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Montpellier

    Senior Officer - Montpellier, France - IWMI

    IWMI
    IWMI Montpellier, France

    il y a 5 jours

    Default job background
    Description

    The International Water Management Institute (IWMI), a CGIAR Research Center is seeking for an innovative & multi skilled candidate to join its headquarters in Battaramulla, Sri Lanka as the Senior Officer – Talent Development.

    The Senior Officer – Talent Development is responsible for efficiently implementing the organization's Learning and Development (L&D) activities and promoting a culture of continuous learning within IWMI. This role also involves providing guidance and administering performance management initiatives, as well as overseeing capacity development efforts. Additionally, the Senior Officer will be accountable for managing internships and graduate fellowships across IWMI.

    DUTIES & RESPONSIBILITIES:

    Performance Management,

  • Administer and continuously improve the organization-wide performance appraisal system and offer advice and recommendations to management and staff.
  • Ensure the integration of IWMI's core competencies, technical competencies, core values, and key performance measures into the performance appraisal system.
  • Provide continuous support to frontline managers and supervisors to ensure the effective utilization of performance measures in managing operations, identifying and managing risks, and driving organizational change.
  • Develop and deliver presentations and training sessions to management and staff on performance management and the performance appraisal system (MAP).
  • Collaborate in the development and implementation of performance improvement plans for staff when necessary.
  • Analyze and report on the measurement of results and provide support in administering the Position Review Committee process for performance-based pay, promotions, reclassifications, and rewards.

    • Capacity Development,

  • Ensure the delivery of statutory, mandatory, developmental, and organizational change training for new and existing staff throughout the organization.
  • Monitor and stay updated on regulatory and mandatory requirements for staff training and competence, incorporating any changes into the statutory and mandatory training programs.
  • Coordinate and support the design and delivery of learning and development (L&D) solutions that align with the overall HR and L&D strategy, utilizing various methodologies such as computer-based training, self-managed learning, remote delivery, classroom sessions, and on-the-job learning.
  • Collaborate with stakeholders, including line managers and management, to develop programs that meet the needs of the organization, ensuring clear business-focused objectives for each learning intervention and facilitating robust evaluation of effectiveness and return on investment.
  • Identify, select, and manage external consultants and resources for key programs and general training requirements.
  • Evaluate all learning and development interventions, reporting against agreed-upon Key Performance Indicators (KPIs).
  • Contribute to L&D communications using diverse mediums such as email, intranet, and other methods, ensuring effective dissemination of information.
  • Stay updated on current training practices, methods, e-learning development, and rapid online software technology.
  • Provide prompt and high-quality customer service across the organization, addressing training-related queries and concerns and facilitating knowledge sharing processes and programs that foster learning and collaboration among staff.
  • Implement and improve IWMI's induction and orientation process for new hires, collaborating with the HR operations team.
  • Administer the design and delivery of learning and development solutions to support mandatory training and organizational change, incorporating methods such as computer-based training, self-managed learning, coaching, and on-the-job learning as appropriate.

    • Fellowships & Internships,

  • Drive IWMI's Fellowship and Internship program, establishing and nurturing networks with universities and organizations focused on developing the capacity and knowledge of early career professionals in line with IWMI's areas of work.
  • Supervise the recruitment process for the internship and fellowship programs, utilizing electronic and in-person outreach to academic institutions, student and academic networks, the IWMI website and database, key distribution lists, and other relevant sources. Maintain comprehensive databases of recruitment contacts.
  • Collaborate with hiring managers to coordinate the review and selection of internship and fellowship program applications.
  • Provide regular progress reports on the internship and fellowship programs to the Manager P & C and the Management Team.
  • Maintain an updated database of contact information for all current interns and fellows, supporting talent management activities within IWMI.
  • Facilitate the distribution and collection of evaluation materials for interns and fellows, implementing necessary program changes to drive continuous improvement.
  • Ensure timely submission and processing of payments for interns, fellows, and program-related invoices.
  • Monitor and update intranet information pertaining to the internship and fellowship programs, working alongside IWMI's communications staff to ensure accurate and prompt updates.
  • Collaborate with HR Assistants to provide timely responses to inquiries about the internship and fellowship programs.

    • Employee Relations & Special Projects,

  • Assist the Manager - People & Culture in organizing and executing employee engagement activities and contributing to special projects as needed.
  • Support HR projects by preparing necessary documents, tracking timelines, and ensuring the timely delivery of project deliverables.

