formations internes et à la ...
-
technicien/assistant ressources humaines
il y a 1 jour
DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Dijon, France CDIDescription du poste · En tant que Technicien/Assistant Ressources Humaines : Vous contribuerez aux objectifs du service en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous conseillerez et orienterez les salariés de l'organisme en fonction de leurs demandes ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 9 heures
Groupe Bel Perrigny, France CDIFor All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.Universell ...
-
Responsable Ressources Humaines CDD
il y a 1 jour
le Groupe Chopard Automobile Dijon, France CDDest à pourvoir début juillet pour une durée de 6 mois, à Dijon (21), des déplacements fréquents sur la région Bourgogne Champagne et Auvergne Rhône Alpes sont inhérents à la fonction ...
-
charge des ressources humaines h/f
il y a 17 heures
Approach People Recruitment Dijon, FranceVous sortez des études ? · Vous cherchez une première expérience dans le domaine des RH? · Notre Client, un acteur reconnu dans le domaine de la vente de matériel de construction basé à DIJON, recherche activement son ou sa future CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F. · - Sur M ...
-
Assistant(e) ressources humaines en alternance
il y a 3 jours
Pigier Dijon, France AlternanceNotre école recherche pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation du . · Missions : · Sous la responsabilité du responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : · La ges ...
-
Chargé(e) des Ressources Humaines en Alternance
il y a 5 heures
Pigier Dijon, France AlternanceMissions · En qualité de Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion efficace de nos ressources humaines. Intégré(e) à une équipe dynamique, vos missions couvriront un large spect ...
Alternance - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES (F/H) - Bourgogne-Franche-Comté, France - Cpam de Côte d'Or
.png)
Description
conception et mise en oeuvre du plan de développement de compétences:
Vous participerez également :
Formation: Vous possédez un diplôme RH de niveau Bac + 3 minimum et d'une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de fonction sera réalisé avec des formations complémentaires éventuelles en fonction du profil du candidat recruté.
Profil recherché
Vous avez un sens aigu du relationnel pour établir et entretenir des relations professionnelles efficaces avec les différents interlocuteurs internes et externes à l'organisme.
Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous avez le sens de la communication écrite ou orale.
Vous savez faire preuve d'objectivité, de conscience professionnelle et avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes organisé et savez travailler de front plusieurs projets dans le respect d'échéances précises.
Vous savez gérer votre autonomie en sachant rendre compte
Vous maitrisez l'ingénierie de formation et avez une bonne connaissance des modes de financement et du marché de la formation professionnelle
Vous connaissez et savez utiliser les principaux concepts et outils de gestion RH (gestion de carrière/évaluation/compétences/motivation...)
Vous savez conduire des entretiens individuels ou collectifs (recrutement, intégration, orientation, formation et entretien en situation difficile ...) .
Vous connaissez les bases du droit du travail afin de pouvoir veiller au respect des obligations légales et réglementaires de votre activité.
Vous avez des notions de gestion de projet
La sélection des candidats se fera à l'issue d'un entretien de motivation conduit par le responsable du service et l'un des collaborateurs du service et la réalisation d'un test écrit. Un second entretien pourra être réalisé.
Informations complémentaires : temps plein 36h/sem - Rémunération : Salaire : € brut par an sur 14 mois./Prime d'intéressement - Équilibre vie privée/vie professionnelle - Carrière : Parcours d'intégration /Parcours professionnel personnalisé - Avantages : titres restaurant /CSE /Participation aux frais de transports en commun /Forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel...)/Prime de crèche (sous conditions)/Mutuelle d'entreprise et prévoyance/Plan d'épargne retraite collectif.
Présentation de Cpam de Côte d'Or
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous souhaitez travailler au service de la performance de notre institution et protéger la santé de assurés ? Rejoignez l'Assurance Maladie en Côte-d'Or
Acteur pivot du système de santé dans le département, l'Assurance Maladie verse chaque année plus de 2 milliards d'euros de prestations. Pour accomplir nos missions, nous mobilisons l'expertise de nos 428 collaborateurs et travaillons avec l'ensemble des acteurs locaux (professionnels et établissements de santé, entreprises, partenaires associatifs et institutionnels) qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
Notre service Gestion des Emplois et Carrières recherche un(e) chargé(e) de Ressources Humaines (F/H) pour étoffer son équipe. Ce service a pour principales missions, le recrutement de nouveaux collaborateurs, l'accompagnement à la mobilité interne, le développement des compétences et des parcours d'évolution professionnelle. Il travaille en étroite collaboration avec le service Gestion administrative et pilotage chargé de la gestion budgétaire, de la paie et du temps de travail.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de 3 chargées de Ressources Humaines (dont une alternante) et une assistante RH.
Le service est organisé en trois processus coordonnés chacun par un chargé de RH : Recrutement et Intégration/Formation/Carrières et emplois.
Nous recherchons le collaborateur en charge du processus formation.
Vous coordonnerez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences de l'organisme et en collaboration avec les autres chargés de Ressources Humaines du service vous participerez au recrutement et à la gestion de carrière de nos collaborateurs.
Professionnels du métier de Alternance - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES (F/H) à Dijon
-
Emma Girardin
Master 2 Ccrf