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Talent Acquisition Manager
il y a 3 jours
OneStock Toulouse, France CDIEn croissance de plus de 50 % par an, Onestock est en constante évolution. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Talent Acquisition Manager pour renforcer notre équipe RH. · Pour résumer en quelques mots, on compte sur toi pour participer à recruter les meilleurs profil ...
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Alternance Talent Management Toulouse
il y a 3 jours
Capgemini Toulouse, FranceDescription de l'entreprise · Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Gr ...
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Senior Manager L&D Talent Development
il y a 1 semaine
Danaher Corporation Toulouse, France Paid WorkBe part of something altogether life-changing · Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative va ...
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Commercial assurances de la personne
il y a 1 semaine
MANPOWER FRANCE Colomiers, France CDIActeur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...
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Responsable Recrutement F/H
il y a 3 jours
SQUAD Conseil et Expertises Colomiers, FranceÀ propos de SQUAD : · SQUAD, acteur majeur de la cybersécurité et du DevSecOps en France, c'est une équipe de plus de 800 experts passionnés répartis dans 11 agences à travers le monde. Depuis 2011, notre cabinet de conseil et d'expertise s'engage à construire un avenir numérique ...
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Contrôleur de gestion
il y a 1 semaine
MANPOWER FRANCE Colomiers, France IntérimActeur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...
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Cariste (H/F)
il y a 1 semaine
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Conducteur de travaux
il y a 1 semaine
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Responsable des Systèmes d'Informations F/H
il y a 1 semaine
eXcent - Ingénierie Industrielle Colomiers, FranceFort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 82M€ en 2022. · eXcent accompagne les projets d'industrialisati ...
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Technicien qualité
il y a 1 semaine
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Logisticien gestionnaire de stocks
il y a 1 semaine
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Intégrateur aménagement cabine
il y a 1 semaine
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Electricien industriel
il y a 5 jours
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Intégrateur aménagement cabine
il y a 5 jours
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Technicien contrôle qualité Inspecteur qualité
il y a 1 semaine
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Technicien de maintenance industrielle
il y a 1 semaine
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Câbleur d'armoires électriques
il y a 1 semaine
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Assistant administration des ventes
il y a 1 semaine
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Chaudronnier métallier et serrurier
il y a 5 jours
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Chef d'équipe électricité industrielle
il y a 1 semaine
MANPOWER FRANCE Colomiers, France IntérimActeur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...
Talent Manager - Colomiers, Haute-Garonne, France - SQUAD Conseil et Expertises
Description
SQUAD, acteur majeur de la cybersécurité et du DevSecOps en France, c'est une équipe de plus de 800 experts passionnés répartis dans 11 agences à travers le monde. Depuis 2011, notre cabinet de conseil et d'expertise s'engage à construire un avenir numérique sécurisé, tout en cultivant une culture d'excellence, d'innovation et de collaboration.En tant que Responsable Recrutement chez SQUAD, vous aurez une mission polyvalente et stimulante.
Une partie de votre temps sera consacrée au management de l'équipe recrutement locale, où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos collaborateurs pour atteindre leurs objectifs. Vous serez responsable du suivi des KPI, de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, ainsi que du pilotage de projets transverses visant à améliorer continuellement nos processus de recrutement.
Tout en assumant ce rôle de management, vous conserverez un aspect opérationnel en étant chargé(e) des recrutements stratégiques ou spécifiques, notamment sur des profils seniors dans nos domaines d'expertise en cybersécurité et DevSecOps. Cette approche équilibrée entre le management d'équipe et les recrutements opérationnels vous permettra de jouer un rôle complet et varié au sein de notre organisation, tout en contribuant activement à notre croissance et à notre succès.
Diplôme de niveau bac +5 type école de commerce ou master RH
Expérience significative de 5 ans minimum en recrutement dans le secteur du conseil en IT, avec idéalement une première expérience en management.
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le recrutement.
Évolution professionnelle : Cette opportunité offre la possibilité d'évoluer vers le management d'une équipe plus importante au niveau régional.
Impact concret : En tant que Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre équipe, contribuant ainsi directement à la croissance et à la réussite de notre entreprise.
Un package attractif : composé bien évidemment d'une rémunération fixe et d'une rémunération variable, mais également d'un véhicule de fonction.
Une formation continue : Chez SQUAD, nous croyons en l'importance de l'apprentissage continu et du développement personnel. Vous aurez l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences en recrutement et management tout en affinant votre expertise technique par le biais de nos évènements dédiés.
c'est pourquoi chaque membre de l'équipe est choisi à la fois pour ses compétences techniques et pour ses qualités humaines. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à rejoindre une équipe engagée dans la construction d'un avenir numérique plus sûr, n'hésitez pas à envoyer votre candidature
