Acheteur Public - Grenoble, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction des affaires juridiques, des achats et des marchés
- service achats

Référence : i1494-23LC40484A
- Nature de l'offre:
**Emploi Permanent**
- Basé à : Hôtel du Département - 7 rue Fantin Latour
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
L'acheteur est sous la responsabilité du chef de service Achats rattaché à la Direction des affaires juridiques des achats et des marché (DAJAM).
La DAJAM est composée de trois services : le service Juridique, le service Achats et les service Marchés et contrats complexes. L'effectif total de la DAJAM est de 26 personnes.
Le service achats est composé de 5 personnes. Le service achats est le garant de la stratégie Achat de la collectivité en garantissant une performance éco-responsable de la politique achats. Celle-ci s'inscrit dans le cadre de la charte de la commande publique adoptée en 2018 qui vise à développer les achats respectueux de l'environnement, à développer des leviers permettant le retour à l'emploi de personnes qui en sont éloignées et à renforcer la qualité des relations avec les entreprises du territoire afin de faciliter leur accès à la commande publique.
Il est aussi le pilote de la centrale d'achat nouvellement créée (et en plein développement), projet qui s'inscrit principalement dans une volonté de disposer d'un outil juridique permettant de mettre à disposition des partenaires du département des marchés clés en main.
Par ailleurs, le service accompagne l'ensemble des directions dans la définition de leurs besoins (y compris sur la définition de leurs besoins et familles d'achats, rédaction des pièces techniques, pénalités de retard, décomposition des prix ). il réalise des sourcing, des benchmarks. Il participe à l'analyse des offres et aux négociations. Enfin, il veille à la mesure de la performance contractuelle des fournisseurs.

Activités:

- Piloter des projets : contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
- Structurer une véritable politique d'achat : identification des leviers d'achats et des améliorations pour garantir la performance économique de la politique d'achat
- Réaliser des bilans et statistiques : bilan d'évaluation des marchés (en cours d'exécution et en fin de marchés) en fonction des demandes des Directions
- Travailler en collaboration : conduire une réflexion visant à faire évoluer la charte de la commande publique en SPASER (schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables) en lien avec les directions opérationnelles. Renforcer également la performance éco-responsable des achats départementaux dans une démarche d'amélioration continue et le suivi de la centrale d'achat
- Mener une démarche Marketing achat : identification besoins internes, recensement (définition des familles d'achat de la segmentation achat) et sourcing
- Mettre en place une démarche d'accompagnement

Compétences requises:

- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité de négociation
- Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
- Aptitude à piloter des projets
- Esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Etre force de proposition

Spécificités du poste:
Déplacements occasionnels
Confidentialité
- Public éligible:
Fonctionnaires
OU
Agents sous contrat de droit public
- Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Autres informations:
Un agent à temps complet tr