    • Requirements

    EDUCATIONAL QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

    Essential,

  • University degree in Human Resources/Business Administration/Management or in a related discipline, or equivalent professional status awarded by a relevant professional institute.
  • Minimum of 05-06 years of experience in Learning and Development, Performance Management related HR administration and/or HR generalist experience.

    • Desirable,

  • Hands-on experience in Learning and Development, with expertise in Performance Management within an international organization.

    • KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:

    Essential,

  • Excellent oral and written language skills in English, including effective listening and strong verbal and written communication abilities.
  • High proficiency in digital HR systems and processes.
  • Ability to handle sensitive and confidential information in a professional manner.
  • Personal attributes such as high standards of conduct, respect, flexibility, and sound work ethics.
  • Ability to effectively establish priorities, and plan, organize, implement, and monitor work activities with limited supervision.
  • Excellent interpersonal skills and the ability to establish and maintain effective working relationships with people in a multicultural and multi-disciplinary environment, with sensitivity and respect for diversity.
  • Proven ability to manage multiple competing priorities under strict deadlines with minimal supervision and great attention to detail.

    • Benefits

    This is a nationally recruited position and only Sri Lankan nationals will be considered. IWMI offers a competitive salary and benefits package, inclusive of health insurance, life insurance, accidental death and dismemberment (AD&D) insurance, and long-term disability coverage. The duration of the contract will initially be for a period of three years with the possibility of extension.

  • Ville de Béziers

    Animateurs (H/F) Office Des Seniors Ccas Beziers

    il y a 1 semaine

    Ville de Béziers Montpellier, France

    Le CCAS de la Ville de Béziers recherche pour l'Office des Séniors 2 animateurs (H/F) à temps complet, Titulaires ou contractuels. · **Informations**: · **Filière**: animation · **Grade**: C · **Type de contrat**: Titulaire ou contractuel · **Temps de travail**: TEMPS COMPLET · * ...

  • Ville de Béziers

    Coordonnateur D'activité en Faveur Des Séniors

    il y a 1 semaine

    Ville de Béziers Montpellier, France

    **LE CCAS DE LA VILLE DE BEZIERS RECHERCHE**: · **UN **COORDONNATEUR D'ACTIVITÉ EN FAVEUR DES SÉNIORS (H/F)** POUR L'OFFICE DES SÉNIORS** · **TITULAIRE OU CONTRACTUEL - CATÉGORIE C** · **TEMPS COMPLET**: · **CDD A POURVOIR AU PLUS TÔT JUSQU'AU 31/12/2024**: · Dans le cadre du Con ...

  • Association Alp'Ages Coordination

    Coordinateur de Parcours Complexes

    il y a 1 semaine

    Association Alp'Ages Coordination Montpellier, France

    Alp'Ages Coordination, recrute pour son pôle Infos seniors Durance Alpilles un(e) coordinateur(rice) de parcours complexes. · Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de coordination, le(la) coordinateur(rice) de parcours complexes assure un appui à l'organisation et à ...

  • ADMR HERAULT

    Chargé de Clientèle Animateur Social

    il y a 4 jours

    ADMR HERAULT Montpellier, France

    L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. · Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos bénévoles et le professi ...

  • LAURENSEN EXECUTIVE

    Charge de Recrutement Senior

    il y a 1 semaine

    LAURENSEN EXECUTIVE Montpellier, France

    Descriptif du poste · Vous appréciez les défis et les challenges, ce poste est fait pour vous · Vous aimez le contact humain, vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes persévérant. · En collaboration avec une chargée de recrutement, vous réalisez le sourcing de profils d ...

  • Groupe Actual

    Assistante Commerciale

    il y a 1 semaine

    Groupe Actual Montpellier, France

    L'entreprise · Aujourd'hui, l'agence ACTUAL INTERIM INSERTION (A2I) Montpellier recherche un(e) Assistant(e) commerciale sur Montpellier · ACTUAL INTERIM INSERTION (A2I) recrute pour une société implantée et reconnue sur son territoire, de nombreux avantages pour les salariés et ...

  • LHH Recruitment Solutions

    Sales Mro Senior

    il y a 1 semaine

    LHH Recruitment Solutions Montpellier, France

    **Votre mission**: · LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un **Sales MRO Senior (H/F)**, pour un contrat en CDI, en home office av ...

  • Sharp UK

    Chargé D'affaires Professionnels

    il y a 1 semaine

    Sharp UK Montpellier, France

    **Chargé d'Affaires professionnels F/H** · Localisation: Départements 30/34/66/48 · **FINALITES**: · - Développer le chiffre d'affaires au sein d'entités référencées au niveau national. · - Développer le CA d'entités commerciales privées autonomes dont les effectifs vont de 200 à ...

