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    Apprenti(e) en Gestion de Projet&Communication - Toulouse, France - airbus

    airbus
    airbus Toulouse, France

    il y a 6 jours

    Default job background
    À temps partiel
    Description

    Job Description:

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée à la pointe de la recherche, de l'innovation et du digital.

    Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e) en Gestion de Projet&Communication (f/h)" vient de s'ouvrir au sein de l'Engineering d'Airbus sur son site de Toulouse Saint Martin.

    Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans selon votre formation.

    Qui sommes nous?

    En quelques mots, notre domaine est constitué d'une centaine d'employés de diverses nationalités et travaillant sur nos 4 sites en France, au Royaume-Uni, en Espagne et en Allemagne. C'est une équipe de personnes très qualifiées, passionnées par la conception des avions et par la création d'un produit optimal qui répond à toutes les attentes en termes de sécurité, de durabilité et d'attractivité, tout en prenant en compte l'environnement dans lequel opère l'avion, des aéroports aux compagnies aériennes en passant par les centres de maintenance.

    Nous contribuons ainsi à une Aviation toujours plus responsable avec les réflexions sur les futurs programmes avions et en rendant les avions existants encore plus attractifs et faciles à opérer.

    Nous nous réjouissons de poursuivre le voyage avec vous et de construire ensemble l'avenir d'Airbus... Ensemble, nous y parviendrons

    Tâches et responsabilités

    Vous serez sous la responsabilité d'un manager/d'un tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences et l'orientation de vos tâches.

    Plus particulièrement, votre mission consistera à proposer, évaluer et mettre en œuvre différentes techniques, médias et outils de communication pour atteindre nos objectifs : favoriser une culture d'équipe forte, être fiers de ce que nous faisons, permettre un meilleur transfert et une meilleure capitalisation des connaissances.

    Organisation d'événements "en physique" :

    • Soutien à l'organisation de différents événements d'équipe, suivi du respect des délais
    • Pendant l'événement : proposer des animations pour créer l'ambiance et l'esprit d'équipe nécessaires
    • Soutenir le lancement de concours et d'enquêtes adhoc
    • Organisation d'événements "en distanciel"
    • Communication weblive mensuelle avec les équipes, animation d'événements particuliers via GoogleMeet
    • Mise à jour des informations sur les sites web
    • Interviews / films de personnes ou d'équipe pour mettre en valeur certaines réalisations
    • Soutien à l'équipe de managements pour des actions de communication
    • Aide à la préparation du matériel pour la communication générale
    • Mise à niveau des modules de formations "Opération Avions"
    • Dans le cadre de la capitalisation du savoir, un certain nombre de cours ont été développés pour former les nouveaux arrivants. Certains de ces cours de formation pourraient être actualisés afin d'être rendus plus interactifs et plus percutants.

    Il peut vous être demandé de vous déplacer pour certaines tâches spécifiques.

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 (ou dernière année Bac+3) dans

    le domaine de la Communication et/ou Gestion de Projet pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

    ● Compétences en Gestion de la Communication (à l'aise avec les différentes techniques, outils et médias numériques) et en gestion de programme

    ● À l'aise en communication, capacité à travailler en collaboration et à être autonome dans le travail sur les projets

    ● Bonne capacité à travailler dans des équipes internationales et dans un environnement en évolution rapide

    ● Proactivité, fiabilité, curiosité et flexibilité

    ● Un style de travail pragmatique, structuré et analytique est nécessaire

    Compétences linguistiques:

    ● Anglais : avancé / négociation

    ● Français : avancé / négociation



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