Chargé.e de Projets de Mise en Sécurité - Strasbourg, France - UNIVERSITE DE STRASBOURG
Description
Descriptif du posteEmploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 2 ans, à pourvoir dès que possible
**Catégorie : A**
**Rémunération selon grille de la Fonction Publique**
La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'université.
**Mission**:
Université pluridisciplinaire de étudiants et 6000 personnels, répartis sur m2, l'Université de Strasbourg pilote un vaste programme de rénovations, réhabilitations énergétiques et constructions neuves dans le cadre de son développement stratégique immobilier et des programmes contractualisés (Opération Campus, CPER, etc.). Au sein du département grands projets, vous serez en charge de:
- élaborer un plan pluriannuel / schéma directeur d'amélioration du niveau de sécurité incendie des bâtiments de l'établissement (SDMS) ;
- vérifier la faisabilité des interventions prévues d un point de vue financier, technique et calendaire ;
- assurer la coordination interne et externe autour de ce SDMS, en partenariat avec le Service prévention sécurité environnement (SPSE) de l'université, la gouvernance de l'université, la Préfecture et le SIS67
- conduire des opérations neuves et/ou de restructurations lourdes, en phases d'études préalables, d'études de conception, d'appel d'offres travaux, de préparation et de suivi de chantier et en phase réception et mise en service.
Vous serez le représentant de l'université auprès de ses partenaires institutionnels.
**Contact pour renseignements sur le poste**: Alexia Martin, Responsable du département grands projets
Profil recherché
**Connaissances**:
- Notion de base des règles et techniques de construction de bâtiment
- Les règles de construction et de sécurité incendie des ERP
- Méthodologie de conduite de projets
**Compétences opérationnelles**:
- Savoir analyser le besoin, les risques et opportunités des projets
- Savoir analyser une situation dans un environnement complexe puis élaborer des préconisations, proposer des solutions
- Gérer les relations avec de nombreux interlocuteurs
- Travailler en équipe
- Savoir rendre compte
**Compétences comportementales**:
- Créativité, sens de l'innovation
- Dynamisme et motivation
- Capacité à intégrer une équipe
- Qualité d'écoute et d'échange
- Réactivité, adaptabilité, convivialité
- Rigueur et organisation
- Savoir représenter l'université et s'inscrire dans son fonctionnement administratif
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Administratif
Développement de la stratégie
**Voir plus**
Entreprise
L Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
- La Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) (54 personnes) est composée de deux départements opérationnels, le département dédié à la maintenance (DM), et le département des grands projets (DGP), ainsi que d'un pôle administratif comportant un département des contrats immobiliers (DCI). Acteur important de la commande publique dans l'environnement socio-économique alsacien, la DPI pilote un budget annuel d'environ 100 M (récurrent, dépenses et engagements), répartis dans les deux départements opérationnels.
- Le DGP assure la Maîtrise d'Ouvrage et représente l'université pour les opérations immobilières programmées par l'Unistra (CPER, Opération Campus, Investissements d Avenir, fonds propres). Il est composé de 5 conducteurs d'opérations et 4 conducteurs de travaux, et un service de Gestion et Information du Patrimoine composé de 3 personnes.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Alexia MARTIN - _Responsable du département grands projets_
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels
Statut du poste
Cadre du secteur public / Armées
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Plus d'emplois de UNIVERSITE DE STRASBOURG
-
Chargé.e D'appui Aux Projets Stratégiques
Strasbourg, France - il y a 3 jours
-
Chargé.e D'études RH
Strasbourg, France - il y a 1 semaine
-
(F/H)
Strasbourg, France - il y a 4 heures
-
Responsable du pôle « Services Réseau et Mobilité »
Strasbourg, France - il y a 5 jours
-
Manager de Projets Européen Mundus
Strasbourg, France - il y a 1 semaine
-
Chargé.e D'ingénierie de Projets de Recherche
Strasbourg, France - il y a 2 jours