Assistant RH équipe Mobile - Lyon, France - La Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est prés de 2000 agents qui exercent dans les services administratifs et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport...). Ils mobilisent ainsi, et au quotidien, un ensemble de compétences et de métiers divers et variés.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis au sein des sièges de Lyon et Clermont-Ferrand, ainsi que sur plusieurs espaces et antennes sur le territoire. Ils sont ouverts ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence **:

**Catégories**:
B

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Ressources humaines

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Rédacteurs territoriaux

**Description du poste**:
**Contrat**:
Fonctionnaire ou lauréat de concours

**Missions et activités**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un **assistant RH équipe mobile** pour son service de gestion des personnels et de l'insertion, **basé à Lyon**. Composé de plus de 70 agents, ce service s'organise autour de 6 unités réparties sur 3 sites.

L'assistant RH équipe mobile intervient sur les différentes thématiques afférentes à la gestion administrative du personnel (paie, carrière, maladie, retraite), dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

**[...]**:
Vos fonctions sont les suivantes:
Activités habituelles:

- Gérer les carrières des agents (nomination, positions administratives, avancement, promotion, cessation de fonction, entretiens professionnels),
- Elaborer les actes administratifs correspondants (arrêtés, contrats,) et assurer leur transmission,
- Rédiger les courriers relatifs aux diverses situations administratives,
- Informer et conseiller les agents dans les démarches administratives de leur parcours professionnel,
- Calculer, paramétrer et contrôler le temps de travail des agents gérés,
- Saisir les arrêts de maladie,
- Prendre des rendez-vous auprès des praticiens,
- Préparer, exécuter et contrôler la paie des agents, assurer le suivi de données individuelles et participer aux opérations collectives de paie
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels ainsi qu'au plan de classement informatique.

Activités ponctuelles:

- le secrétariat en l'absence de l'une des secrétaires,
- l'instruction de dossiers d'aide financière à la protection sociale complémentaire
- la préparation des réunions du conseil de discipline et la rédaction des comptes-rendus.

**[...]**:
Relations avec les différents interlocuteurs : agents, encadrants, proviseurs, ensemble des services et directions de la Région, en particulier la direction de l'éducation et des lycées

Relations avec les administrations : pôle emploi, paierie, collectivités et administrations employeuses

**Compétences et particularités du poste**:
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:

- Connaître ou être intéressé par le statut de la FPT en particulier sur les aspects liés à la carrière, à la maladie et à la retraite,
- Savoir analyser des textes juridiques, des situations,
- Avoir des notions de droit du travail,
- Savoir rechercher des solutions adaptées aux situations rencontrées
- Maîtriser les outils bureautiques et s'adapter aisément aux outils informatiques de gestion (logiciels Astre, Gestor, Chronotime,).

Discret, vous savez travailler dans la confidentialité. Doté d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute et d'un bon sens relationnel. Organisé, rigoureux, vous disposez d'aptitudes pédagogiques et êtes capable d'initiatives.

**[...]**:
Poste basé à Lyon.

LES CANDIDATURES D'ADJOINTS ADMINISTRATIFS POURRONT EGALEMENT ETRE ETUDIEES

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi:

- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels (possibilité de télétravail)
- Une progression de carrière et des possibilités d'évoluer,
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
- La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.

**Localisation du poste**:
**Localisation (Département)**:
Rhône - Siège - Lyon Confluence

**Lieu (Ville)**:
LYON

**Autres précisions**:
**Poste logé**:
Non

23/03/2023