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Saint-Aubin-lès-Elbeuf

    Site Operations Excellence Leader - Saint-Aubin-lès-Elbeuf, France - EUROAPI

    EUROAPI
    EUROAPI Saint-Aubin-lès-Elbeuf, France

    il y a 6 jours

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Site Operations Excellence Leader H/F

    Rejoignez l'un de nos six sites de production de classe mondiale pour jouer un rôle crucial dans la fourniture de notre portefeuille d'ingrédients pharmaceutiques actifs destinés à une large population de patients.

    En qualité de Responsable Excellence Opérationnelle, vous pilotez la performance industrielle et organisationnelle du site pour atteindre nos ambitions.

    Vous participez à la définition de la feuille de route stratégique du site, en apportant un haut niveau d'expertise et de leadership en matière de performance industrielle, de solutions numériques, de transformation et de gestion du changement.

    Vous favorisez notamment l'application de la résolution de problèmes en profondeur pour résoudre rapidement les défis dans un large éventail de sujets.

    Transformation :

    Leader dans les différents changements, vous mènerez à bien le déploiement de la feuille de route stratégique du site et la transformation digitale.

    Vous challengez, priorisez et coordonnez la mise en oeuvre des initiatives de transformation et des plans d'action (stratégie de communication, identification et gestion des Impact Organisationnel Humain, formation, mise à jour de la documentation...).

    Performance :

  • Vous assurerez la connectivité des processus et systèmes liés à la performance (plan stratégique, priorités du site...)
  • Vous établissez notamment les indicateurs clés de performance et assurez leurs pertinences en adéquation avec les enjeux du site et notre contexte
  • Pédagogue, vous garantissez que les initiatives d'amélioration des performances du site produisent des résultats bien définis et quantifiés en assurant un accompagnement régulier des acteurs principaux.
  • Vous fournissez une expertise approfondie en matière de résolution de problèmes sur un éventail de sujets techniques et organisationnels.
  • Vous serez amené à :Organiser la mise en place et la mise à jour du registre des capacités de production.Proposer toutes les initiatives pour mettre en œuvre avec succès le dépannage et le dégoulottage des flux de processus liés aux équipements.Réaliser l'analyse de la capacité du site pour les préparations LRP/LTIP et le budget
  • Digital :

    Vous soutenez le déploiement des produits numériques, en mesurant leur impact opérationnel.

    Vous soutenez les processus d'amélioration continue pour clarifier la propriété des données du site et améliorer systématiquement leurs qualités.

    Benchmarking :

    Vous proposez et participez activement aux études de benchmarking de l'entreprise et faites des propositions pour mettre en œuvre les meilleures pratiques au niveau du site, en vous appuyant sur notre réseau interne et externe.

  • Diplômé en sciences de la vie ou en Ingénierie
  • Plus de 5 ans d'expériences dans l'industrie pharmaceutique, en chimie serais un plus
  • Plus de 5 ans dans des rôles opérationnels
  • Plus de 3 ans d'expériences en matière de leadership
  • Expert(e) en standard Lean/performance avec de l'expérience dans la conduite de programme de transformation
  • Capacité démontrée à mener des initiatives du concept à l'exécution
  • Vous avez des connaissances fonctionnelles des processus d'affaires, comprenez le suivi des P&L de la finance industrielle, BOI, GM, CoGs, cash flow ...
  • Une maitrise de l'anglais courant à l'écrit comme à l'oral est exigée
  • Vous justifiez d'un haut niveau d'autonomie,
  • Fort(e) de vos compétences en communication et de pédagogie, vous êtes capable de diriger/animer des réseaux, des équipes, des experts
  • Vous avez des capacités d'écoute et de dialogue importantes, savez être convaincant et prendre des décisions
  • Horaires de travail flexibles
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT
  • Package de rémunération attractive
  • Intéressement/Participation
  • Epargne salariale PEG/PERCOL
  • Indemnités kilométriques ou remboursement selon conditions
  • Haut niveau d'assurance santé (Mutuelle/Prévoyance)
  • Restaurant d'entreprise
  • Droit aux aides et activités du CSE
  • EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

    Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

    EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

    Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

    Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

  • Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
  • Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
  • Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
  • Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.
  • EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

    Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

    Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

    Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui.

    Connaissez-vous quelqu'un pour ce poste ?

    Nous sommes responsables du succès d'EUROAPI et cela signifie que nous devons trouver les meilleurs collaborateurs qui partagent nos valeurs. Recommandez-nous un candidat dès aujourd'hui ou contactez votre HR Business Partner pour en savoir plus.


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