  • SYSTEA

    Contract Manager

    il y a 1 jour

    SYSTEA Montpellier, France

    _SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement._ · Nous sommes actuellement à la ...

  • AÉSIO Santé Méditerranée

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    AÉSIO Santé Méditerranée Montpellier, France

    Aésio Santé Méditerranée, membre du groupe Aésio Santé, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. · **Présentation du groupe**: · AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services acce ...

  • VPEX-IT

    Incident Manager

    il y a 1 semaine

    VPEX-IT Montpellier, France

    **Taches** · Vous réaliserez tout ou partie des missions principales ci-dessous: · - Supervision applicative et Sécurisation du Run: · - Garantir la tenue à la charge en effectuant des projections Métier et suivi du Capacity Planning en collaboration avec l'équipe Infra (CAGIP) · ...

  • Droits Quotidiens Legal Tech

    Assistant de Recherche

    il y a 5 jours

    Droits Quotidiens Legal Tech Montpellier, France

    Droits Quotidiens Legal Tech recherche pour renforcer l'équipe · **un(e) assistant(e) de recherche **qui a le goût de l'innovation · Quelles fonctions voulons-nous vous confier ? · Sous la responsabilité de la responsable technique de Droits Quotidiens Legal Tech (DQLT): · - sout ...

  • Aésio Santé

    Preparateur en Pharmacie

    il y a 1 semaine

    Aésio Santé Montpellier, France

    **PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F****: · **Référence **:Aesio-sante-002929**Date de publication **:02/08/2023**Établissement **:PHARMACIE MUTUALISTE MONTPELLIER**Ville **:montpellier**Type de contrat **:CDI temps plein**Rémunération**: · **Durée hebdomadaire **:Temps complet**Présen ...

  • Aésio Santé

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Aésio Santé Montpellier, France

    **Assistant Ressources Humaines H/F****: · **Référence **:Aesio-sante-002995**Date de publication **:11/08/2023**Établissement **:SIEGE**Ville **:Montpellier**Type de contrat **:CDI temps plein**Rémunération**: · **Accroche**: Aésio Santé Méditerranée, membre du groupe Aésio Sant ...

  • Groupe Actual

    Secrétaire Assistant de Projet

    il y a 5 jours

    Groupe Actual Montpellier, France

    L'entreprise · Aujourd'hui, l'agence ACTUAL INTERIM INSERTION (A2I) Montpellier recherche un(e) Secrétaire Assistant(e) de projet sur Montpellier · ACTUAL INTERIM INSERTION (A2I) recrute pour une société implantée et reconnue sur son territoire, de nombreux avantages pour les sal ...

  • Equans

    Stage - Chargé(E) D'exploitation Photovoltaïque

    il y a 1 semaine

    Equans Montpellier, France

    **Requisition ID**: 49802 · **Domain**: Technicians/Other · **Contract type**: Internship · **Schedule**: · Contexte: · Au sein de notre activité Photovoltaïque, notre Business Unit Energie recherche un(e) Chargé(e) d'exploitation Photovoltaïque en stage. · Votre mission: · Ratta ...

  • CLINIQUE BEAU SOLEIL

    Apprenti(E) Qualité Et Gestion Des Risques

    il y a 5 jours

    CLINIQUE BEAU SOLEIL Montpellier, France

    AESIO Santé Méditerranée gère 37 établissements et services, de soins et d'accompagnement, ce qui en fait un acteur de santé incontournable sur les régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur avec : 2 cliniques, 3 Centres de santé polyvalents, 17 Centres dentaires, 5 EHPAD, 1 ...

  • Harris Computer Systems

    Projec Manager Senior

    il y a 4 jours

    Harris Computer Systems Montpellier, France

    Notre société, basée à Baillargues, est née en janvier 2004 de l'association de professionnels de l'encaissement. Nous fournissons désormais des solutions d'encaissement et de gestion, complétées par des outils (Digital, Fidélité, SMS, Surveillance, Comptage, Géomarketing..) opti ...

  • SYSTEA

    Contract Manager

    il y a 4 jours

    SYSTEA Montpellier, France

    _SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement._ · Nous sommes actuellement à la ...

  • Aésio Santé Méditerranée

    Préparateur en Pharmacie

    il y a 2 jours

    Aésio Santé Méditerranée Montpellier, France

    **Présentation du groupe**: · AESIO Santé Méditerranée gère 37 établissements et services, de soins et d'accompagnement, ce qui en fait un acteur de santé incontournable sur les régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur avec : 2 cliniques, 3 Centres de santé polyvalents, 17 ...