Revenue Manager - Lyon e, France - Campanile Lyon Centre - Gare Part-Dieu

Campanile Lyon Centre - Gare Part-Dieu
Campanile Lyon Centre - Gare Part-Dieu
Entreprise vérifiée
Lyon e, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Revenue Manager**

En nous rejoignant, vous faites le choix d'un poste entier et plein d'engagement. Vous faites partie de l'équipe d'encadrement de l'établissement et participez activement à son développement, aux décisions organisationnelles et stratégiques. Vous avez la responsabilité du revenue management, de la distribution et de la réservation de l'établissement (clients individuels, groupes, loisirs, affaires, sociétés). Vous êtes surtout en charge de développer l'activité hébergement & restauration à l'échelle globale, d'établir les stratégies de pricing, de contracter les sociétés locales et nationales, de savoir rebondir et adapter le BOB en fonction des réalités de terrain et événementiel.

Espace de travail: bureau commercial

Périmètre de collaboration: tous les autres chefs de service

Hiérarchie: en lien direct avec la direction + gestion d'un collaborateur en charge des réservations

**Conditions et contraintes du poste**
- Travail en équipe
- Station assise prolongée devant un écran d'ordinateur

**Avantages**
**- prime d'intéressement individuel (2 000€)**
**- primes quadrimestrielles**
**- avantage nourriture**
**- prestations bien-être au travail (massages ou autres)**
**- accès à une plateforme de réductions et bons plans**
**- établissement engagé dans un démarche de responsabilité sociétale des entreprises, avec des actions écologiques et sociales de plus en plus présentes**

**#hôtellerie #tourisme #responsable #hotelier #hôtel #hebergement #réception #revenue #revenuemanagement #réservation #contracting #RM #stratégie**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Lyon 3ème: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Expérience:

- Hôtellerie: 4 ans (Exigé)
- Management d'équipe: 2 ans (Exigé)
- Opéra: 3 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 31/07/2023

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