Coordinateur Développement Social - Strasbourg, France - PFP

PFP

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.

Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. **Vivre tout simplement.**

Par leur voix, ils incitent la société à changer de regard sur la vieillesse, et favorisent l'engagement citoyen.

Les Petits Frères des Pauvres représentent aujourd'hui en France un réseau de plus de bénévoles et 600 salariés dans plus de 370 équipes d'action.

Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées.

**_Sous la hiérarchie de l'adjointe de direction par délégation du directeur régional, vous permettez à des équipes de bénévoles du Grand Est de vivre le projet associatif suivant ces 3 axes : accompagner des personnes, agir collectivement (vie d'équipe), témoigner/alerter (vers l'extérieur). Vous soutenez et impulsez l'action des équipes et veillez au respect et à la transmission des repères associatifs._**

**_ Vous travaillez en équipe régionale et votre mission vous amènera à piloter des projets régionaux en lien étroit avec vos pairs et avec les responsables élus bénévoles._**

**_ À la prise de poste, votre territoire d'action sera situé sur le territoire de l'Eurométropole._**

**_ Votre poste nécessite des déplacements très fréquents sur l'Alsace, l'ensemble de la région Grand Est et nationale. Travail fréquent en soirée et possible sur des week-ends._**

**_ Votre mission se fera en interaction avec vos collègues Coordinateurs de Développement Social de la région, et de manière plus étroite avec ceux du territoire Alsacien, basés à Strasbourg et Mulhouse._**

**_ Le poste est disponible à partir de la mi-septembre 2023._**

**Principales Activités / missions**:
**Soutien des bénévoles dans leur mission d'accompagnement**
- Conseiller les responsables bénévoles d'équipes d'action dans leur mission d'accompagnement. Par exemple, sur les modalités favorisant la participation et l'expression des personnes accompagnées
- Apporter son soutien aux bénévoles dans leur mission d'évaluation des situations des personnes accompagnées.
- Solliciter des soutiens techniques (régionaux ou nationaux) ou au sein de son équipe de pairs, pour bénéficier d'éclairages, de compétences renforcées, d'aide
- Veiller au respect des repères d'accompagnement auprès des équipes d'action
- Alerter les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits importants au sein de l'équipe, de risque ou d'engagement de la responsabilité de l'institution les petits frères des Pauvres

**Soutien de l'animation de la vie d'équipe des bénévoles**
- Rencontrer régulièrement les équipes d'action individuellement ou collectivement
- Mobiliser les équipes d'action, les encourager et développer les initiatives et prises de décision
- Repérer les besoins de formation des équipes d'action et veiller à la participation aux parcours de formation
- Repérer les besoins de communication des équipes d'action et s'assurer que le relais soit fait avec le chargé de communication si nécessaire

**Soutien du développement de l'action territoriale (croissance de l'action d'une équipe d'action, implantation de nouvelles équipes d'action sur le même territoire, développement de nouveaux territoires, travail sur l'Eurométropole)**
- Soutenir les équipes dans le recrutement des nouveaux bénévoles
- Apporter son appui à l'élaboration du projet d'équipe
- Veiller à l'utilisation des outils communs de suivi de l'action (le Kiosque, tableaux de bord)
- Soutenir l'élaboration et le suivi du budget en lien avec les bénévoles : veiller au respect des procédures et principes comptables de l'association
- Contribuer si besoin au montage de dossiers de financement
- Élaborer des rapports à l'attention des instances concernées (Direction régionale)
- Présenter et représenter l'association dans les limites de sa délégation
- Connaître les conventions de partenariat
- En lien avec ses collègues, coordonner une action de développement de notre action sur l'Eurométropole en tenant compte des équipes existantes
- Développer son réseau partenarial sur le territoire afin de rester en veille pour d'éventuelles collaborations
- Développement de nouvelles équipes sur le territoire en fonction du travail partenarial mise en œuvre, en soutien à des initiatives de bénévoles

**Participer à la vie régionale de la Fraternité Grand Est**
- Accompagner les bénévoles qui le souhaitent à prendre des responsabilités régionales (Conférence de Région, Conseil de Région, groupe de travai