Assistant de Gestion Des Ressources Humaines - Laon, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Entreprise vérifiée

Laon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**FICHE DE POSTE n ° T 10167**

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Intitulé du poste**:
Assistant de gestion des Ressources Humaines H/F
Fonctionnaire ou contractuel

Catégorie C Adjoint(e) administratif(ve)

**Fonction(s) correspondante(s)**:
Assistant de gestion des Ressources Humaines H/F

Direction : Direction des Ressources Humaines

Service Carrière et Organisation

Lieu de travail : Rue Paul Doumer LAON

**MISSIONS**
- Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
- Effectuer le suivi du télétravail des agents du Département.

**ACTIVITES**

Principales

**Gère la paie et la carrière des agents**:
**1)** **Gestion de la paie**
- Prépare, suit et encadre le calcul de l'exécution de la paie
- Contrôle les opérations de paie
- Renseigne les données sur le logiciel de paie

**2) Gestion des carrières**
- Elabore les actes administratifs
- Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Gère les entretiens professionnels en lien avec l'avancement
- Conseille et informe les agents sur les actes de gestion de leur carrière

**3) Effectuer le suivi du télétravail des agents du Département**

Spécifiques
- en doublon : Gestion et suivi des titres de restauration

**Conditions d'exercice et sujétions particulières**
- Echéances régulières pour la paie

**-COMPETENCES NECESSAIRES-**
- **SAVOIRS**_

Statut de la fonction publique territoriale, réglementation de la fonction publique territoriale

Fonctionnement d'une collectivité territoriale telle que le département

Cadre réglementaire de la carrière et paie territoriale

Technique rédactionnelle

Logiciels informatiques de base (Word, Excel)
- **SAVOIRS-FAIRE**_

Préparer et mettre en œuvre la législation statutaire et juridique

Rédiger les actes administratifs (compte rendu, courrier, arrêtés )

Respecter les délais

Être capable de rendre compte de son activité
- **SAVOIR ETRE (qualités)**_

Savoir travailler en équipe

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Sens des relations humaines et de la communication

Autonomie et sens des responsabilités

Avoir un esprit d'initiative, d'analyse et être force de proposition

Etre rigoureux et organisé

Savoir être polyvalent, gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 080,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail