Chargé RH - Levallois-Perret, France - Hana Group

Hana Group
Hana Group
Entreprise vérifiée
Levallois-Perret, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
de l'entreprise

Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots.

Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS.

Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun.

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe RH sur les missions suivantes:
**Missions Opérationnelles**

Vous accompagnez les Managers / Directeurs Régionaux de votre périmètre dans la gestion quotidienne des RH:

- Rédaction et Mise en pages des contrats de travail et de tout type d'avenants aux contrats, suivant des matrices préétablies et sous le contrôle de sa hiérarchie
- Saisie des embauches salariés, mutations, mise à disposition etc. dans l'outil SIRH en lien avec le service paie/adp
- Constitution des dossiers de procédure disciplinaire jugées nécessaires ce dans le respect des dispositions légales, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles en la matière, avec l'aide, si elle le juge utile, de tout conseil juridique choisi par la Direction
- Suivi de la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre et notamment procéder au suivi et au contrôle post visites médicales : inaptitude, reclassement, mi-temps thérapeutique

**Gestion de projet**

En tant que chargé RH vous participez à des projets d'amélioration et d'optimisation de nos process internes comme par exemple la gestion de l'externalisation de la médecine du travail.

Vous participez également au développement de projets structurants tels que l'optimisation de la communication RH ou encore le développement et le suivi des compétences.
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